每經(jīng)記者 王硯丹    每經(jīng)編輯 彭水萍

“巾幗不讓須眉”。在專業(yè)要求高、競(jìng)爭(zhēng)壓力大的證券行業(yè)，女性從業(yè)者已成為中堅(jiān)力量。更有越來(lái)越多女性進(jìn)入證券行業(yè)的管理層，為資本市場(chǎng)發(fā)展貢獻(xiàn)“她力量”。

2024年“婦女節(jié)”到來(lái)之際，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者專訪了東方證券副總裁徐海寧女士。

徐海寧2012年加入東方證券，十二年來(lái)始終致力于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)探索和實(shí)踐財(cái)富管理轉(zhuǎn)型，為投資者提供專業(yè)化服務(wù)。同時(shí)，她也親歷了東方證券A+H股上市等公司歷史性時(shí)刻。

談職場(chǎng)感受：女性管理者更善于溝通和交流，為團(tuán)隊(duì)帶來(lái)多元化思維

徐海寧介紹，證券行業(yè)專業(yè)性要求高，工作強(qiáng)度較大，東方證券也是如此。作為高度重視企業(yè)文化的組織，公司歷來(lái)非常重視女性關(guān)愛(ài)和保護(hù)，每年“婦女節(jié)”之際，公司會(huì)舉辦形式多樣的慶祝活動(dòng)，倡導(dǎo)身邊人尊重女性、關(guān)懷女性。因此每年“婦女節(jié)”都成為廣大女性員工充滿期待和陶冶身心的大日子。

“證券行業(yè)是專業(yè)要求很高的行業(yè)，廣大同業(yè)女性除了做好日常工作兼顧家務(wù)勞動(dòng)外，還需要大量的時(shí)間學(xué)習(xí)提高自身專業(yè)素養(yǎng)，平日較為繁忙。婦女節(jié)也是女性伙伴們難得團(tuán)聚慶祝、忙里偷閑和溝通交流分享生活的時(shí)刻。我們通過(guò)形式多樣的活動(dòng)，讓全體女性在繁忙的工作之外，可以感受到生活的多姿多彩，體會(huì)到作為女性獨(dú)享的特別尊重和關(guān)愛(ài)。”徐海寧說(shuō)。

徐海寧稱，每年公司和工會(huì)都會(huì)送上小禮物或賀卡，表達(dá)對(duì)大家的敬意和感謝，也會(huì)組織瑜伽、刺繡、插花、跑步等文體活動(dòng)，自己也會(huì)和團(tuán)隊(duì)成員一起充分享受這個(gè)節(jié)日。“記得有一年的今天，滬上分支機(jī)構(gòu)女性管理者開(kāi)會(huì)，我們專門建議大家身著旗袍慶祝這個(gè)特別的日子，在研究工作之余，也讓每一名女性感受到千姿百態(tài)的美帶給自身的那份自信和灑脫。通過(guò)舉辦系列積極健康的節(jié)日活動(dòng)，讓我們工作之余，更能夠有專門的時(shí)間和特別的內(nèi)容，感受到生活的美好和作為女性的美好。” 

在徐海寧看來(lái)，作為證券從業(yè)者，女性有自己獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)。女性更具有耐心和同理心，善于溝通和傾聽(tīng)，相對(duì)男性的粗獷，女性更加柔性和細(xì)致，在職場(chǎng)中更易與同事、合作伙伴建立良好的關(guān)系，從而有效推動(dòng)工作順利進(jìn)行；與客戶相處時(shí)，也更善于洞察客戶需求，為客戶提供更及時(shí)和細(xì)致的服務(wù)。

她說(shuō)：“我周圍也有不少證券行業(yè)女性高管，我們經(jīng)常定期探討交流工作，分享實(shí)踐心得；以我所從事的財(cái)富管理為例，我發(fā)現(xiàn)女性領(lǐng)導(dǎo)者極具韌性，有持之以恒的精神，對(duì)于難而正確的事情，能夠有久久為功的努力，沉得住氣并且堅(jiān)守目標(biāo)。同時(shí)，對(duì)于市場(chǎng)的變化也能夠保持日常少有的、難得的理性和沉著，不以物喜不以己悲。另外，女性管理者具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，實(shí)現(xiàn)共贏。當(dāng)遇到問(wèn)題和面對(duì)挑戰(zhàn)，又往往帶著同理心跳出問(wèn)題之外看待和思考，因而能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)帶來(lái)更加多元化的思維和創(chuàng)新思路。”

值得一提的是，女性特有的職業(yè)基因和稟賦使得越來(lái)越多女性加入證券行業(yè)，從事專業(yè)化服務(wù)，徐海寧所領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)富管理團(tuán)隊(duì)中，女性成員占比將近一半，達(dá)到49.9%。

在大多的中國(guó)家庭中，往往由女性負(fù)責(zé)持家理財(cái)，女性在家庭財(cái)富管理中的角色和主導(dǎo)作用，也使得東方證券財(cái)富管理轉(zhuǎn)型過(guò)程中，徐海寧團(tuán)隊(duì)將服務(wù)“她需求”作為重要抓手。

