11月23日，據(jù)新京報(bào)報(bào)道，新京報(bào)記者在暗訪發(fā)現(xiàn)，某些企業(yè)在招聘平臺(tái)上發(fā)布的崗位信息后，引導(dǎo)求職者通過(guò)電話或微信等其他渠道進(jìn)一步溝通，以求躲過(guò)招聘平臺(tái)監(jiān)管。

據(jù)新京報(bào)調(diào)查，此類招聘信息多打著“董事長(zhǎng)助理”、“生活助理”的旗號(hào)，實(shí)際要求應(yīng)聘者提供其他服務(wù)。值得關(guān)注的是，本次涉事的招聘者繞開(kāi)平臺(tái)，通過(guò)其他通訊方式與求助者溝通，并把面試地點(diǎn)安排在非原公司地址，如有咖啡館、車上等非正式場(chǎng)地。

針對(duì)此事，BOSS直聘方回應(yīng)稱，目前，新聞報(bào)道中涉事企業(yè)已經(jīng)封禁，相關(guān)崗位全部下線。同時(shí)，平臺(tái)已經(jīng)全面展開(kāi)相關(guān)崗位的進(jìn)一步嚴(yán)格排查，BOSS直聘對(duì)濫用平臺(tái)功能的違法行為絕不姑息。