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和德國(guó)日本相比,中國(guó)機(jī)器人發(fā)展得怎么樣了?

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2018-08-20 00:36:13

北京航空航天大學(xué)機(jī)器人研究所教授王田苗,既是產(chǎn)業(yè)的研究者,也在創(chuàng)投圈擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的角色。他認(rèn)為:現(xiàn)在還是處于百花齊放的“戰(zhàn)國(guó)時(shí)代”。真正形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模,需要具備三個(gè)特征,產(chǎn)業(yè)才能形成規(guī)模和格局的基礎(chǔ),預(yù)計(jì)5~10年整個(gè)市場(chǎng)會(huì)產(chǎn)生集聚效應(yīng)。

每經(jīng)記者 張虹蕾    每經(jīng)編輯 文多    

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王田苗(每經(jīng)記者 張虹蕾 攝)

今年以來(lái),不論是優(yōu)必選的高估值,還是科沃斯的成功上市,都讓市場(chǎng)和資本對(duì)于機(jī)器人這一領(lǐng)域更為關(guān)注。作為機(jī)器人行業(yè)的一名老兵,北京航空航天大學(xué)機(jī)器人研究所教授王田苗既是產(chǎn)業(yè)的研究者,也在創(chuàng)投圈擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的角色。

在2018世界機(jī)器人大會(huì)上,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者(下簡(jiǎn)稱NBD)與王田苗進(jìn)行了深度對(duì)話,探討機(jī)器人產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀。“實(shí)事求是地說(shuō),整個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,絕大部分還都是非常艱辛的。國(guó)產(chǎn)機(jī)器人在核心技術(shù)方面和歐美國(guó)家還存在一定差距,部分企業(yè)存在浮躁的心態(tài)和‘價(jià)格戰(zhàn)’現(xiàn)象。”不同于外界對(duì)機(jī)器人一片叫好的呼聲,王田苗顯得謹(jǐn)慎又冷靜。

在王田苗看來(lái),目前中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)尚處于百花齊放的戰(zhàn)國(guó)時(shí)代,雖然有新松機(jī)器人、科沃斯等代表公司,但相比發(fā)達(dá)國(guó)家的機(jī)器人產(chǎn)業(yè),中國(guó)尚在彌補(bǔ)生態(tài)缺陷,尚需5~10年才會(huì)產(chǎn)生集聚效應(yīng),迎來(lái)較大的變革。

中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)正彌補(bǔ)生態(tài)缺陷

NBD:歐美國(guó)家在機(jī)器人領(lǐng)域一直領(lǐng)先,隨著技術(shù)的發(fā)展,中國(guó)目前和他們差距如何?

王田苗:中國(guó)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)速度增長(zhǎng)很快,過(guò)去10年,全球機(jī)器人市場(chǎng)規(guī)模平均增長(zhǎng)速度約12%,中國(guó)機(jī)器人市場(chǎng)規(guī)模平均增長(zhǎng)速度在22%~25%,增長(zhǎng)速度連續(xù)8年保持世界第一。去年全球機(jī)器人市場(chǎng)38萬(wàn)臺(tái)的份額中,中國(guó)占據(jù)約33%份額,未來(lái)甚至可能達(dá)到40%~50%。但中國(guó)十幾萬(wàn)機(jī)器人中,真正國(guó)產(chǎn)的只占據(jù)三分之一。此外,在核心技術(shù)方面,和歐美還存在很大差距。

NBD:剛才您提到在核心技術(shù)上,我們跟發(fā)達(dá)國(guó)家有一定的差距,那機(jī)器人制造應(yīng)該朝著什么方向發(fā)展?

王田苗:要圍繞著中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,即圍繞高質(zhì)量、高效率及柔性化、定制化生產(chǎn)。其實(shí)近5年我們國(guó)家,特別是企業(yè),已經(jīng)注意到整個(gè)生態(tài)的薄弱環(huán)節(jié),開(kāi)始逐漸彌補(bǔ)生態(tài)的缺陷,在控制器、減速器、電機(jī)、軟件等核心部件取得一定突破。例如,目前中低端的機(jī)器人60%以上的都已經(jīng)采用國(guó)產(chǎn)減速器。

此外,企業(yè)要理解作為中國(guó)智能制造的技術(shù)裝備機(jī)器人,確實(shí)還需要工匠精神,因?yàn)楫a(chǎn)品的品質(zhì)、質(zhì)量、性能要用10年時(shí)間——甚至更長(zhǎng)時(shí)間積累(而來(lái)),如果急功近利、浮躁,研發(fā)出核心部件或者工業(yè)品質(zhì)的機(jī)器人還是很難的。

NBD:今年科沃斯的上市讓資本對(duì)這一領(lǐng)域投入更多關(guān)注,服務(wù)機(jī)器人的藍(lán)海真的來(lái)了嗎?

王田苗:科沃斯上市,我認(rèn)為代表著服務(wù)機(jī)器人進(jìn)入新階段,很多人在探討服務(wù)機(jī)器人是否已經(jīng)進(jìn)入家庭,產(chǎn)業(yè)機(jī)遇是否已經(jīng)真正來(lái)到,也有一些資本涌入這個(gè)領(lǐng)域。但目前來(lái)看,服務(wù)機(jī)器人的探索比較艱辛,因?yàn)檫M(jìn)入家庭涉及到安全、成本、時(shí)效性、情感等多方面的問(wèn)題。服務(wù)機(jī)器人這個(gè)藍(lán)海何時(shí)到來(lái),源于產(chǎn)品是否會(huì)解決當(dāng)下社會(huì)形態(tài)的需求痛點(diǎn)。

打“價(jià)格戰(zhàn)”損害服務(wù)價(jià)值空間

NBD:隨著越來(lái)越多的企業(yè)涌入這一領(lǐng)域,整個(gè)市場(chǎng)環(huán)境如何?

