每經(jīng)AI快訊，平安銀行的組織架構(gòu)正在進行調(diào)整。據(jù)了解，在該公司金融模塊，平安銀行裁撤行業(yè)事業(yè)部建制度：將原來的地產(chǎn)、綠色金融、基礎(chǔ)設(shè)施、汽車生態(tài)、電子信息與智能制造、醫(yī)療健康文化旅游六大行業(yè)事業(yè)部，合并成為戰(zhàn)略客戶部。經(jīng)此變動，平安銀行金融模塊由公司業(yè)務(wù)管理部、戰(zhàn)略客戶部、交易銀行部、結(jié)算與現(xiàn)金管理部、跨境金融部、投資銀行部、機構(gòu)督導(dǎo)團隊構(gòu)成。組織架構(gòu)的調(diào)整，必然伴隨著人事層面的變動。據(jù)了解，首先是室層級管理干部發(fā)生批量變動。僅以該公司總行部門層級計，涉及共同資源板塊、風險管控板塊、資金同業(yè)板塊、零售金融板塊、公司金融板塊的室層級管理干部的變動，且每個板塊的室層級管理干部變動人數(shù)均在幾十個人以上。（券中社）