余豐慧(經(jīng)濟金融專家)

國企穩(wěn)定性、安全感較高，薪酬就不能超過平均薪酬。對一個職工來說，你選擇職業(yè)安全性、穩(wěn)定性高的行業(yè)，你就要放棄高薪；你選擇職業(yè)風(fēng)險大、安全感缺失的行業(yè)企業(yè)，你就有機會獲得高于平均收入的高薪酬。這樣有利于鼓勵創(chuàng)新，有利于鼓勵風(fēng)險擔(dān)當(dāng)。

于斌（互聯(lián)網(wǎng)分析師）

目前，在飛機和高鐵上安裝WiFi系統(tǒng)是一個趨勢。然而，飛機和高鐵會選擇怎樣的商業(yè)模式降低成本也給大家留下了想象空間。對于民航公司來說，最需要應(yīng)對的挑戰(zhàn)或許仍然來自于內(nèi)部：機內(nèi)WiFi的興起在短時間內(nèi)很可能不會帶來新興的業(yè)務(wù)，但卻會沖擊民航傳統(tǒng)的廣告業(yè)務(wù)。