王田苗:中國(guó)有一些企業(yè)還是比較急功近利、比較浮躁。其實(shí)浮躁意味著你在一個(gè)行業(yè)不能長(zhǎng)期專注去做,在核心機(jī)器人這樣的高精尖領(lǐng)域很難出現(xiàn)最優(yōu)秀的產(chǎn)品。同時(shí),要意識(shí)到打“價(jià)格戰(zhàn)”肯定就會(huì)失去服務(wù)的價(jià)值空間,對(duì)品牌會(huì)造成損傷。

NBD:很多機(jī)器人企業(yè)創(chuàng)業(yè)十分艱辛,存在虧損現(xiàn)象,但又有大量資本涌入這一領(lǐng)域,怎么看待?

王田苗:眾多企業(yè)和資本入局,必將出現(xiàn)分化,有的比較務(wù)實(shí)、有的“會(huì)講故事”,也會(huì)形成泡沫。但是任何戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)當(dāng)它誕生時(shí),我們都寄予很大希望,泡沫一定會(huì)存在,這是必然的。重要的是,這個(gè)泡沫(要)讓市場(chǎng)糾錯(cuò)和調(diào)整,因而市場(chǎng)的機(jī)制和配置如何與資本互動(dòng)尤為重要。

NBD:目前國(guó)產(chǎn)機(jī)器人的規(guī)?;瘯r(shí)代到了,集聚效應(yīng)明顯嗎?

王田苗:現(xiàn)在還是處于百花齊放的“戰(zhàn)國(guó)時(shí)代”。國(guó)內(nèi)可以叫上名字的機(jī)器人企業(yè)大概200家,而發(fā)達(dá)國(guó)家的知名企業(yè)最多只有10家。

真正形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模,需要具備三個(gè)特征:一是接近國(guó)際市場(chǎng)的產(chǎn)量競(jìng)爭(zhēng)能力。目前每年國(guó)產(chǎn)機(jī)器人大概5000~6000臺(tái),而國(guó)外是30000~40000臺(tái);二是完善的生態(tài)鏈和更加明確的分工,頭部、應(yīng)用、設(shè)計(jì)、服務(wù)、部件各司其職?,F(xiàn)在國(guó)內(nèi)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)還缺乏完整的機(jī)制,有的企業(yè)在做核心部件也在做設(shè)計(jì),方向還不明確;三是與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相匹配的就業(yè)和人才基礎(chǔ)。

具備上述三點(diǎn)之后,產(chǎn)業(yè)才能形成規(guī)模和格局的基礎(chǔ),預(yù)計(jì)5~10年整個(gè)市場(chǎng)會(huì)產(chǎn)生集聚效應(yīng)。

2018世界機(jī)器人大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)(每經(jīng)記者 張虹蕾 攝)

需要分類培養(yǎng)兩種人才

NBD:您覺(jué)得現(xiàn)在高校跟產(chǎn)業(yè)的對(duì)接方面情況如何?

王田苗:這個(gè)問(wèn)題我覺(jué)得比較大,就我自己來(lái)理解,首先要區(qū)分不同人才的特點(diǎn)和培養(yǎng)體系……在人才培養(yǎng)方面,分為基礎(chǔ)研究人才和技術(shù)型人才。

NBD:二者有何不同?

王田苗:基礎(chǔ)研究人才完全從原創(chuàng)性、戰(zhàn)略性、科技規(guī)律去考慮,不要急于跟工藝性的產(chǎn)業(yè)指標(biāo)、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)掛鉤,這個(gè)我覺(jué)得是特別重要的,因?yàn)橹灰獡碛泻闷嫘?、掌握科學(xué)規(guī)律,就有可能產(chǎn)生顛覆性;而技術(shù)型人才除了專注和專一的精神,要圍繞制造的產(chǎn)業(yè)、工藝、服務(wù)進(jìn)行長(zhǎng)期研究和迭代,才能落地市場(chǎng)。

兩種人才的思維模式是不一樣的,現(xiàn)有的培養(yǎng)體系較為折中,會(huì)出現(xiàn)原創(chuàng)性不足、不夠?qū)W⒌默F(xiàn)象,因而我認(rèn)為人才培養(yǎng)、體制研究、科技成果評(píng)價(jià)方面,需要建立分類考核機(jī)制。

NBD:目前機(jī)器人產(chǎn)業(yè)也給年輕人提供了越來(lái)多的機(jī)遇,發(fā)展機(jī)會(huì)如何?

王田苗:我覺(jué)得機(jī)遇確實(shí)有,科學(xué)家們也希望把很多深度的人工智能技術(shù)應(yīng)用在現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景。但我想實(shí)事求是地說(shuō),機(jī)器人發(fā)展產(chǎn)業(yè)中絕大部分還都是非常艱辛的。很多企業(yè)相對(duì)來(lái)說(shuō)利潤(rùn)都不高,甚至是負(fù)數(shù);一些跳舞、機(jī)械手、家庭服務(wù)機(jī)器人創(chuàng)造出來(lái)后,發(fā)現(xiàn)需求和市場(chǎng)拉動(dòng)還需要一定的時(shí)間。上述種種情況需要年輕人去理解,從一開(kāi)始入局的時(shí)候就要有長(zhǎng)期奮斗的思想準(zhǔn)備。

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