每日經(jīng)濟(jì)新聞 2023-06-18 21:27:53
◎“在后續(xù)持續(xù)運(yùn)營進(jìn)而實現(xiàn)盈利的目標(biāo)下,公司決定對業(yè)務(wù)和組織進(jìn)行大規(guī)模調(diào)整,自2023年6月1日,所有同事停工停薪,解除勞務(wù)合同,公司開具離職證明和解除協(xié)議通知書?!?/p>
◎“2019年(營收)1個億,2020年5.6億,2021年20億”,在田強(qiáng)看來,實現(xiàn)這樣的成績?nèi)繜X。
◎在視頻號沒有更新的3個月里,到底發(fā)生了什么,李健飛沒有說明。但他稱活力28很快會“重新啟動”。對于618,則“會更加理性地面對這些大型促銷活動”。
每經(jīng)記者 舒冬妮 每經(jīng)編輯 梁梟
“活力28,沙市日化”,曾經(jīng)響徹全國的老牌國貨品牌,正深陷泥潭。
6月12日,董事長兼CEO李健飛沒有正面回應(yīng)關(guān)于“欠薪、拖欠貨款”的傳聞。但他告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,“活力28”很快就會“重新啟動”。
不少公司員工對這一說法將信將疑。在被拖欠工資的4個月里,他們復(fù)盤了公司衰落的原因,并保守估計公司目前的負(fù)債情況:銀行貸款近1億元、供應(yīng)商欠款1.2億元、員工工資3000萬元以上。
對于1億元的數(shù)字來源,有員工稱是出自李健飛之口。在他們看來,公司目前的局面,掌舵者李健飛難辭其咎。
“公司一直沒考核過利潤。”多位員工稱,一直以來,公司強(qiáng)調(diào)GMV(商品成交總額),不管利潤。“只是去年底才開始核算利潤,但也沒有加入薪酬考核”。這和公司策略有關(guān):先以低價搶占市場,隨后爭取快速上市。
不過李健飛并不認(rèn)可。“這個數(shù)據(jù)和說法也不是很客觀。現(xiàn)在公司已經(jīng)逐步恢復(fù)中,我更希望大家看到未來。這是個轉(zhuǎn)型期,不是什么危機(jī),企業(yè)由高速增長轉(zhuǎn)型為效率增長,看增長的同時看利潤。”
李健飛于2017年成立荊州市活力二八家化有限公司,后更名為湖北活力集團(tuán)有限公司,2019年重啟業(yè)務(wù),該年營收1億元,2020年營收5.6億元,2021年營收20億元。李健飛希望,公司能在2025年重新上市。
但看似欣欣向榮的局面戛然而止?;盍?8官方微信視頻號的更新停留在今年3月。一位多次前往荊州討要貨款的供應(yīng)商發(fā)現(xiàn),每去一次,公司員工就少一點。
一份關(guān)于解除房屋租賃合同的通知顯示,活力28在荊州的辦公室在6月12日被停租。
“公司從二月份開始欠薪,一月份開始社保欠繳。”在活力28工作一年的前員工羅利告訴記者,大概是在5月底,有員工開始“鬧”,直接原因是聯(lián)系不上李健飛了。之前,他還一直在員工群里發(fā)聲解釋。
6月初,日化老牌國貨活力28欠薪和拖欠貨款的消息開始在社交網(wǎng)絡(luò)蔓延。
多名網(wǎng)友爆料,活力28從2月起停發(fā)工資,部分供應(yīng)商被拖欠貨款。羅利提供了一封“致活力集團(tuán)員工的公開信”。信中稱:“從今年3月開始,公司遇到了前所未有的困難與挑戰(zhàn),雖然公司仍在極力想方設(shè)法恢復(fù)正常運(yùn)營,從而解決所有員工的工資、社保等現(xiàn)實問題,但……進(jìn)展速度不如預(yù)期。”
圖片來源:受訪者提供
“在后續(xù)持續(xù)運(yùn)營進(jìn)而實現(xiàn)盈利的目標(biāo)下,公司決定對業(yè)務(wù)和組織進(jìn)行大規(guī)模調(diào)整,自2023年6月1日,所有同事停工停薪,解除勞務(wù)合同,公司開具離職證明和解除協(xié)議通知書。”
但截至目前,羅利并沒有拿到說好的離職證明,這是眼下最讓他頭疼的問題。一個月來,他找到過幾個新的工作機(jī)會,但都因沒有離職證明無法入職。“社保也處于欠繳狀態(tài),失業(yè)金也無法領(lǐng)”,他很無奈。
