每日經(jīng)濟(jì)新聞 2025-03-07 22:03:39
◎?qū)τ陟`活就業(yè)人員參加社保,鄭功成認(rèn)為應(yīng)當(dāng)分險(xiǎn)種來(lái)處理,比如養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),適宜采取平臺(tái)與勞動(dòng)者分責(zé)制,工傷保險(xiǎn)則應(yīng)當(dāng)由平臺(tái)擔(dān)責(zé)。
◎鄭功成表示,應(yīng)當(dāng)降低養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)率,并以靈活經(jīng)辦方式為靈活就業(yè)者提供經(jīng)辦服務(wù)。
每經(jīng)記者 石雨昕 每經(jīng)編輯 陳旭
在人口結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與技術(shù)革命交織、新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展、人口老齡化加劇的當(dāng)下,社會(huì)保障在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生保障中的關(guān)鍵作用愈發(fā)凸顯。
目前,我國(guó)在各平臺(tái)注冊(cè)的網(wǎng)約配送員超過(guò)1200萬(wàn)人,這些騎手的工作靈活性強(qiáng)、流動(dòng)性大,導(dǎo)致其往往沒有固定的勞動(dòng)關(guān)系,也享受不到完善的社會(huì)保障。近日,多家平臺(tái)宣布為外賣騎手繳納社保,此舉也引發(fā)廣泛關(guān)注。
如何有效保障靈活就業(yè)者的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益?2025年全國(guó)兩會(huì)期間,全國(guó)人大常委會(huì)委員、中國(guó)社會(huì)保障學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)人民大學(xué)教授鄭功成接受了《每日經(jīng)濟(jì)新聞》(以下簡(jiǎn)稱NBD)記者的專訪,就社會(huì)保障、養(yǎng)老保障等多方面話題進(jìn)行了深入解讀。
鄭功成是中國(guó)最早的保險(xiǎn)專業(yè)學(xué)者之一,在社會(huì)保障及民生領(lǐng)域研究近40年,是中國(guó)社會(huì)保障學(xué)科的重要開拓者。自2003年起,他連續(xù)5屆擔(dān)任全國(guó)人大常委會(huì)委員,履職已有22個(gè)年頭 ,累計(jì)領(lǐng)銜提出80 多件立法議案,參與眾多法律審議,在民生保障立法方面有著深入的研究并提供過(guò)多部專家建議稿 。
應(yīng)給予新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者與傳統(tǒng)就業(yè)勞動(dòng)者一樣的社會(huì)保障
NBD:近期部分平臺(tái)開始為騎手繳納社保,但實(shí)踐中存在勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定模糊、參保標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等問(wèn)題。您認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何劃分企業(yè)與靈活就業(yè)者之間的繳費(fèi)責(zé)任與繳費(fèi)比例?完善騎手社??赡茉黾悠脚_(tái)用工成本,會(huì)否導(dǎo)致配送費(fèi)上漲或就業(yè)崗位收縮?如何在保障勞動(dòng)者權(quán)益與維護(hù)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)活力間找到平衡點(diǎn)?
鄭功成:平臺(tái)為騎手繳納社保是值得肯定的正確取向,因?yàn)樯鐣?huì)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者普適的社會(huì)權(quán)益,而不能只是傳統(tǒng)勞動(dòng)體制下的勞動(dòng)者專有權(quán)益。
基于此,一些平臺(tái)開始考慮為騎手繳納社保,這反映出平臺(tái)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的意識(shí)正在增強(qiáng)。不過(guò),還需要相關(guān)政策同步跟上,因?yàn)閰⒓由绫2皇瞧髽I(yè)一方的事情,而是企業(yè)與勞動(dòng)者雙方的事情,而且必須依照相關(guān)法律政策來(lái)實(shí)施,并非企業(yè)宣布代勞動(dòng)者繳納即可。
現(xiàn)行政策均是基于傳統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系來(lái)加以認(rèn)定,并以此作為實(shí)施依據(jù),而平臺(tái)就業(yè)作為一種新業(yè)態(tài),相關(guān)政策層面還不足以為當(dāng)前的實(shí)踐提供完整的依據(jù)。
總體而言,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)分險(xiǎn)種來(lái)處理,比如養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),適宜采取平臺(tái)與勞動(dòng)者分責(zé)制,工傷保險(xiǎn)則應(yīng)當(dāng)由平臺(tái)擔(dān)責(zé)。與此同時(shí),應(yīng)當(dāng)降低養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)率,并以靈活經(jīng)辦方式為靈活就業(yè)者提供經(jīng)辦服務(wù)。
近年來(lái)我國(guó)靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保數(shù)量
近年來(lái),我國(guó)靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保數(shù)量總體穩(wěn)步增長(zhǎng) 數(shù)據(jù)來(lái)源:同花順iFinD
在這方面,當(dāng)前亟需盡快探索,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成成熟的政策。我國(guó)需要走出應(yīng)對(duì)新業(yè)態(tài)下社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展的新路,這既是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的現(xiàn)實(shí)需要,同時(shí)也是扎實(shí)推動(dòng)全體人民走向共同富裕的必要途徑。
NBD:不僅是外賣騎手,隨著平臺(tái)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,包括網(wǎng)約車駕駛員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者數(shù)量也大幅增加。您認(rèn)為社保制度應(yīng)如何調(diào)整,才能適應(yīng)新業(yè)態(tài)發(fā)展?
