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口碑榜候選名單誕生:270家“種子”公司新鮮出爐

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2016-11-07 00:45:35

南開大學(xué)中國公司治理研究院投資者關(guān)系管理研究團(tuán)隊利用評價模型篩選出270家上市公司,意味著“2016中國上市公司口碑榜”三大維度、九大獎項的候選名單正式出爐。

  南開大學(xué)中國公司治理研究院投資者關(guān)系管理研究團(tuán)隊利用評價模型篩選出270家上市公司,意味著“2016中國上市公司口碑榜”三大維度、九大獎項的候選名單正式出爐。

這三大維度分別是組織保障維度、實施過程維度、結(jié)果體現(xiàn)維度。九大獎項中,組織保障維度,包括“最佳董事長獎”、“最佳董秘獎”、“最佳投資者關(guān)系團(tuán)隊獎”。實施過程維度,包括“最佳公司治理實踐獎”、“最佳資本運作獎”、“最佳新技術(shù)先鋒獎”。結(jié)果體現(xiàn)維度,包括“最具成長獎”、“最佳回報獎”、“最具社會責(zé)任獎”。

11月下旬,“2016第五屆中國上市公司領(lǐng)袖峰會暨2016中國上市公司口碑榜”頒獎盛典,將在四川成都隆重舉行!九大榜單,135家獲獎公司名單也將隨之公布,敬請期待!

最佳資本運作獎:火眼金睛 撕掉上市公司故事包裝

◎每經(jīng)記者 左越

利用資本運作完成跨越式發(fā)展的企業(yè)數(shù)不勝數(shù),而在資本運作中摸爬滾打、遍體鱗傷的企業(yè)也不勝枚舉。因此,上市公司的資本運作常常讓投資者又愛又恨。

“2016中國上市公司口碑榜”從資本運作角度選拔優(yōu)秀上市公司。經(jīng)過緊張有序的篩選,共有30家上市公司進(jìn)入“最佳資本運作獎”候選名單,將進(jìn)入最后的機構(gòu)投票環(huán)節(jié),角逐寶貴的獲獎名額。

并購不力飛出“黑天鵝”

有些上市公司的資本運作可謂眼花繚亂,“趕時髦”的故事講了一個又一個,但往往最后不了了之,留給投資者一地雞毛。而有的上市公司則利用并購重組等資本運作方式選擇合適標(biāo)的,進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)自我業(yè)績和市值的增長,為投資者帶來豐厚的投資收益。

最近幾年,IP(自主知識產(chǎn)權(quán))成為文化產(chǎn)業(yè)的熱門詞,IP資源已被越來越多的公司所重視。不少企業(yè)借助自身的上市公司平臺,通過并購等方式來壯大自身的IP資源庫。

另外,通過跨界并購打開新的成長空間,也成為諸多傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè)的共同選擇。值得一提的是,隨著新技術(shù)的不斷推陳出新,人們的生活習(xí)慣也發(fā)生了極大的變化,由此產(chǎn)生了很多新的商機。部分上市公司正是看中了其中醞釀的機遇,迅速出擊,通過對外并購、重組來快速占領(lǐng)相關(guān)市場。

另一方面,并購、重組等資本運作處置失誤,也有可能成為上市公司手中的“不定時炸彈”。如雙成藥業(yè)(002693)、中水漁業(yè)(000798)等上市公司,當(dāng)初寄予厚望的標(biāo)的業(yè)績不僅未能如愿,反而拖累了上市公司的業(yè)績,成為上市公司的業(yè)績“黑天鵝”。

優(yōu)質(zhì)并購增厚業(yè)績

“2016中國上市公司口碑榜”的“最佳資本運作獎”,要求上市公司能夠通過重組、并購等資本運作方式,不斷推動自身健康發(fā)展以及公司市值增長。同時,更希望上市公司能夠通過自身的發(fā)展壯大,來推動所在行業(yè)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,此次口碑榜最佳資本運作獎候選名單中,入圍的上市公司大都有資本運作增強綜合實力、跨界并購實現(xiàn)“彎道超車”的成功經(jīng)驗。