李平剛從荊州回來。在待了50多天之后,墊付的近10萬元報銷款和4萬元工資,一分錢沒要到。2020年下半年入職,員工編號是兩位數(shù)。與后來新進(jìn)的1000多人相比,李平算老員工。
事后回想起來,李平認(rèn)為出事的苗頭早就出現(xiàn)了。2022年6月,活力28開始停止線下報銷,公司當(dāng)時稱,要將報銷“線上化”。但到如今近一年,報銷款依舊沒到賬,“明明去年年底‘線上化’就弄好了,錢也沒有下來。”李平猜測,也許公司去年就開始出了問題。
包材供應(yīng)商吳敏、負(fù)責(zé)對接供應(yīng)商及工廠的田強(qiáng)更清楚地知道,活力28確實是在去年就出了問題。
田強(qiáng)說,去年下半年開始,公司就開始減少產(chǎn)量,因為沒錢買原材料。到去年年底,只剩下兩三家工廠在生產(chǎn),供應(yīng)商、物流商都有欠款,公司處于半停擺狀態(tài)。年后,只剩下一家工廠,大概在4月完全停產(chǎn)。
之前,公司的資金流每到年底就比較緊張。2020年加入活力28的田強(qiáng),每到年底都要應(yīng)對討要貨款的老板們,但之前都能很快解決,他也習(xí)以為常。沒想到今年會發(fā)展到現(xiàn)在這地步。
供應(yīng)商吳敏的公司被拖欠了270多萬貨款,從2022年5月合作,吳敏只收到了不到10萬元。
吳敏從去年12月開始要賬,被告知“暫時沒有,2月份再付”,到2022年12月底,吳敏的工廠被要求先停止生產(chǎn),說“公司有困難”。到今年3月,她去了活力28上海分公司,才發(fā)現(xiàn)“公司出了問題”。
在此之前,吳敏還是在按時交貨,按例對接賬單和發(fā)票,“公司應(yīng)該盡早告知真實情況”,這是吳敏最大的不滿,如果早點知道,很多事情可能都不一樣,現(xiàn)在除了貨款未結(jié),吳敏的倉庫里還有大量的“活力28”包裝材料。
3月中旬,吳敏到活力28荊州總部。她去過荊州辦公室很多次,每次去員工都越來越少。對接過的法務(wù)也于5月15日離職了。
在荊州市政府網(wǎng)站上,可以檢索到發(fā)布于2022年5月25日一篇題為《活力28:老企業(yè)煥發(fā)新生機(jī)》的文章。文中寫道:“位于荊州開發(fā)區(qū)荊監(jiān)一級公路旁的活力集團(tuán)工業(yè)園項目正在緊張建設(shè)之中,活力研發(fā)綜合大樓即將封頂,同時建設(shè)的還有年產(chǎn)10萬噸的洗衣液生產(chǎn)線,年產(chǎn)10萬噸的洗潔精生產(chǎn)線,年產(chǎn)5萬噸的洗手液、沐浴露生產(chǎn)線和年產(chǎn)5萬噸的消毒液生產(chǎn)線。”
圖片來源:網(wǎng)頁截圖
當(dāng)時正值吳敏與活力28合作之初,站在荊州街頭,看到活力28在建的辦公樓和廠房,吳敏感到很放心。
現(xiàn)在,吳敏只剩擔(dān)心。有加工廠給吳敏打電話有意收購剩余包材,“但沒有品牌授權(quán)書,我們也不會賣。”吳敏非常無奈,她曾經(jīng)留意到,2022年的計劃訂單量是2021年的幾倍。吳敏覺得,活力28的步子邁得太大,“這話李健飛自己也說過”。
5月底,所有員工都開始追問同一個問題——“錢去哪里了?”
李健飛在“活力大家庭”員工群里解釋:“我們所有的錢都花在市場銷售、費(fèi)用核銷、人員支出上面……”但不少員工并不認(rèn)同這個說法。他們認(rèn)為,事情演變至此,根本原因是李健飛不會管理。
李健飛 圖片來源:視頻號截圖
“其實公司一直在虧損”,田強(qiáng)沒有看到過財務(wù)數(shù)據(jù),但他負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容給了他這樣的直觀感受。
“2019年(營收)1個億,2020年5.6億,2021年20億”,在田強(qiáng)看來,實現(xiàn)這樣的成績?nèi)繜X。
燒錢是因為低價競爭,但以低價搶市場是公司的策略。“公司一直沒考核過利潤”,負(fù)責(zé)電商、KA、供應(yīng)商等工作的多位員工均向記者表示,一直以來,公司強(qiáng)調(diào)GMV,不管利潤。“只是去年底才開始核算利潤,但也沒有加入薪酬考核。”
低價策略也成了公司員工爭議的主要話題:9.9元2kg的大單品到底賺不賺錢?
