每經(jīng)記者 張凌霄    每經(jīng)編輯 段煉 高涵 易啟江    

25歲的艾倫·史密斯（化名）從今年初開始參與一檔大熱的美國有線電視節(jié)目的制作，在其中擔(dān)任制片助理的職務(wù)。之后9個月的連續(xù)工作，讓艾倫的腳和腰都受到了極大損傷，嚴重的時候他甚至難以坐下來。

“我們經(jīng)常連續(xù)工作16、17小時，而且吃午飯的時間也會被推遲到實行午餐補貼的時間點，因超時只能發(fā)放給幕后人員的午餐補償金往往比提供一份午餐花費更低?！卑瑐惛嬖V《每日經(jīng)濟新聞》記者?！昂芏噙@個行業(yè)的從業(yè)人員都有類似的經(jīng)歷?！?/span>

新冠疫情暴發(fā)后，好萊塢停擺數(shù)月之久，許多影視從業(yè)人員也失去了收入來源。復(fù)工后，急于填補停工損失的各大制作商推進項目的步伐變得更加激進，但為員工提供的配套工作環(huán)境卻并未能跟上，反而越發(fā)苛刻。

正因如此，好萊塢幕后人員正在醞釀一場大罷工，以爭取提高待遇以及減少工作時間。

在社交媒體推特上，一個專門收集美國好萊塢國際舞臺從業(yè)人員聯(lián)盟（International Alliance of Theatrical Stage Employees，以下簡稱IATSE）成員故事的賬號向大眾分享了更多從業(yè)人員們的艱辛。其中，危害到身體健康的工作時長、難以支持生計的低薪和不合理的休息安排是最常被提及的內(nèi)容。IATSE可以理解為好萊塢幕后人員的工會。

此前，IATSE與美國電影與電視制片人協(xié)會（Alliance of Motion Picture and Television Producers，以下簡稱AMPTP）進行了長達數(shù)月的合同談判，涉及大約6萬名幕后制作工人的薪酬標準和工作條件。但雙方遲遲未能達成協(xié)議。

10月13日，IATSE主席馬修·勒布（Matthew Loeb）表示，若不能與AMPTP就改善劇組人員待遇問題達成新的協(xié)議，好萊塢和流媒體企業(yè)約6萬名電影和電視制作人員將于18日舉行罷工。

公開資料顯示，IATSE創(chuàng)建于1983年，目前該工會的會員為美國和加拿大約15萬電影和電視項目的幕后工作人員，職業(yè)如攝影師、剪輯師、服裝師、燈光師、特技指導(dǎo)和編劇助理等。

聚光燈背后

美國好萊塢某拍攝現(xiàn)場 圖片來源：視覺中國

“近兩年大家的工作環(huán)境變得更加惡劣，疫情讓制作公司有恃無恐地強迫工作人員在糟糕的工作條件下為他們賣命。這成為了激怒大家的導(dǎo)火索，也是這次罷工熱情高漲的原因?！卑瑐愔v述道。

在推特上，一匿名網(wǎng)友描述稱：“很多人不知道制作協(xié)調(diào)員、助理制作協(xié)調(diào)員或是會計師的工作時長都非常長，而且他們都沒有加班費。我作為第一助理會計師，通常每天工作17個小時以上，但時薪卻只有12美元?！?/span>

該網(wǎng)友還提到，“我連續(xù)9個月一周工作六天，早上8點到辦公室，一直工作到半夜。我的背和視力都出現(xiàn)損傷。我一晚上只能睡3個小時，半夜2點還在回郵件。”

美國南加州大學(xué)電影藝術(shù)學(xué)院名譽教授杰森?斯奎爾（Jason E. Squire）告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者：“許多IATSE工會成員由于是自由從業(yè)者，所以他們一旦沒有項目可以參與，就意味著沒有工作，薪酬就難以得到保障?！彼箍鼱柺侵麑?dǎo)演道格?李曼、漫威總裁凱文?費格等的老師，同時也是《電影商業(yè)（The Movie Business Book）》的編著者，該書被業(yè)內(nèi)人士稱為電影商業(yè)啟示錄，最新中文版將于明年在國內(nèi)面世。

由美國編劇工會（WGA）理事利茲·阿波爾發(fā)起的“好萊塢漲待遇運動（PayUpHollywood）”所進行的年度調(diào)查顯示，2020年有將近80%的從事助理及其他支持性工作的員工年薪低于5萬美元，其中還有超過三分之一的人年薪低于3萬美元。