例如,智云股份(300097)在2015年先后完成了對兩家公司的并購,當(dāng)年公司凈利潤同比大幅增長138%,這與公司的兩筆收購不無關(guān)系。

以合康變頻(300048)為例,公司2015年收購華泰潤達(dá)100%股權(quán),通過外延式擴張走資源整合之路。2016年,上市公司繼續(xù)收購深圳日業(yè)部分股權(quán)。公司在公告中表示,此次收購有助于迅速提升公司在中低壓變頻器行業(yè)市場的銷售額及盈利能力,提升公司在低壓變頻器市場乃至整個工控設(shè)備市場的影響力。

最佳新技術(shù)先鋒獎:手中有技術(shù) 心里不慌張

◎每經(jīng)記者 左越

革新技術(shù)、創(chuàng)新管理方式,對于科技型乃至大部分上市公司來說,都是提升自身業(yè)績的重要手段之一。不夸張地講,一些“大黑馬”上市公司的誕生,正是得益于自身所掌握的技術(shù)突破性發(fā)展,以及核心專利的推廣應(yīng)用。

“2016中國上市公司口碑榜”從數(shù)千家上市公司中,運用大數(shù)據(jù)手段和科學(xué)評價模型,篩選出30家上市公司進(jìn)入“最佳新技術(shù)先鋒獎”。這30家上市公司將進(jìn)入機構(gòu)投票環(huán)節(jié),接受百家機構(gòu)火眼金睛的考驗。

技術(shù)實力成企業(yè)手中王牌

事實上,生存即競爭,對于企業(yè)來說尤其如此。不論各行各業(yè),企業(yè)無時無刻不面臨競爭,產(chǎn)品被替代、技術(shù)被超越,若不奮起便會被趕超,甚至被淘汰。

而在現(xiàn)階段,供給側(cè)改革不斷推進(jìn),經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級不斷深化的當(dāng)下,對市場經(jīng)濟(jì)的參與主體企業(yè)來說,同樣是一場機遇與挑戰(zhàn)并存的考驗。

不過,卻有這樣一批企業(yè),它們擁有核心技術(shù)、生產(chǎn)獨特產(chǎn)品、克服技術(shù)壁壘,穿越行業(yè)寒冬,在一次又一次殘酷的競爭中存活下來,甚至成為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。“2016中國上市公司口碑榜”所提名的最佳新技術(shù)先鋒獎上市公司,他們不講故事,卻是有“獨門絕技”的生存強者。

獨門絕技獲青睞

“2016中國上市公司口碑榜”的“最佳新技術(shù)先鋒獎”,希望遴選出的上市公司能夠前瞻性地發(fā)明和使用新技術(shù)、新專利、新管理方式,切實提升上市公司的生產(chǎn)效率以及經(jīng)營業(yè)績水平,并進(jìn)一步反哺科技創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。

華宇軟件(300271)自2006年至今,已經(jīng)連續(xù)9年位列中國電子政務(wù)IT解決方案供應(yīng)商10強。在法院信息化建設(shè)領(lǐng)域,華宇軟件連續(xù)多年市場占有率第一。今年上半年,華宇軟件的研發(fā)支出占營業(yè)收入的比例超過15%。

宇通客車(600066),2016年上半年實現(xiàn)凈利潤12.35億元,同比增長幅度超過30%。值得注意的是,公司擁有客車行業(yè)內(nèi)首家“博士后科研工作站”、行業(yè)內(nèi)首家“國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心”,組建了“客車安全控制技術(shù)國家地方聯(lián)合工程實驗室”、“國家電動客車控制與安全工程技術(shù)中心”等科研創(chuàng)新平臺。

“2016中國上市公司口碑榜”的“最佳新技術(shù)先鋒獎”又將花落誰家?讓我們共同期待11月下旬將在成都舉行的2016第五屆中國上市公司領(lǐng)袖峰會暨口碑榜頒獎典禮。

最具成長獎:選股還選成長股“口碑榜”助您去偽存真

◎每經(jīng)記者 謝宏辰

業(yè)績穩(wěn)健增長、掌握核心競爭力、行業(yè)增長潛力巨大……對于長期關(guān)注公司成長性的投資者來說,以上這些標(biāo)準(zhǔn)無疑是他們的指明燈。

然而對于大多數(shù)普通投資者來說,如何區(qū)別真正具有成長性的上市公司卻是一個難題。正因為此,歷屆“口碑榜”活動中“最具成長性上市公司”這一榜單,一直都是含金量最高的一個榜單,因為它對于投資者選擇個股有著極強的指導(dǎo)意義。因此,隨著此次“最具成長獎”候選名單的公布,您對成長型公司的選擇或許可以事半功倍。