“如果一名女性善于為家庭做好投資理財(cái)規(guī)劃，對(duì)家庭財(cái)富持續(xù)積累無(wú)疑助力非常大。”徐海寧說(shuō)。“在服務(wù)女性客戶的過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)女性投資者往往更穩(wěn)健謹(jǐn)慎，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注度更高。在服務(wù)這個(gè)群體過(guò)程中，針對(duì)女性客需，一方面我們始終強(qiáng)化投資者教育，做好專業(yè)陪伴，幫助女性客戶不斷提升專業(yè)投資素養(yǎng)；另一方面，針對(duì)職場(chǎng)女性工作忙碌兼顧家庭精力有限的情況，近年來(lái)我們積極推廣基金投顧業(yè)務(wù)，承擔(dān)起廣大女性投資者的買方中介，針對(duì)她的家庭資產(chǎn)配置提出優(yōu)化的解決方案，幫助廣大女性做好投資理財(cái)規(guī)劃，不斷提升家庭財(cái)產(chǎn)性收入。”

徐海寧還提到，東方證券品牌價(jià)值觀是“悅享投資之美”。“我們相信，美好生活不僅僅只有財(cái)富，還包括真愛(ài)、健康和快樂(lè)。希望可以為每一位女性客戶的悅享投資之美盡一份綿薄之力。” 

談生活：家庭與工作的平衡不應(yīng)該是刻板的規(guī)劃

作為東方證券財(cái)富管理?xiàng)l線掌舵人，徐海寧在繁忙的工作中，也面臨著所有金融行業(yè)女性高管的共同難題：如何平衡家庭與工作之間的關(guān)系。

“坦白的說(shuō)，我平時(shí)投入工作的精力比較多”，徐海寧直言不諱：“我的職責(zé)是帶領(lǐng)全國(guó)3300多名同事和伙伴，服務(wù)東方證券近300萬(wàn)客戶，因此在精力分配上我偏向工作更多一些。”

但徐海寧也說(shuō)，作為一個(gè)母親，身教重于言教，她希望用勤勉盡責(zé)、努力進(jìn)取的工作態(tài)度，為孩子做出表率，讓他們能夠身心健康，以更積極主動(dòng)的態(tài)度學(xué)習(xí)，用中華民族的傳統(tǒng)價(jià)值觀規(guī)范自身，保持對(duì)人、自然和事物的熱愛(ài)。“我也挺感激我的家人，他們的理解和支持是我堅(jiān)實(shí)的后盾。一周的工作結(jié)束，我最喜歡的是灑掃庭除、收納整理，這個(gè)過(guò)程很治愈，我會(huì)一下子松弛下來(lái)，聽(tīng)著音樂(lè)或電子書，腦子里復(fù)盤上周的工作并且規(guī)劃下周的計(jì)劃，反思這一段時(shí)間的成果與不足，思考改進(jìn)和解決方案。陽(yáng)光照進(jìn)房間萬(wàn)般皆是美好。灑掃庭除的過(guò)程也是缷去心靈疲憊的過(guò)程。”

當(dāng)然女性生活的平衡是永恒的話題，只要是職場(chǎng)女性，將會(huì)始終面對(duì)這個(gè)問(wèn)題，并且要回答好。徐海寧進(jìn)一步表示，“我想關(guān)鍵就是在其位，謀其政；在職場(chǎng)中，我們努力擔(dān)當(dāng)職業(yè)責(zé)任，回到家庭，做好母親、妻子和兒女的本分。家庭與工作的平衡不應(yīng)該是對(duì)立的一成不變的，而是在動(dòng)態(tài)中做好選擇和統(tǒng)籌安排，我想這樣，才能更好地感受到生活的跳躍、和諧、美好和成就。”

采訪最后，徐海寧對(duì)有志于加入證券行業(yè)的年輕女性提了一點(diǎn)建議：

首先，女性從業(yè)者要淡化性別焦慮，要具備足夠的勤奮、自信和智慧，熱愛(ài)這個(gè)行業(yè)，努力為夢(mèng)想去奮斗，積極展現(xiàn)自己的才華和能力。

其次，金融服務(wù)的核心目標(biāo)是為客戶創(chuàng)造價(jià)值，這是一個(gè)利他的行業(yè)，因此作為買方中介要具有利他精神，牢固樹(shù)立健康、善良的主流價(jià)值觀，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，與客戶和伙伴形成共同成長(zhǎng)的良性生態(tài)。

第三，要將學(xué)習(xí)作為工作的一部分，不斷和提升專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，積極探索實(shí)踐，保持敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力。

“祝愿每一位有志于加入證券行業(yè)的女性們都能挖掘出終身成長(zhǎng)的內(nèi)生性的力量，乘風(fēng)破浪，成為一朵綻放在資本市場(chǎng)中的繁花。”