鄭功成:近年來(lái),國(guó)家對(duì)于靈活就業(yè)人群的保障制度及相關(guān)措施開始逐步完善,但現(xiàn)行社保制度還不能完全跟上當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì),相當(dāng)一部分靈活就業(yè)者仍游離在職工社保制度之外,與勞動(dòng)本身相關(guān)的權(quán)益得不到應(yīng)有的保障。
比如在勞動(dòng)時(shí)間方面,加班在一些用人單位成為常態(tài),由平臺(tái)支配的新業(yè)態(tài)就業(yè)勞動(dòng)者如快遞員更是不分白天黑夜;在勞動(dòng)報(bào)酬方面,一線勞動(dòng)者報(bào)酬長(zhǎng)期偏低,新業(yè)態(tài)下的勞動(dòng)者報(bào)酬被算法強(qiáng)勢(shì)牽引,更有用人單位通過(guò)勞務(wù)派遣方式用工來(lái)規(guī)避其社會(huì)保險(xiǎn)繳納等義務(wù);在勞動(dòng)安全方面,靈活用工、平臺(tái)用工、勞務(wù)派遣用工無(wú)法得到應(yīng)有的安全保障。
面對(duì)新形勢(shì),一方面,要更新理念與時(shí)俱進(jìn),賦予社保制度新內(nèi)涵。應(yīng)將參加社保視為所有勞動(dòng)者的正當(dāng)權(quán)益,而不僅僅是傳統(tǒng)就業(yè)勞動(dòng)者的法定權(quán)益。靈活就業(yè)者在原則上具備正規(guī)就業(yè)的基本要素,以平臺(tái)就業(yè)為例,都是按單從平臺(tái)領(lǐng)取工作任務(wù)、服從平臺(tái)管理、接受平臺(tái)處罰,應(yīng)給予他們與傳統(tǒng)就業(yè)勞動(dòng)者一樣的社會(huì)保障。
另一方面,建立統(tǒng)一的社保制度是必由之路,不宜為靈活就業(yè)者單獨(dú)建制,以免出現(xiàn)社保制度碎片化等問(wèn)題。應(yīng)按照公平公正、普遍適用的原則盡快修訂相關(guān)法律法規(guī),完善社保制度,且確保政策統(tǒng)一有效。
我國(guó)未來(lái)就業(yè)問(wèn)題的解決,需要更加重視靈活就業(yè)特別是新就業(yè)形態(tài)的發(fā)展。積極、有效地解決好靈活就業(yè)者的正當(dāng)權(quán)益保護(hù)問(wèn)題。這不僅關(guān)系公眾的安全感,也關(guān)乎社會(huì)公正與國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
提高居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)水平 將企業(yè)年金推向適度普惠
NBD:隨著老齡化加劇,對(duì)養(yǎng)老金制度提出了更高要求。請(qǐng)問(wèn)中國(guó)現(xiàn)行養(yǎng)老金制度存在哪些問(wèn)題尚待解決?對(duì)此您有哪些建議?
鄭功成:我國(guó)現(xiàn)行多層次養(yǎng)老金制度中,基本養(yǎng)老金制度占據(jù)主導(dǎo)地位,但也應(yīng)當(dāng)為企業(yè)年金和商業(yè)性養(yǎng)老金發(fā)展留出空間,而目前的情形是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老體系第一層次獨(dú)大,絕大多數(shù)企業(yè)退休人員也是完全依靠第一層次,而老年居民第一層次即居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)水平比較有限。
近年來(lái)我國(guó)企業(yè)年金參加職工數(shù)量
截至2024年三季度末,我國(guó)企業(yè)年金參加職工數(shù)量已達(dá)到3218萬(wàn)人 數(shù)據(jù)來(lái)源:同花順iFinD
因此,總體上我國(guó)第二、三層次養(yǎng)老金發(fā)展還比較滯后,尤其是民營(yíng)企業(yè)和低收入勞動(dòng)者難以參與,加劇了不同群體間的待遇差距。這種狀況不僅影響了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的公平性和可持續(xù)性,還可能引發(fā)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的累積。
我們需要客觀正視現(xiàn)階段社會(huì)保障制度公平性不足的問(wèn)題,它導(dǎo)致社會(huì)保障領(lǐng)域的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)在持續(xù)積累,一些不良效應(yīng)開始發(fā)酵。
對(duì)此,一方面,應(yīng)堅(jiān)守公平建制的核心價(jià)值理念,加快實(shí)現(xiàn)法定養(yǎng)老金制度的統(tǒng)一,調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制,并賦予相關(guān)政策參數(shù)自我調(diào)節(jié)功能。
另一方面,要構(gòu)建層次結(jié)構(gòu)清晰、保障功能明確、未來(lái)預(yù)期穩(wěn)定的多層次養(yǎng)老金制度體系,確保養(yǎng)老金制度能夠更好地滿足公民的基本生活需求和社會(huì)發(fā)展的需要。
NBD:今年年初,中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于深化養(yǎng)老服務(wù)改革發(fā)展的意見》印發(fā),其中明確要大力發(fā)展養(yǎng)老金融。在您看來(lái),當(dāng)前我國(guó)為何如此重視養(yǎng)老金融的發(fā)展?養(yǎng)老金融包含哪些主要構(gòu)成部分,它們各自在養(yǎng)老保障體系中扮演怎樣的角色?