前沿行業(yè) 領(lǐng)航增長

醫(yī)藥、白酒等行業(yè)由于較為穩(wěn)健的盈利能力和比較穩(wěn)定的增長預(yù)期,成為近年來“最具成長性上市公司”榜單上的常客。然而,隨著近年來我國科技水平的進(jìn)步和國家政策的大力扶持,一些較為前沿的行業(yè)也漸漸發(fā)展起來。伴隨著行業(yè)的大發(fā)展,相關(guān)上市公司的經(jīng)營業(yè)績水漲船高,核心競爭力愈發(fā)明顯,發(fā)展?jié)摿τl(fā)確定。

體現(xiàn)在此次入圍“最具成長獎”榜單中的是,大批前沿行業(yè)的優(yōu)秀上市公司成功上榜,如近兩年發(fā)展極為迅猛的新能源汽車行業(yè),格林美(002340)、成飛集成(002190)等公司榜上有名;還有國家大力倡導(dǎo)的環(huán)保行業(yè),三聚環(huán)保(300072)等公司上榜;再如計算機、信息行業(yè),包括朗瑪信息(300288)、旋極信息(300324)在內(nèi)的多家公司得到提名。

業(yè)績大增 股價大漲

作為此次入圍“最具成長獎”榜單的典型,不得不提一下三聚環(huán)保(300072)。該公司不僅經(jīng)營業(yè)績優(yōu)異,并且其出色的業(yè)績也得到了二級市場認(rèn)可。

公司2016年中報顯示,報告期內(nèi)公司繼續(xù)以能源凈化產(chǎn)品、工藝和工程化技術(shù)為基礎(chǔ),為石油煉化、煤化工、化工化肥等領(lǐng)域客戶轉(zhuǎn)型升級和產(chǎn)業(yè)延伸提供整體解決方案及項目實施。由于公司各項業(yè)務(wù)順利開展,公司的經(jīng)營業(yè)績持續(xù)穩(wěn)步提升。

2016年第一季度,公司實現(xiàn)歸屬凈利潤2億元,同比增長98.19%,接近翻倍;上半年,公司凈利潤達(dá)8億元,同比增長99.63%;前三季度,公司的凈利潤數(shù)為12億元,同比增長108.15%,實現(xiàn)了業(yè)績翻番。值得一提的是,公司的業(yè)績高成長已持續(xù)多年,2014~2015年,公司實現(xiàn)的歸屬凈利潤同比分別增長96.5%、104.1%。

對應(yīng)到二級市場,則是公司股價的優(yōu)異表現(xiàn)。自2014年6月至2015年5月末,公司股價的區(qū)間漲幅達(dá)到186.9%。此后,在經(jīng)歷幾波市場調(diào)整后,公司股價于今年3月再度企穩(wěn),2016年3月1日至11月4日,公司股價區(qū)間漲幅達(dá)149.34%,最大漲幅更是高達(dá)201%,遠(yuǎn)超市場整體表現(xiàn)。

最佳回報獎:金杯銀杯不如口碑 股東回報成試金石

◎每經(jīng)記者 謝宏辰

作為一家負(fù)責(zé)任的公眾公司,上市公司應(yīng)以其多元化的利潤回報機制來回饋股東對其投出的信任“選票”。不論是持有公司許多股份的大戶,還是持股量很少的中小投資者,都希望能通過持有公司的股票獲得穩(wěn)定的收益。因此,上市公司對其股東的回報,也成為這家公司能否建立口碑的試金石。

穩(wěn)健收益 高額分紅

穩(wěn)健的收入是一家公司能維持長期分紅的先決條件,此次入選“最佳回報獎”的上市公司幾乎都是收入穩(wěn)健的公司,而它們也都保持著現(xiàn)金分紅的優(yōu)良傳統(tǒng)。

銀河磁體(300127),一家屬于創(chuàng)業(yè)板的小型上市公司,雖然公司在上市后絕大多數(shù)年份實現(xiàn)的歸屬凈利潤并不豐厚,均不超過1億元,但是公司上市多年來卻一直保持著現(xiàn)金分配的傳統(tǒng)。公司于2010年10月上市,上市首年就進(jìn)行了10派2.8元的現(xiàn)金分配,此后,2011~2015年,公司又分別每10股派發(fā)6元、4.5元、3元、1.5元、2元。

