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新希望集團(tuán)董事長劉永好:打造綜合競爭力才能應(yīng)對豬價波動

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2020-10-22 23:33:08

9月份以來,豬肉價格已經(jīng)連續(xù)7周下降。劉永好認(rèn)為,養(yǎng)豬企業(yè)要提升自身綜合競爭力,在面對豬價回落時才能展現(xiàn)出價值。

每經(jīng)記者 曾劍    每經(jīng)編輯 魏官紅    

10月22日,首屆川渝民營企業(yè)家合作峰會暨2020(第四屆)天府論壇在成都舉行。會上,新希望集團(tuán)董事長劉永好接受了每日經(jīng)濟(jì)新聞等媒體采訪。

劉永好認(rèn)為,養(yǎng)豬企業(yè)要提升自身綜合競爭力,在面對豬價回落時才能展現(xiàn)出價值。對于女兒劉暢的工作,劉永好予以了高度肯定。他表示,新希望(000876,SZ)市值的增長也充分說明投資者對劉暢等公司管理層的認(rèn)可。

劉永好在論壇上演講 圖片來源:每經(jīng)記者 張建 攝

談生豬價格:回落不是壞事

經(jīng)過多輪過山車行情之后,國內(nèi)豬肉批發(fā)價近日創(chuàng)下四個月新低。截至10月22日14時,全國農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場豬肉平均價格為40.97元/公斤。豬肉價格的回落源于生豬供應(yīng)增加。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部方面10月21日表示,自今年3月份以來,生豬出欄連續(xù)7個月環(huán)比增長,這說明前期新增產(chǎn)能正在陸續(xù)釋放,產(chǎn)能正在變成產(chǎn)量,同時,進(jìn)口豬肉也在增加。

從市場價格來看,9月份以來,豬肉價格已經(jīng)連續(xù)7周下降。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部預(yù)計,明年元旦春節(jié)期間,豬肉的供應(yīng)量同比會增長30%左右,價格總體將低于上年的同期水平,不會再出現(xiàn)價格大幅上漲的情況。

豬價下跌,直接影響新希望等養(yǎng)豬企業(yè)的收入和盈利,也可能會影響這些企業(yè)的生豬產(chǎn)能規(guī)劃和投放。面對豬價變化,與農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)打了幾十年交道的劉永好又是如何看待的?

對此,劉永好向《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,非洲豬瘟和新冠疫情雙重影響,使得中國的生豬產(chǎn)量出現(xiàn)了下降。在這種格局下,企業(yè)大舉投資養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè),國家也給予了政策鼓勵和支持,現(xiàn)在生豬供應(yīng)正在逐步恢復(fù),豬多起來,豬肉價格逐步下降,這對老百姓是好事。

“對于養(yǎng)豬企業(yè)來說,要正確看待周期波動,要站在更長遠(yuǎn)的角度考慮問題。只有打造綜合競爭力,即使豬肉價格相對不高時,仍能展現(xiàn)出價值,這才是企業(yè)應(yīng)該做的事。”劉永好表示,自己對中國養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)非常有信心,具體到新希望而言,公司做了很多布局,其相信公司有足夠的競爭力去迎接豬周期變化。

談企業(yè)傳承:劉暢做得很好

2013年,劉永好辭去上市公司新希望董事長職務(wù),由“80后”的女兒劉暢接任,劉暢正式走向臺前。7年多時間以來,每當(dāng)劉永好接受采訪時,關(guān)于其對劉暢工作的評價總是外界關(guān)注的焦點(diǎn)。

“改革開放40多年了,老一代的企業(yè)家大多已經(jīng)五六十歲了,甚至年齡更大。他們必須要考慮企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、傳承等最重要的問題。最近一段時間很多企業(yè)家都給我講,說我們的傳承做得不錯。馬云就曾給我說:‘永好,你女兒發(fā)言講得特別好,比你講得好’。在我自己看來,在企業(yè)管理上和戰(zhàn)略發(fā)展中,劉暢在方方面面做得的確很好。”劉永好表示。

“我非常高興地看到,這幾年下來,新希望不管是事業(yè)、銷售、利潤、稅收、用工、知名度和可持續(xù)發(fā)展,都有很大提升。簡單來說,由劉暢直接管理的新希望,今天已經(jīng)成為世界上最大的飼料企業(yè),并成為豬雞鴨生產(chǎn)加工的主要企業(yè)。公司的市值也得到極大發(fā)展,說明投資者的投票和支持,我對這樣的格局感到高興。”劉永好稱。

劉永好表示,經(jīng)過幾十年的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展,創(chuàng)業(yè)者年齡大了,對待新經(jīng)濟(jì)、互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型,理解顯然不如年輕人。而企業(yè)的傳承也不是傳一個人,而是一個體系。經(jīng)過了大概6年、7年的轉(zhuǎn)型升級和傳承,新希望的一批年輕人進(jìn)步成長了。其表示,截至目前,在公司管理崗位上,有2000多個中層以上的管理員,平均年齡30多歲。

“長江后浪推前浪,必有后來者,而后來者他們更年輕、更受專業(yè)的熏陶、更懂新經(jīng)濟(jì),我相信在他們的領(lǐng)導(dǎo)下,公司會做得越來越好。”劉永好表示。

(實(shí)習(xí)生李佳寧亦有貢獻(xiàn))

封面圖片來源:攝圖網(wǎng)

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