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永輝超市成立改革領(lǐng)導(dǎo)小組 董事張軒寧就相關(guān)議案投反對(duì)票

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2025-03-18 07:40:32

3月17日,永輝超市第六屆董事會(huì)第一次會(huì)議召開。公司新一屆董事會(huì)未聘任首席執(zhí)行官,而是“虛位以待,將全球招募”。張軒松繼續(xù)出任永輝超市董事長。此外,公司成立了改革領(lǐng)導(dǎo)小組,改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長為“名創(chuàng)優(yōu)品”創(chuàng)始人葉國富。對(duì)成立改革領(lǐng)導(dǎo)小組的議案,董事張軒寧投出反對(duì)票。

每經(jīng)記者 趙李南    每經(jīng)編輯 文多    

3月17日,永輝超市(SH601933,股價(jià)5.00元,市值453.75億元)第六屆董事會(huì)第一次會(huì)議召開。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,永輝超市新一屆董事會(huì)未聘任CEO(首席執(zhí)行官),而是成立了改革領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)此董事張軒寧投出反對(duì)票。

“當(dāng)前高級(jí)管理議案中,未涉及CEO安排,這令人深感憂慮。”張軒寧稱。

新一屆董事會(huì)誕生

3月17日,永輝超市首先召開了2025年第一次臨時(shí)股東大會(huì),其中核心內(nèi)容是選舉第六屆董事會(huì)董事。

永輝超市的第六屆董事會(huì)有6位非獨(dú)立董事候選人,其中,張軒松、張軒寧和李松峰為永輝超市第五屆董事會(huì)成員。而葉國富、張靖京和王永平三人來自名創(chuàng)優(yōu)品集團(tuán)控股有限公司(以下簡稱名創(chuàng)優(yōu)品集團(tuán))。

其中,葉國富為名創(chuàng)優(yōu)品集團(tuán)執(zhí)行董事和創(chuàng)始人,自2020年2月起擔(dān)任名創(chuàng)優(yōu)品集團(tuán)董事會(huì)主席和首席執(zhí)行官;張靖京現(xiàn)任名創(chuàng)優(yōu)品集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官;王永平現(xiàn)任名創(chuàng)優(yōu)品集團(tuán)獨(dú)立非執(zhí)行董事。

據(jù)股東大會(huì)的最終投票結(jié)果, 6位非獨(dú)立董事候選人中有5人當(dāng)選,分別是張軒松、葉國富、張軒寧、張靖京和王永平,而李松峰落選。

圖片來源:永輝超市公告截圖

據(jù)永輝超市公告,李松峰的得票數(shù)占出席會(huì)議有效表決權(quán)的比例20.5976%,未能夠當(dāng)選。

此外,永輝超市第六屆董事會(huì)三位獨(dú)立董事候選人劉琨、柏濤和謝貞發(fā)皆當(dāng)選。

據(jù)永輝超市此前公告,李松峰歷任京東集團(tuán)高級(jí)總監(jiān)、永輝超市CTO(首席技術(shù)官)和CEO。

董事張軒寧投出反對(duì)票

隨后,永輝超市的第六屆董事會(huì)第一次會(huì)議召開,該次會(huì)議的內(nèi)容是選舉董事長和聘任高級(jí)管理人員。

張軒松以全票當(dāng)選為永輝超市第六屆董事會(huì)董事長。

同時(shí),永輝超市擬聘任王守誠先生、羅雯霞女士、曾鳳榮先生、林紅東先生、吳凱之先生、甘旺亨先生為公司副總裁,聘吳凱之先生為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,聘黃曉楓女士為公司董事會(huì)秘書。相關(guān)議案也獲得了全票通過。

然而,永輝超市公告顯示,本次董事會(huì)暫未聘任公司CEO,而是“虛位以待,將全球招募”。

這也意味著,李松峰既沒有獲得董事席位,也沒能被聘任為CEO。

同時(shí),值得注意的是,《關(guān)于成立永輝超市股份有限公司改革領(lǐng)導(dǎo)小組的議案》以7票獲得了通過,但董事張軒寧投出了反對(duì)票。

據(jù)永輝超市公告,改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長為葉國富,成員包括了王守誠、羅雯霞、林紅東、曾鳳榮、吳凱之、甘旺亨、張衛(wèi)東、朱靜和劉少強(qiáng)。

在李松峰任職董事兼CEO期間,張軒寧認(rèn)為:“他(李松峰)展現(xiàn)出了非凡的領(lǐng)導(dǎo)才能與卓越的戰(zhàn)略眼光。他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入學(xué)習(xí)胖東來模式,并成功在全國推廣永輝品質(zhì)零售店,這一舉措在市場上引起了巨大反響,不僅深受廣大用戶的青睞,也贏得了公司員工的愛戴。”

張軒寧稱,“永輝”當(dāng)前有明確可行的商業(yè)模式,是一個(gè)很有生命力和自我革新勇氣的組織,正在不斷向著一個(gè)現(xiàn)代化管理企業(yè)進(jìn)化,關(guān)鍵是經(jīng)營層和股東團(tuán)結(jié)一致,穩(wěn)住心態(tài),看問題做決策要謹(jǐn)慎,不以偏概全。

封面圖片來源:每日經(jīng)濟(jì)新聞 資料圖

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