除此之外,還有牧原股份(002714),近兩年業(yè)績高速增長,2015年每10股轉(zhuǎn)增10股,另派發(fā)3.53元現(xiàn)金,分紅總額超過1.82億元。

做強公司 股價回饋

還有一種公司,不僅通過高送轉(zhuǎn)、現(xiàn)金分紅等方式回報投資者,并且還通過做強主業(yè)使得公司股價穩(wěn)健上漲,持有公司股份的投資者也獲得了相應(yīng)的回報。

天齊鋰業(yè)(002466)就是這樣一家公司。該公司自2010年上市以來累計分紅4次,累計分紅金額為1.18億元,其中在2015年時進(jìn)行了10轉(zhuǎn)28股的高送轉(zhuǎn),并且每10股派發(fā)3元的現(xiàn)金。除此之外,公司在2011年和2012年,分別進(jìn)行了每10股派1元的分紅,2010年公司實施了每10股轉(zhuǎn)5股派1元的利潤分配。

除此之外,天齊鋰業(yè)在上市之后,對主營業(yè)務(wù)的發(fā)展也傾注了大量精力,尤其在近些年,公司乘著新能源汽車行業(yè)大發(fā)展的東風(fēng),鞏固了公司在鋰礦資源領(lǐng)域的龍頭地位。值得一提的是,伴隨公司主營業(yè)務(wù)的發(fā)展,公司的股價也穩(wěn)健上漲,通過市值的增長,公司踐行了對投資者們的回饋。數(shù)據(jù)顯示,公司上市時的發(fā)行價為30元,上市首日的開盤價是76元。今年5月,公司股價曾創(chuàng)下200.02元的最高股價紀(jì)錄,在上市短短6年的時間內(nèi),實現(xiàn)了市值的大幅增長,讓眾多持有公司股票的投資者們收到了實實在在的回報。

最具社會責(zé)任獎:利潤不是終極目標(biāo) 踐行責(zé)任無關(guān)規(guī)模

◎每經(jīng)記者 謝宏辰

上市公司作為公眾公司,其社會責(zé)任表現(xiàn)時刻被放在投資者、監(jiān)管部門和媒體的聚光燈下。近年來,證監(jiān)會及滬深交易所越來越重視上市公司社會責(zé)任信息披露,鼓勵上市公司積極擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任,打造企業(yè)持續(xù)競爭力。“2016中國上市公司口碑榜”活動也將企業(yè)社會責(zé)任作為一項重要內(nèi)容,來對上市公司進(jìn)行考量。

超越利潤 回饋社會

說起企業(yè)的社會責(zé)任,有些投資者可能并不明白這個概念的準(zhǔn)確定義。據(jù)了解,企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時,還要承擔(dān)對員工、消費者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。企業(yè)的社會責(zé)任要求企業(yè),必須超越把利潤作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念,強調(diào)要在生產(chǎn)過程中關(guān)注人的價值,強調(diào)對環(huán)境、消費者和社會的貢獻(xiàn)。

實際上,企業(yè)社會責(zé)任近些年來受到社會各界的高度關(guān)注。不論是大型的企業(yè)集團(tuán),抑或規(guī)模尚小的企業(yè),都在積極轉(zhuǎn)型,努力踐行企業(yè)的社會責(zé)任。相信在不久的將來,利潤將不再是企業(yè)追求的唯一目標(biāo);源于社會,回報社會,將成為所有公司的共同宗旨。

踐行責(zé)任 備受關(guān)注

在踐行企業(yè)社會責(zé)任方面,大公司似乎走在了前面。

打開中國平安(601318)的官方網(wǎng)站不難發(fā)現(xiàn),公司從2005年起就開始發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告,當(dāng)時公司的報告名稱還叫做“企業(yè)公民報告”。2008年,公司正式發(fā)布《2008年社會責(zé)任報告》,自此開始,公司連續(xù)8年持續(xù)發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告。

翻開公司《2015年社會責(zé)任報告》,其中有:“極端天氣和環(huán)境問題一直備受關(guān)注,為了探索節(jié)能減排方案、尋求低碳運營實踐、提升環(huán)境保護(hù)實效,我們連續(xù)5年開展‘低碳100’環(huán)境主題行動。2015年,我們結(jié)合日益凸顯的氣候變化、霧霾天氣等熱點話題,借助互聯(lián)網(wǎng)平臺進(jìn)行環(huán)保宣傳活動策劃,提升公眾對環(huán)境問題的認(rèn)知;我們的自有物業(yè)通過一系列節(jié)能減排的實踐應(yīng)用,開展垃圾分類、回收生活用水、節(jié)水節(jié)電改造,取得節(jié)能降耗成效”。

