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銀禧科技推1000萬(wàn)份股票及期權(quán)激勵(lì)

每經(jīng)網(wǎng) 2014-10-16 08:41:40

銀禧科技發(fā)布股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,股票來(lái)源均為公司向激勵(lì)對(duì)象發(fā)行新股,此次激勵(lì)涉及股票總數(shù)1000萬(wàn)股。

每經(jīng)編輯 每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 許自然    

每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 許自然

今日,銀禧科技(300221,前收盤價(jià)15.91元)發(fā)布股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,股票來(lái)源均為公司向激勵(lì)對(duì)象發(fā)行新股,此次激勵(lì)涉及股票總數(shù)1000萬(wàn)股。激勵(lì)對(duì)象包括公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理在內(nèi)共57人,占公司總?cè)藬?shù)的5.66%。公司股票今日復(fù)牌。

公告顯示,銀禧科技計(jì)劃向激勵(lì)對(duì)象授予838萬(wàn)份股票期權(quán),其中首次授予747萬(wàn)份,預(yù)留91萬(wàn)份;計(jì)劃授予激勵(lì)對(duì)象162萬(wàn)股限制性股票。首次授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為15.91元/股,限制性股票的授予價(jià)格為6.75元/股。

銀禧科技表示,自本次激勵(lì)計(jì)劃首次授權(quán)日起滿12個(gè)月后,激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在未來(lái)36個(gè)月內(nèi)分三期行權(quán)或解鎖,解鎖比例分別為30%、30%和40%。預(yù)留部分的股票期權(quán)自相應(yīng)的授權(quán)日起滿12個(gè)月后分兩期行權(quán),解鎖比例分別為50%和50%。解鎖條件為:以2014年度為基數(shù),2015年、2016年和2017年的營(yíng)收增長(zhǎng)分別不低于10%、20%和30%;凈利潤(rùn)增長(zhǎng)不低于120%、200%和300%,且分別不低于4500萬(wàn)元、6000萬(wàn)元和8000萬(wàn)元。

銀禧科技表示,通過(guò)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的引入,可以進(jìn)一步完善公司的績(jī)效考核體系和薪酬體系,吸引、保留和激勵(lì)實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)所需要的人才。

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每經(jīng)實(shí)習(xí)記者許自然 今日,銀禧科技(300221,前收盤價(jià)15.91元)發(fā)布股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,股票來(lái)源均為公司向激勵(lì)對(duì)象發(fā)行新股,此次激勵(lì)涉及股票總數(shù)1000萬(wàn)股。激勵(lì)對(duì)象包括公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理在內(nèi)共57人,占公司總?cè)藬?shù)的5.66%。公司股票今日復(fù)牌。 公告顯示,銀禧科技計(jì)劃向激勵(lì)對(duì)象授予838萬(wàn)份股票期權(quán),其中首次授予747萬(wàn)份,預(yù)留91萬(wàn)份;計(jì)劃授予激勵(lì)對(duì)象162萬(wàn)股限制性股票。首次授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為15.91元/股,限制性股票的授予價(jià)格為6.75元/股。 銀禧科技表示,自本次激勵(lì)計(jì)劃首次授權(quán)日起滿12個(gè)月后,激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在未來(lái)36個(gè)月內(nèi)分三期行權(quán)或解鎖,解鎖比例分別為30%、30%和40%。預(yù)留部分的股票期權(quán)自相應(yīng)的授權(quán)日起滿12個(gè)月后分兩期行權(quán),解鎖比例分別為50%和50%。解鎖條件為:以2014年度為基數(shù),2015年、2016年和2017年的營(yíng)收增長(zhǎng)分別不低于10%、20%和30%;凈利潤(rùn)增長(zhǎng)不低于120%、200%和300%,且分別不低于4500萬(wàn)元、6000萬(wàn)元和8000萬(wàn)元。 銀禧科技表示,通過(guò)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的引入,可以進(jìn)一步完善公司的績(jī)效考核體系和薪酬體系,吸引、保留和激勵(lì)實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)所需要的人才。

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