負(fù)責(zé)物流的員工說,加上損耗和物流成本,根本不賺錢。“促銷一年虧損上億,一漲價銷量就降低”。但負(fù)責(zé)電商售后的員工表示,“9.9不能說虧錢,只是利潤很少,虧可能是其他的營銷費(fèi)用或者供應(yīng)鏈端(的成本問題)。”
在她看來,促銷是一種營銷策略和市場推廣手段,后期品牌自帶流量。去年下半年漲價后銷量降低,是因為沒貨,并不是市場沒需求,反映出來是鏈接上架就有訂單。
除了線上,線下也實行低價策略。一則執(zhí)行要求顯示:各系統(tǒng)每一檔期促銷規(guī)劃中粉、精、皂、液和其他品類,每一品類進(jìn)行價格促銷不得少于2個DM特價/驚爆價,用于進(jìn)行市場競爭和吸引客流。
但記者看到某地一超市系統(tǒng)2022年度報表,2022年利潤虧損204萬元,2023年預(yù)計虧損225萬元。甚至一個省份超市系統(tǒng)都虧損。
負(fù)責(zé)KA渠道的員工認(rèn)為,對于已經(jīng)被市場遺忘的活力28來說,要重新占領(lǐng)市場,放大促銷手段無可厚非,否則無法與已經(jīng)很強(qiáng)勢的品牌競爭。但促銷到什么程度,只有公司知道。
除了低價,占領(lǐng)市場還需要人,需要銷售人員,但這也意味著成本。前述10萬元墊付款未報銷的老員工李平告訴記者,2020年公司只有100多人,2022年便擴(kuò)張到1000多人,加上外部勞務(wù)派遣公司招聘的導(dǎo)購銷售2000多人,總?cè)藬?shù)超過3000人。
“導(dǎo)購都多了幾十倍,營收能不漲嗎?”但在李平看來,這是虛假繁榮。“一條業(yè)務(wù)線上,一個超市幾萬銷售額,但工資就要開出一兩萬,(去除其他成本)能賺多少錢?人多,但市場鋪墊、渠道開發(fā)還沒有完成,導(dǎo)致費(fèi)用過高是虧損的重要原因。只有把市場做出來,人員成本才能下降,為了降低人員成本就要裁人,人不夠市場做不起來,只會進(jìn)入惡性循環(huán)。”
圖片來源:活力28官方微博
李健飛也曾表示,2017年公司成立時只有十余人,后來發(fā)展到千余人,增長了100倍?;盍瘓F(tuán)架構(gòu)顯示,旗下有家清、母嬰、棉紙、創(chuàng)顏、戰(zhàn)略五個事業(yè)部。
活力28的多位員工認(rèn)為,公司事業(yè)部門多,但主要的營收來源還是靠活力28洗衣粉、洗衣液、洗潔精幾大單品,其他品牌人工成本存在,但創(chuàng)收少。
“先搶市場再上市”是公司一直以來的口號。在今年爆雷之前,田強(qiáng)認(rèn)為李健飛還挺厲害,事情確實一直在按計劃走。田強(qiáng)也看到了效果,“立白開放了工廠做活力28的代工業(yè)務(wù),但我們沒做。我們的經(jīng)銷商數(shù)量越來越多。”田強(qiáng)曾相信,公司很快會上市。
但如今,一切似乎已成為泡影。
在員工的復(fù)盤里,公司走到現(xiàn)今這地步,還有其他一些原因:不合理的薪資架構(gòu),工資倒掛,銷售人員內(nèi)耗嚴(yán)重;價格體系混亂,產(chǎn)品價格未能一致,KA、流通、電商及新零售四個部門各自銷售策略不統(tǒng)一,部門內(nèi)卷,各部門之間溝通成本極大;產(chǎn)品在各倉庫調(diào)撥不合理,造成了較大的運(yùn)輸成本支出……
不過歸根結(jié)底,他們認(rèn)為是李健飛在管理上存在問題。在500多人的“活力大家庭”員工群里討伐聲一片。
李健飛是活力28第四次重啟的靈魂人物。