對于一些規(guī)模尚小的公司來說,踐行企業(yè)社會責(zé)任,他們同樣不甘落后。

愛爾眼科(300015)的《2015社會責(zé)任報告》顯示,2015年愛爾眼科立足于“愛眼公益基金”,廣泛聯(lián)合社會各界公益組織、致力于公益慈善事業(yè)的企事業(yè)單位及政府機關(guān),努力調(diào)動各界資源,探索嘗試多種模式開展公益活動,爭取為更多人,更多群體尤其是貧困人群帶去眼健康服務(wù)。資料顯示,2015年愛爾眼科捐贈公益基金1400萬元;2016年愛爾眼科捐贈公益基金2000萬元。

最佳董事長獎:匯聚頂尖人才 對企業(yè)“始終如一”

◎每經(jīng)實習(xí)記者 蔡鼎

我國《公司法》對公司董事長一職作了明確定義,董事長通常有重大事務(wù)的最終決策權(quán),且通常兼任法定代表人。簡單來說,公司的董事長既能代表企業(yè),又有最終的決策權(quán)——可以看出,董事長在公司中有著舉足輕重的地位。而由于董事長在上市公司中的作用越來越得到外界重視,因此“最佳董事長獎”也成為“2016中國上市公司口碑榜”最吸引眼球的獎項之一。

從教授到董事長許開華用16年帶格林美“突圍”

在此次入圍的30名董事長中,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到一個特點,那就是這些董事長多是從公司初創(chuàng)期就開始帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)業(yè)。格林美(002340)董事長許開華就是其中一個典型的例子。

許開華在創(chuàng)業(yè)前曾是中南大學(xué)冶金科學(xué)與工程學(xué)院的教授。2000年,赴日本訪問研究的許開華認(rèn)識了日本東京大學(xué)教授山本良一,許開華被山本教授對污染和地球環(huán)境的思想深深吸引。2001年,許開華回國,帶領(lǐng)團(tuán)隊在深圳創(chuàng)立綠色環(huán)境材料研究孵化中心,用Green Eco-Manufacture(綠色環(huán)境制造)來命名公司“GEM格林美”,開啟了循環(huán)經(jīng)濟(jì)的征程。

2002~2005年,格林美在深圳市政府提供的孵化園內(nèi)全心研究電池和電子廢棄物的回收技術(shù)。最終功夫不負(fù)有心人,格林美終于突破了綠色回收利用廢舊電池、電子廢物、廢舊線路板等污染資源的循環(huán)利用關(guān)鍵技術(shù)——超細(xì)鈷鎳粉末從廢物中循環(huán)出來了。

在許開華的帶領(lǐng)下,格林美經(jīng)過多年的沉淀,如今已發(fā)展成為市值超過200億元的上市公司,超過同行業(yè)100億元的平均市值。

從基層到董事長慈文傳媒馬中駿的勵志故事

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,除許開華這種業(yè)內(nèi)的頂尖人才外,也有在一家公司里從最底層慢慢干到董事長位置的,慈文傳媒(002343)董事長馬中駿便是其中一位。

記者了解到,除慈文傳媒董事長外,馬中駿還是資深出品人和劇作家、中國廣播電視學(xué)會電視制片委員會副會長,以及首都廣播電視節(jié)目制作業(yè)協(xié)會常務(wù)副會長。

馬中駿先后任職于上海城建局市政處、上海市總工會工人文化宮(編?。⒔K省文化廳戲劇研究所(編?。⒅袊嗄晁囆g(shù)劇院(一級編?。?、中國文聯(lián)音像出版社常務(wù)副社長。

2009年~2010年6月,馬中駿又先后任蘇州慈文影視制作有限公司、無錫慈文影視制作有限公司執(zhí)行董事和經(jīng)理、無錫慈文影視制作有限公司和慈文傳媒集團(tuán)有限公司董事長和經(jīng)理;2012年3月至今,馬中駿任慈文傳媒集團(tuán)股份有限公司(現(xiàn)已更名為無錫慈文傳媒有限公司)董事長兼總經(jīng)理。

