每經(jīng)記者｜王海慜    每經(jīng)編輯｜葉峰    

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者獲悉，中信建投研究發(fā)展部負(fù)責(zé)人武超則，已升任中信建投證券黨委委員。業(yè)內(nèi)分析認(rèn)為，未來武超則有望加入中信建投高管序列。

近年來，雖然研究所出身的券商高管趨于增多，但通常限于中小券商，頭部券商中來自研究所的高管仍然較為“小眾”。不少堪稱明星級(jí)的所長在頭部券商難求一個(gè)高管職位。不過，未來這一狀況或?qū)⒂兴淖儭?/p>

武超則或?qū)④Q身公司高管行列

記者日前獲悉，中信建投研究發(fā)展部負(fù)責(zé)人（研究所所長）武超則，已升任中信建投證券黨委委員。業(yè)內(nèi)分析認(rèn)為，武超則未來有望升職，成為中信建投執(zhí)委會(huì)成員，加入中信建投高管序列。

公開信息顯示，從目前中信建投十余位高管團(tuán)隊(duì)成員的履歷上來看，大多來自投行、經(jīng)紀(jì)等核心業(yè)務(wù)條線，以及合規(guī)、IT等部門，未有研究所出身的人士。

此次武超則升任黨委委員，表現(xiàn)了公司對其以往工作成績的認(rèn)可。作為國內(nèi)TMT行業(yè)的知名分析師，2013~2020年，武超則曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)連續(xù)八屆取得新財(cái)富最佳分析師通信行業(yè)第一名。

2018年10月，武超則在30歲出頭的年紀(jì)便被任命為中信建投研究所所長，到目前為止在行業(yè)內(nèi)都是為數(shù)不多的案例。

據(jù)Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2018年以來，中信建投賣方業(yè)務(wù)的行業(yè)排名穩(wěn)步提升。2022年和2023年，公司分倉傭金收入均位居行業(yè)前三。而在2018年之前，中信建投分倉傭金排名通常在前五名之外。

據(jù)外界評(píng)價(jià)，此次對武超則的任命也在一定程度上體現(xiàn)公司對研究業(yè)務(wù)的重視。近年來，中信建投研究所在業(yè)內(nèi)走出一條差異化路線，在保持銀行、保險(xiǎn)等優(yōu)勢業(yè)務(wù)的同時(shí)，加大私募機(jī)構(gòu)的服務(wù)力度，同時(shí)持續(xù)挖掘私募在衍生品、兩融、托管等方面的非研創(chuàng)收潛力。

頭部券商缺乏研究所出身高管

隨著行業(yè)紛紛加碼賣方業(yè)務(wù)，這些年，研究所出身的券商高管趨于增多。據(jù)記者不完全統(tǒng)計(jì)，截至目前，開源證券、山西證券、紅塔證券、華西證券、五礦證券等多家券商都有高管兼任研究所所長。

此外，長江證券、浙商證券、東吳證券等券商也有高管擁有在研究所工作的經(jīng)歷。

值得一提的是，上述券商通常限于中小券商，這些中小券商的研究所所長大多有“跳槽”的經(jīng)歷。

然而，在頭部券商陣營中，研究所出身的高管則明顯偏少。即使是一些行業(yè)影響力較大的明星所長，在頭部券商中仍然難以觸及高管職級(jí)。例如，近日，前國泰君安研究所所長黃燕銘加盟東方證券擔(dān)任研究所所長引發(fā)業(yè)內(nèi)關(guān)注。此前在國泰君安期間，黃燕銘并非高管成員；從公開信息來看，黃燕銘此次也并未被任命為東方證券高管。類似如此，明星所長在頭部券商難求高管職位的情形并不少見。

有分析認(rèn)為，雖然研究所作為券商的對外窗口，和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的協(xié)同性較強(qiáng)，但業(yè)內(nèi)在創(chuàng)收和品牌聲譽(yù)兩方面都能給公司帶來加分的研究所鳳毛麟角，尤其是頭部券商。這也是一直以來頭部券商中研究所出身的高管偏少的原因之一。

記者查詢多家券商的高管履歷發(fā)現(xiàn)，目前頭部券商高管大多來自經(jīng)紀(jì)、投行、自營等核心業(yè)務(wù)部門，分析師出身的情形較為少見。

事實(shí)上，在不少外資券商，有一名高管專門分管研究業(yè)務(wù)卻較為常見。某外資券商相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，目前國內(nèi)高盛、匯豐前海、野村東方等多家外資券商相關(guān)分管高管都是分析師出身。“外資券商那些分管研究業(yè)務(wù)的高管通常只管研究業(yè)務(wù)這一個(gè)條線，也有一些同時(shí)分管經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)或者投資咨詢牌照項(xiàng)下的投顧業(yè)務(wù)。”他指出，“這是近幾年開始的一個(gè)趨勢，業(yè)務(wù)條線分管更加明確，避免同時(shí)分管相互有利益沖突的業(yè)務(wù)部門。”

從近年來的行業(yè)發(fā)展趨勢來看，未來，國內(nèi)頭部券商高管中少有研究所背景的狀況或?qū)⒂兴淖?。在此次武超則升任公司黨委委員之前，前申萬宏源研究所所長周海晨，已于2024年升任申萬宏源證券執(zhí)委會(huì)成員，分管公司機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)和研究業(yè)務(wù)。公司內(nèi)部人士近期曾向記者指出，不排除未來周海晨還有往上走的空間。

一些頭部券商已將研究業(yè)務(wù)作為戰(zhàn)略重點(diǎn)來抓。據(jù)了解，中金公司目前的戰(zhàn)略是將研究和信息技術(shù)作為兩大基礎(chǔ)，來協(xié)同推進(jìn)整體業(yè)務(wù)發(fā)展。

值得一提的是，近年來，券商高管年輕化也是趨勢。如果未來不久，武超則正式加入中信建投高管行列，那么作為一名“80后”，她或?qū)⒊蔀楣咀钅贻p的高管之一。

封面圖片來源：每日經(jīng)濟(jì)新聞 資料圖