每日經(jīng)濟新聞 2024-02-28 21:54:46
◎“宗慶后是中國企業(yè)家中的楷模。尤其是宗慶后對收購、并購的企業(yè)員工關(guān)心照顧,這是現(xiàn)在很多企業(yè)管理者應(yīng)該學(xué)習(xí)的?!薄?月28日,一位宗慶后的追思者
每經(jīng)記者 黃鑫磊 葉曉丹 每經(jīng)編輯 文多
“愿宗慶后先生一路走好”
冬雨增悲色,寒風(fēng)抹淚痕。
2月28日上午10時,娃哈哈創(chuàng)始人宗慶后追思會在公司杭州下沙基地舉行。即使淅淅瀝瀝下著雨,不少民眾依舊自發(fā)前往吊唁,或捧鮮花、或獻花圈,還有人抱著一箱AD鈣奶默立街頭。
《每日經(jīng)濟新聞》記者(以下簡稱每經(jīng)記者)在現(xiàn)場了解到,因為追思會需要提前預(yù)約方能進入,許多民眾都在馬路上撐傘等待。娃哈哈官方微信為此開通了宗慶后同志網(wǎng)絡(luò)悼念廳,截至2月28日晚間18時,線上祭奠人數(shù)已經(jīng)超過35萬人。
“敬重與愛無需多言”
2月28日早上8時許,每經(jīng)記者來到娃哈哈下沙基地的北門。此時,步行道上已經(jīng)站滿了前來送行的民眾,其中有在附近工作的工人、從山東特地趕來的人、金華的創(chuàng)業(yè)者、寧波的供應(yīng)商、娃哈哈的退休老員工??他們有的提前一天就來了,有的是凌晨4時就到了下沙基地。所有人,只為來送宗慶后最后一程。
上午近10時,在附近工作的小王(化名)手捧鮮花來到北門口。“他(宗慶后)是中國企業(yè)家中的楷模。尤其是宗慶后對收購、并購的企業(yè)員工關(guān)心照顧,這是現(xiàn)在很多企業(yè)管理者應(yīng)該學(xué)習(xí)的。”小王說道。
一家物流公司的老板老余(化名)在接受每經(jīng)記者采訪前,正在通過視頻向家人、孩子介紹宗慶后追思會現(xiàn)場的情況。他告訴記者,自己也算是新杭州人,早在1985年就來了杭州。
“隨著年齡的增長,我也開始創(chuàng)業(yè),慢慢體悟到做企業(yè)、企業(yè)家有著何等難度。”老余說,2008年,他和宗慶后在娃哈哈下沙基地的單位食堂里有過一面之緣。老余當時看到宗慶后在吃飯,吃的只是荷包蛋,“我就感覺他不是那種腰纏萬貫的暴發(fā)戶,而是很接地氣。”
“宗慶后的口碑今天可以看到,不分男女老少,不約而同地冒著紛紛細雨前來緬懷,這都是真情實感,是無法用言語來衡量的。”老余對宗慶后“鍥而不舍”的企業(yè)家精神表達了敬意。
中午,一位企業(yè)家在朋友圈發(fā)布了追思會現(xiàn)場的照片,那是一面印著宗慶后巨幅照片的幕墻。這位企業(yè)家還配上了一段文字:“浮云含悲,天公垂淚,斯人已逝,精神長存。”
有人用娃哈哈產(chǎn)品祭奠宗慶后
一大早,退休十余年的李阿姨趕來下沙基地。她曾經(jīng)是校辦食堂的員工,當年在校辦食堂工作時,宗慶后還沒開始創(chuàng)業(yè)。娃哈哈創(chuàng)立后,校辦食堂也成為娃哈哈的食堂,在食堂也能經(jīng)常見到宗慶后。“他經(jīng)常加班,總是最后一個來,問他餐菜合不合胃口,他都說好吃的,也不舍得浪費。”李阿姨說。
在娃哈哈工作30多年的退休老員工李叔,是早上從上虞過來的。
李叔說,1992年,娃哈哈通過“小魚吃大魚”的方式,兼并了當時擁有廠房面積6萬平方米、職工2000多人的國營老廠——杭州罐頭食品廠。他原本是杭州罐頭食品廠的員工,工廠被娃哈哈兼并后,他在娃哈哈公司工作了三十多年,直到退休。