洛杉磯作為好萊塢的大本營，聚集了大量影視娛樂業(yè)的從業(yè)人員。據(jù)2019年房地美的一項研究，以租金中位數(shù)為標準，收入低于5.36萬美元的洛杉磯人是處于“支付困難（cost-burdened）”狀態(tài)。美國住房和城市發(fā)展部將“支付困難”家庭定義為“住房支出在總收入中的占比超過30%”和“可能難以負擔(dān)食品、衣裝、交通和醫(yī)療等必要開支”的家庭。

年度調(diào)查中有超過19%的人稱，由于“新冠疫情造成的無收入情況”，這部分人選擇離開了洛杉磯或搬去了家人或朋友家。

按照慣例，IATSE與AMPTP每三年會就每一份工會合同進行重新協(xié)商。上一份2018年協(xié)商達成的合同即將與2021年7月31日到期，因此今年雙方又進行了新的協(xié)商，焦點落在了提高薪資水平、減少工作時長、追加流媒體內(nèi)容的薪酬等方面。

流媒體的沖擊

圖片來源：每經(jīng)記者 任鋼 攝 （資料圖）

伴隨影視娛樂行業(yè)走入流媒體時代，流媒體制作公司崛起，美國的電影電視行業(yè)迎來一個重要的轉(zhuǎn)折點。

以奈飛（Netflix）、Amazon Prime Video和Hulu為代表的流媒體公司開始踏入影視制作領(lǐng)域，Netflix成為了其中的翹楚。2013年，Netflix推出第一部原創(chuàng)劇集《紙牌屋》，并大受好評，打響了其自制劇第一槍。2017年，Netflix開始籌備拍攝原創(chuàng)電影，此后《羅馬》、《愛爾蘭人》等電影接連上線。而也是在這一年，Netflix的訂閱用戶首次超越全美有線電視訂閱用戶總數(shù)。

新冠疫情的暴發(fā)，給整個影視娛樂行業(yè)帶來巨大沖擊，傳統(tǒng)線下娛樂行業(yè)的停擺，推動了流媒體市場的急速擴張——迪士尼的Disney+、蘋果的Apple TV+、華納旗下流媒體平臺HBO Max、以及2021年新登場的 Discovery+ 和 Paramount+等相繼加入流媒體大戰(zhàn)，開始激烈爭奪市場份額，各大片商都在加班加點地制作新的劇集。

流媒體的興起推動了影視娛樂行業(yè)的線上化發(fā)展，卻沖擊了好萊塢原有的行業(yè)規(guī)范。

除過度工作、缺乏休息等問題外，流媒體工作人員的不公平薪酬待遇也是IATSE此次談判的一大重點。

IATSE在一份聲明中稱，盡管流媒體巨頭的項目制作預(yù)算數(shù)額龐大，但流媒體從業(yè)人員的薪酬比行業(yè)中其他工作人員的薪酬更低。艾倫也向《每日經(jīng)濟新聞》記者證實了這一點。

艾倫表示，就制作經(jīng)費而言，許多流媒體節(jié)目的預(yù)算甚至比有線電視節(jié)目要大，這主要是因為流媒體公司獲得了更多金融資本的支持。雖然根據(jù)節(jié)目類型的不同，預(yù)算金額會有差異，但是流媒體公司確實將大量的資金投入到了他們的各種項目中，以求迅速擴充他們的內(nèi)容庫。但員工薪資待遇方面，流媒體巨頭卻并不慷慨。

佐治亞大學(xué)娛樂與媒體研究學(xué)院副教授凱特?福特米勒（Kate Fortmueller）向《每日經(jīng)濟新聞》記者解釋道，傳統(tǒng)廠商和流媒體廠商制作電影或節(jié)目的方式并沒有實質(zhì)性的區(qū)別。主要的不同之處在于作品在哪里上線，這決定了這個項目的制作要求以及員工的薪酬應(yīng)該遵循哪個集體談判合同的條款。

斯奎爾則向記者指出，“‘新媒體’項目薪資低的情況與家庭娛樂在20世紀70年代末到80年代興起的時候的情況類似。AMPTP認為流媒體屬于新媒體的領(lǐng)域，這個行業(yè)太新了，未知數(shù)太多，他們就給工會的員工確定了更低水平的薪酬標準。但這是不公平的，因為以英文為載體的流媒體服務(wù)在普及率和輸出量上都正在呈現(xiàn)爆炸式的增長?！?/span>

在流媒體高速發(fā)展的當下，IATSE也開始為身處該領(lǐng)域的會員謀求更多的利益。該聯(lián)盟曾表示，2009年的時候，IATSE和各制片廠共同認為，新媒體經(jīng)濟是“不確定的”，在就業(yè)條件方面給予更大的靈活性對于雙方是“互利的”。但是現(xiàn)在情況已不再如此，雙方之間也不再存在“互利”。

