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“附近的工作”小程序上線 零工市場從“人找崗”到“崗找人”

每日經(jīng)濟新聞 2025-03-28 12:47:55

近日,騰訊“附近的工作”小程序在全國多地正式上線,與廣東、北京、河北、江西等地人社部門合作推出超2萬個零工崗位,覆蓋技術(shù)員、司機、質(zhì)檢員等多個領(lǐng)域。該服務(wù)旨在解決零工市場信息真實性不足和匹配效率低的問題,通過政企協(xié)同審核機制與AI技術(shù)賦能,確保崗位安全合法。

每經(jīng)記者 黃婉銀    每經(jīng)編輯 梁梟    

在“附近的工作”小程序上線唐山后,夏女士是在該平臺接到活的第一位“零工人”。此前,她接活要么是靠家政平臺派單,要么是到一些家政公司的兼職群里“撿活”,既不穩(wěn)定,也很封閉。

在靈活就業(yè)規(guī)模突破2億人的背景下,騰訊“附近的工作”小程序近日正式上線,并與多地人社部門合作上線超2萬個零工崗位,覆蓋廣東、北京、河北、江西等省市。目前,該搜索服務(wù)涉及崗位已覆蓋全國超200個地市。通過政企協(xié)同審核機制與AI技術(shù)賦能,“附近的工作”旨在解決零工市場信息真實性不足、匹配效率低等痛點,幫助靈活就業(yè)者快速找到家門口的零工崗位。

3月27日,騰訊“附近的工作”產(chǎn)品負責(zé)人鄧迪在接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時表示,目前“附近的工作”上線崗位的城市,都是跟當(dāng)?shù)氐娜松绮块T去合作進行的。崗位的提供方也是由當(dāng)?shù)氐娜松绮块T去跟當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)建立聯(lián)系,跟當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)形式或用工需求密切相關(guān)。

審核重點為身份性別歧視、薪酬待遇等方面

用戶打開微信,點擊“發(fā)現(xiàn)”—“小程序”,搜索“附近的工作”,點擊“附近的工作|求職找零工找兼職”小程序,就能快速查看到附近的崗位。現(xiàn)已上線的崗位總量超過2萬個,覆蓋技術(shù)員、司機、質(zhì)檢員、電工、設(shè)計師、行政管理人員及餐飲服務(wù)等多個領(lǐng)域,且所有崗位信息均由政府人社部門審核發(fā)布。

對于崗位的真實性確認和審核流程,深圳市南山區(qū)人力資源局公共就業(yè)服務(wù)部部長羅娘水對包括《每日經(jīng)濟新聞》等在內(nèi)的媒體表示,主要是把好關(guān)鍵入口,利用區(qū)公共就業(yè)服務(wù)平臺-南山就業(yè)幫作為與騰訊公司對接的唯一口徑,用工單位和人力資源公司需要跟南山就業(yè)幫的運營公司簽訂崗位開發(fā)協(xié)議,協(xié)議包括企業(yè)資質(zhì)審核、崗位合規(guī)合法真實有效的審核、糾紛處置等內(nèi)容。

“企業(yè)提交崗位后由南山就業(yè)幫的運營公司進行初審,而后由我們進行復(fù)審,復(fù)審主要是(審核)身份性別歧視、薪酬待遇、崗位描述等,提交騰訊公司后他們還會再次進行復(fù)審,確保崗位合規(guī)合法、真實有效。”

鄧迪補充道,騰訊在收到崗位信息后,內(nèi)部也會有兩道審核程序,先是對不合規(guī)的崗位或者敏感的信息進行一次過濾。然后,再以人工復(fù)查的方式對已經(jīng)上線的這些做定期抽查。

以后也可以通過大模型的文本分析能力識別潛在的風(fēng)險描述,比如“輕松上手”“月入過萬”“無門檻”等帶有引導(dǎo)性的詞匯,會提前過濾。

在崗位豐富性上,羅娘水還提到,后續(xù)會選擇一些用工量大的機構(gòu),比如順豐、肯德基、麥當(dāng)勞、盒馬、樸樸超市,或者沃爾瑪、山姆、天虹等連鎖商業(yè)合作和賦能。

從“人找崗”到“崗找人”破解“找活難”

2024年年初,在跟微信支付團隊溝通業(yè)務(wù)時,鄧迪和團隊意外發(fā)現(xiàn)了一個新的場景:零工市場。

微信支付有一個名為“微工卡”服務(wù)功能,過去幾年,他們與各地的零工市場合作,通過“微工卡”,為零工提供發(fā)薪、電子簽約等服務(wù),積累了大量零工資源,也發(fā)現(xiàn)這個群體一直面臨找活兒困難的問題。

在一次業(yè)務(wù)溝通中,鄧迪他們了解到這個情況后,就跟“微工卡”團隊一起到廣州花都獅嶺鎮(zhèn)調(diào)研。那里聚集了差不多8萬家箱包工廠和個體戶,他們走訪了零工勞務(wù)市場和用工企業(yè),發(fā)現(xiàn)臨時用工需求很大,但是供需嚴重不匹配,而且線下招工困難,效率低下。

去年10月,“附近的工作”服務(wù)在廣東江門市率先推出。鄧迪說,上線后的反響和生命力遠超預(yù)期。已經(jīng)有30多個城市、200多家企業(yè)找到他們,希望合作。未來,會繼續(xù)拓展珠三角、長三角、成渝地區(qū)等用工需求比較大的區(qū)域。

在3月27日上線的“附近的工作”小程序主要有兩個能力的升級。第一是所有崗位信息均由政府人社部門審核、發(fā)布,確保崗位的安全性。另外,還有“微工卡”解決方案護航,工資到賬準時準點,打零工也能更有安全感。

針對過程中的勞動權(quán)益保障問題,羅娘水表示,系統(tǒng)也同步上線了政府公共就業(yè)服務(wù)和權(quán)益保障機構(gòu)地址電話,包括街道社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、仲裁機構(gòu),目的就是主動作為,接受社會監(jiān)督,構(gòu)建崗位發(fā)布—求職—入職—服務(wù)—權(quán)益保障的閉環(huán),構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

封面圖片來源:每日經(jīng)濟新聞 資料圖

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