在馬中駿的帶領(lǐng)下,慈文傳媒已經(jīng)發(fā)展成為一家總市值超過130億元的上市公司??梢?,擁有一名懂行、了解行業(yè)的董事長對于一家公司來說,是多么重要。

最佳董秘獎:從業(yè)多年 口碑全靠自己打造

◎每經(jīng)實習(xí)記者 蔡鼎

勤勉盡責(zé)、推動董事會規(guī)范運作、出色履行企業(yè)的信息披露義務(wù),這些都是上市公司董秘的義務(wù)和標(biāo)簽。

近年來,隨著A股投資潮的興起,越來越多的資金流入股市,上市公司也越來越重視對投資者關(guān)系的管理。而在上市公司中,投資者關(guān)系的主要負(fù)責(zé)人非董秘莫屬,因此“2016中國上市公司口碑榜”的“最佳董秘獎”也受到廣泛關(guān)注。

此次入圍“最佳董秘獎”的,除長城影視(002071)董秘陸曉紅和平安銀行(000001)董秘周強這種任職時間不到2年多的,也有像魚躍醫(yī)療(002223)董秘陳堅這種上任接近10年的業(yè)內(nèi)“老人”。

以投資者需求為導(dǎo)向

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,此次入圍“最佳董秘獎”的30名候選人都有一個共同點,那就是他們都堅持以投資者需求為導(dǎo)向進(jìn)行投資者關(guān)系管理,積極利用多種手段與投資者進(jìn)行交流。

平安銀行董秘周強便是其中一個典型的例子。周強至今已經(jīng)有接近17年的金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。2007年4月以來,周強先后任中國平安(保險)集團(tuán)股份有限公司董事會辦公室副主任、證券事務(wù)代表、平安證券有限責(zé)任公司總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理。自2014年6月任平安銀行董事會秘書以來,周強除及時發(fā)布公告外,還積極利用多種平臺與投資者進(jìn)行互動,致力于與投資者形成長期、穩(wěn)定、親善的公共關(guān)系,深受投資者好評。

“大姐大”曲曉力經(jīng)驗豐富

而作為行業(yè)內(nèi)元老級別的人物,當(dāng)升科技(300073)現(xiàn)任董秘曲曉力可以說是當(dāng)之無愧的“大姐大”。2000年8月~ 2008年5月,曲曉力擔(dān)任某磁材科技公司董事會秘書,并于2010年6月獲得深圳證券交易所董事會秘書資格證書。

從2008年算起,曲曉力擔(dān)任當(dāng)升科技董秘已有8年的時間了。“勤奮嚴(yán)謹(jǐn)、真誠謙和”是她留給別人的印象,曾在科研院所、大型國有企業(yè)和政府機構(gòu)的工作經(jīng)歷,使她積累了豐富的職業(yè)經(jīng)歷和專業(yè)技能。

在曲曉力的董秘職業(yè)生涯中,她不僅持續(xù)完善投資者關(guān)系管理工作,除及時發(fā)布公告外,還積極利用多種平臺與投資者進(jìn)行互動,致力于與投資者形成長期、穩(wěn)定、親善的關(guān)系。

值得注意的是,曲曉力還全程參與了兩家上市公司的股改及IPO,并在上市公司的股權(quán)分置改革、股權(quán)激勵、重大資產(chǎn)重組、員工持股等重大項目運作中付出了積極的努力。

最佳投資者關(guān)系團(tuán)隊獎:加強信息溝通 維護(hù)公司形象

◎每經(jīng)實習(xí)記者 蔡鼎

主動與公眾、機構(gòu)和媒體溝通,具備完善的投資者關(guān)系管理制度,并貫徹實施,積極配合董秘工作,維護(hù)上市公司形象如今已成為上市公司投資者團(tuán)隊所力求達(dá)成的目標(biāo),由《每日經(jīng)濟(jì)新聞》舉辦的“2016中國上市公司口碑榜”的“最佳投資者關(guān)系團(tuán)隊獎”也應(yīng)運而生。

此次入圍“最佳投資者關(guān)系團(tuán)隊獎”的,除蘇寧云商(002024)、綠地控股(600606)這樣的國內(nèi)知名大企業(yè)外,也不乏億緯鋰能(300014)、康美藥業(yè)(600518)和芭田股份(002170)等。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,綠地控股于今年4月底發(fā)布了《投資者關(guān)系管理制度(修訂稿)》,這也是綠地控股為了加強其與投資者之間的信息溝通,加深投資者對公司的了解和認(rèn)同,促進(jìn)公司與投資者之間建立長期的、穩(wěn)定的良性關(guān)系,實現(xiàn)公司價值最大化和股東利益最大化,切實保護(hù)投資者利益而生。