鄭功成:我國(guó)的人口老齡化規(guī)模大、速度快,同時(shí)還伴隨著少子化等現(xiàn)象,無(wú)論是對(duì)保障老年人基本生活來(lái)源的養(yǎng)老金制度而言,還是滿足億萬(wàn)老年人養(yǎng)老服務(wù)需求及促進(jìn)整個(gè)老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要出發(fā),我國(guó)都應(yīng)當(dāng)發(fā)展好養(yǎng)老金融。
現(xiàn)在,養(yǎng)老金融包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、戰(zhàn)略儲(chǔ)備基金、企業(yè)年金、職業(yè)年金以及個(gè)人養(yǎng)老金和市場(chǎng)上的其他養(yǎng)老金金融產(chǎn)品,但總規(guī)模還是偏小的,我們還需要提高居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)水平、做大戰(zhàn)略儲(chǔ)備基金、將企業(yè)年金推向適度普惠,再將國(guó)債納入個(gè)人養(yǎng)老金產(chǎn)品范圍,將特定養(yǎng)老儲(chǔ)蓄、指數(shù)基金納入個(gè)人養(yǎng)老金產(chǎn)品目錄,推動(dòng)更多養(yǎng)老理財(cái)產(chǎn)品納入個(gè)人養(yǎng)老金產(chǎn)品范圍,我國(guó)的養(yǎng)老金融規(guī)模將會(huì)持續(xù)快速增長(zhǎng)。如果再加上養(yǎng)老服務(wù)金融、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)金融,其對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的影響將是巨大的。
NBD:在您看來(lái),未來(lái)發(fā)展養(yǎng)老金融有哪些要點(diǎn)?
鄭功成:我國(guó)的養(yǎng)老金融前景廣闊,但必須理性務(wù)實(shí)地推進(jìn)其發(fā)展,這樣才能獲得理想的發(fā)展成效。
一方面,要厘清社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)與市場(chǎng)化養(yǎng)老金產(chǎn)品之邊界。讓政府主導(dǎo)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)回歸追求公共利益和公平正義本色,讓市場(chǎng)化的養(yǎng)老金產(chǎn)品回歸追求私人利益和經(jīng)濟(jì)效率本色。
另一方面,要盡快完善相關(guān)社會(huì)保障制度,這是發(fā)展養(yǎng)老金融的前提條件。要通過(guò)全面優(yōu)化現(xiàn)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并使之走向成熟定型,為其他層次養(yǎng)老保險(xiǎn)的發(fā)展提供清晰、穩(wěn)定的空間。
比如,讓基本養(yǎng)老保險(xiǎn)采取現(xiàn)收現(xiàn)付制,回歸保基本責(zé)任本位,成為公平的社會(huì)保障制度;通過(guò)建立長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度和基本養(yǎng)老服務(wù)制度,促使養(yǎng)老服務(wù)金融快速發(fā)展;通過(guò)制定科學(xué)的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)政策,讓養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)金融得到大發(fā)展。
此外,要激發(fā)市場(chǎng)主體內(nèi)生動(dòng)力,依靠有吸引力的產(chǎn)品贏得客戶,而不僅僅是依賴政策支持或稅收優(yōu)惠。只有通過(guò)開發(fā)具有附加值和增值服務(wù)的養(yǎng)老金融產(chǎn)品,才能真正滿足市場(chǎng)需求并獲得廣泛認(rèn)可。
比如個(gè)人養(yǎng)老金如果只以增加未來(lái)的養(yǎng)老金來(lái)招攬客戶,這種產(chǎn)品就會(huì)失去足夠的吸引力。因?yàn)楝F(xiàn)在養(yǎng)老金水平高的人往往不需要更高的養(yǎng)老金,而現(xiàn)在養(yǎng)老金水平低的人則通常沒有能力承擔(dān),也不太可能享受稅收優(yōu)惠。
基于此,只有通過(guò)開發(fā)有附加值、增值服務(wù)的養(yǎng)老金融產(chǎn)品,才能贏得越來(lái)越多的客戶。
封面圖片來(lái)源:每日經(jīng)濟(jì)新聞
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