罷工倒計時

美國好萊塢山頂字牌 圖片來源：視覺中國

10月13日，IATSE主席馬修?勒布表示，與AMPTP的談判將一直進行到滿足其工會會員基本需求的時候。當日，AMPTP發(fā)布聲明稱，將在接下來的5天中繼續(xù)進行談判，爭取達成新合同，以求維持行業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。

除了要求更合理的工作時間、更優(yōu)渥的工資和更多的休息時間，IATSE的成員希望在Netflix、蘋果和亞馬遜等公司的大預(yù)算流媒體項目中獲得更大份額。

斯奎爾向《每日經(jīng)濟新聞》記者指出，流媒體項目制作在預(yù)算、人員等方面與傳統(tǒng)制片并無不同，而在這類“新媒體”行業(yè)呈爆發(fā)式增長的當下，該行業(yè)的從業(yè)人員理應(yīng)得到相應(yīng)的薪酬。

IATSE提出了為所有作品的協(xié)調(diào)人和助理等工作人員提供更高的工資，減少工作時長，延長拍攝期間的吃飯時間，為流媒體內(nèi)容制作提供追加薪酬等要求。但代表傳統(tǒng)的好萊塢制片廠以及Netflix、蘋果、HBO等流媒體制作方的AMPTP并不讓步。

“這次事件可能出現(xiàn)的結(jié)果是，在談判的最后期限雙方達成協(xié)議，亦或是IATSE開始實行罷工，但可能是短期性的?！苯苌?斯奎爾告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者。

截至10月7日，AMPTP已同意在各工作日間提供10個小時的休息時間。福特米勒向每經(jīng)記者表示，這一規(guī)定此前一直未被通過，因此是IATSE取得的一個進步。但值得注意的問題是，有很多員工都會在通勤上面耗費很長的時間。

目前，美國導(dǎo)演工會（DGA）、美國演員工會-美國電視和廣播藝人聯(lián)合會（SAG-AFTRA）、美國東部編劇協(xié)會（WGAE）和國際卡車司機協(xié)會（Teamsters）已發(fā)表聯(lián)合聲明支持IATSE為其會員謀求更好的合同條件。

停擺代價高昂

2007年美國編劇協(xié)會罷工 圖片來源：視覺中國

好萊塢工會因合同待遇問題而計劃罷工已不是第一次出現(xiàn)。

2007年11月到2008年2月，代表12000名編劇的WGA因互聯(lián)網(wǎng)和其他形式的新媒體工作的薪酬問題，實行了為期100天的罷工，有60部美劇暫停拍攝，同時大量作品無新產(chǎn)出。喬治·米勒版電影《正義聯(lián)盟》等多部醞釀中的影片流產(chǎn)；《英雄》《實習(xí)醫(yī)生格蕾》《絕望的主婦》《犯罪現(xiàn)場調(diào)查》《迷失》等諸多熱門劇集停擺，在罷工結(jié)束后才慢慢回歸。據(jù)智庫米爾肯研究所計算，這場罷工讓加州遭受了約21億美元的經(jīng)濟損失。

2000年5月到10月，SAG-AFTRA的13.5萬名演員僅針對廣告業(yè)舉行了罷工，抗議演員的電視廣告薪酬低的問題，這是好萊塢歷史上時間最長的罷工，工會會員每天承擔(dān)著約200萬美元的損失。

在更早的1945年3月，參加工會的電影公司雇員為了要求更高的工資而罷工，造成近六成的在拍電影拍攝停滯，之后更多幕后人員加入，甚至最終在當年10月5日爆發(fā)了被稱為“黑色星期五”的流血沖突事件，造成40人受傷。

對于IATSE此次的罷工聲明，斯奎爾認為更像是IATSE在表達一種態(tài)度，也是催促AMPTP盡快作出決定。聯(lián)盟在發(fā)出嚴肅性的警告，要求AMPTP意識到問題的嚴重性。

“一旦罷工開始，一定會對行業(yè)產(chǎn)生嚴重的影響，我認為AMPTP也會考慮到這點?！彼赋?。

斯奎爾預(yù)計，此次罷工事件的最終結(jié)果有兩種可能性。一種可能是雙方一直談判到最后期限，也就是17日的晚上，最終達成一致，問題得到解決。另一種可能是IATSE會員確實在10月18日舉行罷工?！暗词故菍嵭辛T工，我認為也將是一個短期性的，因為雙方都無法真正負擔(dān)長期性的罷工活動帶來的損失。”

記者|張凌霄 高涵

編輯|段煉?高涵?杜波 易啟江

校對|何小桃

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