2016年從快消品巨頭利潔時辭職,在寶潔和利潔時有16年工作經(jīng)歷,在研發(fā)、供應(yīng)鏈、市場等方面都有工作經(jīng)驗。2017年4月,李健飛成立了荊州市活力二八家化有限公司,隨后花了兩年時間做“活力28”知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)梳理。
2017年成立不久,活力28就拿到首建投資本的投資,2019年又陸續(xù)拿到挑戰(zhàn)者資本、星瀚資本、紅杉中國的融資,并開始重啟業(yè)務(wù)。
2022年8月,李健飛在接受包括《每日經(jīng)濟(jì)新聞》在內(nèi)媒體群訪時曾表示,接手活力28時,他抵押了房子,從銀行貸款。彼時,活力28已經(jīng)從市場消失了一段時間,包括渠道商、經(jīng)銷商,一切都是從零開始。
李健飛曾對媒體提到,2019年,唐彬森創(chuàng)辦的挑戰(zhàn)者創(chuàng)投找到活力28,雙方僅談了十分鐘,就已經(jīng)決定了投資意向,甚至協(xié)議還沒簽署,挑戰(zhàn)者創(chuàng)投就已經(jīng)打款了。“其實那十分鐘我們沒有聊活力28,聊的是對中國未來和賽道的看法。我和唐彬森理念很一致,我們都希望在大賽道里挑戰(zhàn)巨頭。”
“我們有這么多的資源、這么多的供應(yīng)鏈,為什么還要讓外企每年從中國拿走幾百億?”在《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者和李健飛的幾次交流中,他也多次提及自己復(fù)興民族品牌的夢想。
談到如何實現(xiàn)目標(biāo),李健飛也有自己的想法。他曾跟記者詳細(xì)解釋如何抓住年輕消費(fèi)者:“哪怕洗衣服,年輕人的去污需求可能也不一樣,年輕人的社交場合可能是燒烤、火鍋,所以會重油,或者是紅酒汁,這種污漬傳統(tǒng)洗滌劑洗不掉,所以針對特殊污漬的功能就很重要……還有廣告渠道,年輕人基本不逛超市,我們怎么和他們形成更好的互動,就要看年輕人的消費(fèi)場景在哪里……”
活力28宣傳海報
圖片來源:活力28官方微博
李健飛的助理曾對媒體表示,他一年中只有兩天在休息——“除夕和大年初一”。
6月6日,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者聯(lián)系到李健飛,他正忙著處理員工和政府的相關(guān)事宜。對于紛紛揚(yáng)揚(yáng)的傳聞,他認(rèn)為“還是有一些惡意,或者為了流量博眼球的”。
6月12日,李健飛再次回復(fù)記者:公司會更加重視成本結(jié)構(gòu)和運(yùn)營效率,去年活力28在液,粉,精上面都是中國洗滌行業(yè)增長最快的品牌,接下來公司會考慮如何在保持現(xiàn)在市場份額的同時,繼續(xù)實現(xiàn)良性增長(更高的運(yùn)營效率,更合理的運(yùn)營成本,更持久的運(yùn)營模式)。
“我們會積極增加良性業(yè)務(wù)的比例,(增加)提高公司凈現(xiàn)金流的業(yè)務(wù)。對于一些周期長、浪費(fèi)大的業(yè)務(wù),我們會堅決剝離。我們也會更加聚焦我們在洗滌領(lǐng)域的核心業(yè)務(wù)。”
活力28官方微信視頻號的最新更新還停留在今年3月,活力集團(tuán)荊州工業(yè)園辦公研發(fā)大樓主體完工,所有單位樁基工程完成。再往前是2月份與湖北荊州沙市區(qū)政府簽約,直播中心和商務(wù)中心正式落戶并啟動。
在視頻號沒有更新的3個月里,到底發(fā)生了什么,李健飛沒有說明。但他稱活力28很快會“重新啟動”。對于618,則“會更加理性地面對這些大型促銷活動”。
有員工說,去年下半年,經(jīng)財務(wù)測算,有的渠道已經(jīng)開始盈利。如果能繼續(xù),活力28能否在不久的將來扭虧為盈?