“兼并的時候,他每一樣事情都親自到車間去規(guī)劃。桌子、凳子、包裝臺都要交代我怎么量、怎么放合理,宗老板對很多細節(jié)都非常上心,而兼并杭州罐頭食品廠,也推動了娃哈哈的第二次騰飛。”李叔回憶,宗慶后為人勤儉節(jié)約,對下面的員工也非常關(guān)心,特別是對老員工,在福利上照顧得很多。“這么多年他很辛苦,早上六七點起來,晚上十一二點才休息,有時候就睡在辦公室。”
“對我們員工來說,宗老板是一個好老板。”李叔說,在娃哈哈工作了半輩子,今天過來送別宗慶后最后一程,老同事們這幾天也都陸續(xù)過來了。
2月28日下午4時半,娃哈哈官方微博發(fā)布《感謝信》。信中表示,自訃告發(fā)布以來,各方悼念紛至沓來。每一封唁電、每一副挽聯(lián)、每一句慰問、每一束鮮花,寄托著大家對宗慶后先生深情的緬懷與追思,也承載著對其行業(yè)貢獻和個人品質(zhì)的高度認可。
《感謝信》表示,在公司痛失靈魂人物的同時,來自社會各界的悼念之情和追緬敬意給予了極大的慰藉。公司會以此為動力,傳承宗慶后先生務(wù)實務(wù)本的遺志,推動娃哈哈集團更好地發(fā)展,不負其畢生心血和期望。
宗慶后去世后,不少浙商也以各種方式表達哀思。阿里巴巴創(chuàng)始人馬云發(fā)來挽聯(lián):“人生搏擊四十不晚,開拓者精神;創(chuàng)業(yè)千難夙夜求新,企業(yè)家本色”。吉利控股集團董事長李書福也高度評價宗慶后,認為他是改革開放時代的弄潮兒,是民營企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的急先鋒,是現(xiàn)代浙江商人的優(yōu)秀代表??
西子聯(lián)合董事長王水福在聽聞宗慶后離開的噩耗后,心情非常沉痛和難過,他表示,宗慶后是一位非常愛學(xué)習(xí)、對民族制造業(yè)有著高追求的企業(yè)家,是一代浙商的杰出代表,是共同鑄造浙商精神的靈魂人物之一。
“我印象最深的有兩件事。2015年娃哈哈、巨星、西子等多家制造企業(yè)一起參加在杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院開幕的奧林匹克技能大賽。比賽中,娃哈哈的一線技工表現(xiàn)突出勇奪佳績。工人談感想時,多次提到宗總對制造的關(guān)注和投入。通過這次活動,我對宗總裝備制造工廠的能力有了更深刻的了解,娃哈哈的制造能力也是達到了高端化、高精尖的模具加工水平。”王水福說。
另外,浙商博物館館長楊軼清表示,宗慶后是中國平民創(chuàng)業(yè)的典范,他的成功是“天時地利人和”的產(chǎn)物——改革開放的“天時”+創(chuàng)業(yè)熱土浙江浙商精神+“家文化”凝聚起來的結(jié)果。
“宗慶后創(chuàng)業(yè)37年,始終堅守實業(yè)而且是傳統(tǒng)的食品制造業(yè),拒絕了各個時期的‘熱門、風(fēng)口’行業(yè)的誘惑,心無旁騖自始至終只做‘一瓶水’。娃哈哈的管理風(fēng)格、企業(yè)文化乃至辦公場所、產(chǎn)品名稱包裝廣告等,處處透出務(wù)實乃至樸素的風(fēng)格,專注和務(wù)實是一個企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要基礎(chǔ)。”楊軼清評價道。
文中圖片來源:每經(jīng)記者 葉曉丹、黃鑫磊 攝
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