如今距離綠地控股發(fā)布這份公告已經(jīng)過去了6個月的時間,綠地控股的團(tuán)隊也在董秘王曉東的帶領(lǐng)下逐步完善了公司與投資者的關(guān)系,除履行本職工作外,還積極、主動地與投資者、機構(gòu)和媒體取得聯(lián)系,廣受投資者好評。

相比于綠地控股,蘇寧云商的《投資者關(guān)系管理制度》則發(fā)布得更早(2014年8月),這也是為了通過充分的信息披露加強與投資者的溝通,促進(jìn)投資者對公司的了解和認(rèn)同,提高公司的誠信度,樹立公司在資本市場的良好形象。其工作對象包括機構(gòu)及個人投資者、證券分析師、財經(jīng)媒體等。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,蘇寧云商不久前公布的三季報顯示,今年7~9月,除了按規(guī)定即時發(fā)布公告外,蘇寧云商還多次與投資者進(jìn)行一對一溝通、電話咨詢和接受實地調(diào)研等,在投資者之間建立起了良好的企業(yè)形象。

除蘇寧云商外,記者了解到,立訊精密三季報顯示,公司在7月初和8月底也有兩次對接受實地調(diào)研的投資者關(guān)系的維護(hù)行為。

最佳公司治理獎:有效治理促決策高效規(guī)范科學(xué)

◎每經(jīng)記者 左越

一家公司即使規(guī)模再小,也要面臨錯綜復(fù)雜的各種關(guān)系。一家上市公司成功運作的必要條件當(dāng)中,一定有“和諧的公司內(nèi)部治理”。

在“2016中國上市公司口碑榜”評選中,有30家上市公司進(jìn)入“最佳公司治理獎”候選名單。

有序、有效的公司治理會推動上市公司日常經(jīng)營健康發(fā)展,而不過硬的公司治理則有可能拖累上市公司,甚至上市公司將會因此受到監(jiān)管層的處罰。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,就在上周,赤天化(600227)公告稱,證監(jiān)會貴州監(jiān)管局下發(fā)責(zé)令改正決定書,責(zé)令上市公司采取有效措施進(jìn)行整改,其中就提到了上市公司在公司治理、內(nèi)部控制運行方面存在問題。如,公司股東大會存檔資料中未見獨立董事述職報告、未見參會人員簽到簿。2014年股東大會,大股東赤天化集團(tuán)委托董事周俊生出席, 委托日期及內(nèi)容存在錯誤;未見公司召開董事會定期會議,所有董事會均以臨時會議形式召開;內(nèi)部審計工作無留痕,未見任何工作記錄;股份公司與子公司在信息傳遞方面采用QQ等網(wǎng)絡(luò)通訊方式進(jìn)行,未按照公司相關(guān)制度規(guī)定的以書面形式報送。

在《上市公司治理總則》中也對上市公司的信息披露有明確的要求。合理、良性的公司治理對于上市公司的穩(wěn)定、健康發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。

“2016中國上市公司口碑榜”的“最佳公司治理獎”希望選出的優(yōu)秀上市公司能夠達(dá)到:公司各項制度健全,各項機制完善,在合規(guī)的基礎(chǔ)上,上市公司能夠勇于探索治理結(jié)構(gòu)和治理機制的創(chuàng)新。作為中國眾多企業(yè)的代表,上市公司能夠發(fā)揮其自身在社會經(jīng)濟(jì)中的引領(lǐng)作用,起到表率作用。

良性的公司治理體系要求上市公司的架構(gòu)是合理、和諧的。以海天味業(yè)(603288)為例,公司設(shè)立了戰(zhàn)略委員會、審計委員會、提名委員會、薪酬與考核委員會等董事會專門委員會。獨立董事在公司重大決策及投資方面發(fā)揮了重要作用,使公司的決策更加高效、規(guī)范與科學(xué)。而在此次“2016中國上市公司口碑榜”評選活動中,海天味業(yè)也成功入圍“最佳公司治理獎”候選名單。

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口碑榜候選名單誕生

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