2011年6月17日，2011中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任年會(huì)在北京舉行，繼2010年獲得“中國社會(huì)責(zé)任優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào)后，國內(nèi)領(lǐng)先的多元化民營重工產(chǎn)業(yè)集團(tuán)熔盛重工再次獲得  “2011中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任大獎(jiǎng)”和“最佳雇主獎(jiǎng)”兩項(xiàng)殊榮。

    此次2011中國企業(yè)責(zé)任年會(huì)由中國外商投資企業(yè)協(xié)會(huì)、中國保護(hù)消費(fèi)者基金會(huì)、中國民營經(jīng)濟(jì)研究會(huì)、中國環(huán)境新聞工作者協(xié)會(huì)聯(lián)合舉辦，在年會(huì)上發(fā)布了2011中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜，熔盛重工、國家電網(wǎng)、可口可樂、DNV、中海油服、沃爾瑪、寶馬集團(tuán)等國內(nèi)外知名企業(yè)上榜。

    江蘇熔盛重工有限公司總裁陳國榮在發(fā)言時(shí)表示，自覺履行社會(huì)責(zé)任，是現(xiàn)代企業(yè)一項(xiàng)應(yīng)盡的重要義務(wù)，信取天下財(cái)富，義惠人間四方，熔盛重工從建廠之初，就把履行社會(huì)責(zé)任的理念，全方位地融入到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理中,始終不渝的把樹立科學(xué)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任觀，作為推動(dòng)企業(yè)和社會(huì)、環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。如今，熔盛重工已快速成長為國內(nèi)領(lǐng)先、擁有近3萬名員工的多元化大型重工企業(yè)集團(tuán)，在善待員工、慈善助殘、賑災(zāi)扶貧、體育事業(yè)、教育事業(yè)等方面，以實(shí)際行動(dòng)詮釋著企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵。

    據(jù)了解，熔盛重工在成立之初就把回饋社會(huì)作為企業(yè)信念，公司內(nèi)部建立了長效的公益基金，從每條交付的船舶中提取5萬元資金，用于支持慈善事業(yè)、教育事業(yè)、體育事業(yè)，更好地回饋社會(huì)。

    汶川、玉樹兩次特大地震余震未平，公司和員工的捐款已經(jīng)到達(dá)震區(qū)。公司還為災(zāi)區(qū)提供數(shù)百個(gè)就業(yè)崗位，將災(zāi)民接入熔盛大家庭。2010年熔盛重工還攜手鳳凰網(wǎng)，啟動(dòng)了援助災(zāi)區(qū)的專項(xiàng)基金，幫助災(zāi)區(qū)的學(xué)校修建校舍、采購教學(xué)設(shè)施。2010年9月1日和2011年4月14日，熔盛重工黨工團(tuán)代表兩次赴玉樹州紅旗小學(xué)，為學(xué)生送上凝聚3萬多熔盛員工心意的急需物資。

    熔盛重工還為穩(wěn)定就業(yè)、擴(kuò)大就業(yè)貢獻(xiàn)著力量。公司高度重視人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，將企業(yè)的發(fā)展與就業(yè)和社會(huì)保障工作緊密聯(lián)系起來。多渠道創(chuàng)造就業(yè)崗位，大力吸納人才，獲得“全國就業(yè)與社會(huì)保障先進(jìn)民營企業(yè)”稱號(hào)。

    企業(yè)參與體育運(yùn)動(dòng)是社會(huì)對企業(yè)的時(shí)代呼喚，熔盛重工十分重視支持國家體育事業(yè)的建設(shè)。2010年3月6日，熔盛重工與國球軍旅八一乒乓球俱樂部展開了長達(dá)4年的緊密合作，當(dāng)年八一隊(duì)一舉拿下乒超聯(lián)賽亞軍的殊榮。此外，為促進(jìn)中國馬術(shù)事業(yè)向國際水平邁進(jìn)，公司連續(xù)三年贊助全國馬術(shù)比賽。

    熔盛重工的血液里，熔鑄著一種精神，它無堅(jiān)不摧，肩負(fù)著企業(yè)對社會(huì)的責(zé)任。作為大型民族領(lǐng)先企業(yè)，在熔盛重工未來的發(fā)展過程中，無論是企業(yè)自身還是每位員工，都將承擔(dān)起更多的社會(huì)責(zé)任，公司也將以更好的產(chǎn)品、對人文更多的關(guān)懷、對環(huán)境更多的關(guān)注，來實(shí)現(xiàn)我們對顧客、員工、社會(huì)的承諾。

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