“渠道是全面盈利了。”6月18日,李健飛向記者強(qiáng)調(diào)。
記者獲得的一份落款為6月12日的《湖北活力集團(tuán)2023年特殊過渡時期市場推廣政策》文件顯示,其中包含產(chǎn)品、費(fèi)用及配送、經(jīng)銷商欠貨問題解決等政策。記者了解到,李健飛還在與經(jīng)銷商們協(xié)商重啟計劃。此外,荊州市國資委已經(jīng)成立專門工作組,正牽頭各方希望能解決問題。
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,此前幾大電商平臺的活力28官方旗艦店還沒有商品上架。但6月18日記者打開京東APP搜索發(fā)現(xiàn),活力28京東自營旗艦店已有多款商品重新上架。
附:李健飛書面回復(fù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪
NBD:梳理近兩年公司的動作,15億元收購負(fù)債的西安開米公司、成立上海開米科技有限公司,當(dāng)初這些決策的出發(fā)點和考慮有哪些?前者被看作是活力28出現(xiàn)問題的重要原因,如今在您看來這會是錯誤的決定嗎?
李健飛:收購開米品牌,是公司一個集體決策的過程,從公司長期發(fā)展的角度出發(fā),(需要)品牌高中端的結(jié)合,針對不同的消費(fèi)人群提供不同價值的產(chǎn)品,開米是中國最早也是目前最好的綠色配方的餐具果蔬洗滌產(chǎn)品之一。
公司目前主要是針對當(dāng)前的渠道結(jié)構(gòu)和消費(fèi)市場變化,做出一系列的調(diào)整計劃,消除運(yùn)營過程中的浪費(fèi),提高效率,也是為了更好地渡過周期,讓品牌和公司更好更良性更加長久的發(fā)展。
NBD:看到公司微信視頻號最近的更新是在今年3月,荊州工業(yè)園辦公研發(fā)大樓主體完工。公司大概是從什么時候開始出現(xiàn)問題?在微信視頻號沒有更新的3個月里,公司發(fā)生了哪些事情?
李健飛:公司會一如既往地重視研發(fā)和供應(yīng)鏈的打造,為了更好更快地發(fā)展,經(jīng)公司股東會決定,對于固定資產(chǎn)的投資方式和模式我們進(jìn)行了一些調(diào)整,其中更得到了荊州市政府和開發(fā)區(qū)的大力支持,相信很快大家就會看到積極的進(jìn)展。
NBD:目前公司現(xiàn)在情況怎么樣?還有多少員工?工資發(fā)放情況如何?最新的財務(wù)數(shù)據(jù),營收、銷售額和利潤怎么樣?公司存在多少債務(wù)?公司賬面還有多少資金?
李健飛:公司會更加重視自己的成本結(jié)構(gòu)和運(yùn)營效率,去年活力28在液、粉、精上面都是中國洗滌行業(yè)增長最快的品牌,接下來公司會考慮如何在保持現(xiàn)在市場份額的同時,繼續(xù)實現(xiàn)良性增長。(更高的運(yùn)營效率,更合理的運(yùn)營成本,更持久的運(yùn)營模式)
NBD:您準(zhǔn)備如何解決當(dāng)前的問題?外部資金與內(nèi)部供血兩個方面都在采取哪些措施?
李健飛:我們會積極增加良性業(yè)務(wù)的比例,提高公司凈現(xiàn)金流的業(yè)務(wù),對于一些周期長,浪費(fèi)大的業(yè)務(wù)我們會堅決剝離,我們也會更加聚焦我們在洗滌領(lǐng)域的核心業(yè)務(wù)。
NBD:您最近主要在忙哪些事情,每天的工作行程是什么樣的?
李健飛:企業(yè)轉(zhuǎn)型,升級,主要是處理組織,供應(yīng)鏈,渠道端的全面優(yōu)化和重新搭建的工作,相信大家很快就會看到我們的積極變化,更加快速,更加高效,更加貼近市場。
NBD:公司是否在做618相關(guān)準(zhǔn)備?
李健飛:我們會更加理性地面對這些大型促銷活動,利用好這些活動期間的流量,做到銷量提升,消費(fèi)者滿意,品牌曝光多方共贏的局面,而不是單單追求大促期間的品牌銷量和平臺排名。
NBD:有沒有什么其他的補(bǔ)充?
李健飛:感謝大家對于活力28品牌和公司的關(guān)注,一個品牌和公司的發(fā)展肯定會經(jīng)歷很多問題和階段,在每個階段我們都會面臨不同的問題,希望大家多給中國消費(fèi)品牌一些支持和耐心,公司也一定會積極面對問題和危機(jī),承擔(dān)自己的企業(yè)責(zé)任和社會責(zé)任。
(文中員工姓名均為化名)
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