每經(jīng)記者 宋可嘉    每經(jīng)編輯 宋思艱    

“今年7月份，海南的招聘需求同比一下子增長了100%，這是受到了政策利好消息的刺激。”9月29日，在?？谡匍_的2020年綠公司年會上，智聯(lián)招聘CEO郭盛帶來一份新出爐的海南人才數(shù)據(jù)。

海南將如何筑巢引鳳？未來哪些行業(yè)人才需求量大？目前人才競爭情況如何？面對眾多與人才相關的問題，郭盛對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示，海南是一個有非常多機會的就業(yè)市場，目前還沒有哪個行業(yè)是打破頭進不去的，它等待著年輕人到這里探索。

海南教育培訓招聘最猛，房地產(chǎn)招工情況收縮

談起海南的主要產(chǎn)業(yè)，房地產(chǎn)行業(yè)會出現(xiàn)在不少人的腦海中。智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，今年1-8月，盡管房地產(chǎn)行業(yè)仍是異地求職者向海南投簡歷投得最多的行業(yè)，但房地產(chǎn)行業(yè)被投簡歷在所有行業(yè)中的占比，較去年同期下滑不少。

與之相反的則是教育/培訓/院校行業(yè)，今年1-8月，海南正吸引著更多的教育人才。“大家對海南的一個印象我覺得要有所改變。”郭盛如此表示。今年1-8月招聘占比同比擴張行業(yè)TOP5里盡管也有海南傳統(tǒng)強項娛樂/體育/休閑以及旅游/度假行業(yè)，但是另外上榜的還有令人比較意外的教育/培訓/院校、電子技術/半導體/集成電路、石油/石化/化工。

“有一點小遺憾，我們看到計算機、IT服務行業(yè)發(fā)展沒有那么快。”郭盛認為，所有企業(yè)都在做數(shù)字化，如果在這兩個地方基礎設施沒有跟上去，在長遠看來有一些問題。

發(fā)展教育是海南產(chǎn)業(yè)換道超車機會

海南省自2018年起就開始實施《百萬人才進海南行動計劃》，當時計劃到2020年引進各類人才20萬人左右，而在今年6月1日，《海南自由貿(mào)易港建設總體方案》出爐后，智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，今年7月海南省招聘需求規(guī)模同比增速達107%，遠超全國13.7%的增速。

“我對海南有巨大的信心。一個活躍的人才市場，一定是一個好的人才市場。”郭盛表示。不過他也指出，要想固巢留鳳，“教育一定要起來的，醫(yī)療一定要起來的，零售服務業(yè)一定要起來的，這些都是非常重要的基礎設施?；A設施不起來，大家是留不下來的。”

此外，在人才市場方面，除了看增量，也要關注存量，“海南自己要培養(yǎng)自己的人才，而不光是靠輸入。”而要培養(yǎng)自己的人才，郭盛認為，一定要有非常強健的教育基礎設施，“教育其實應該作為海南一個巨大產(chǎn)業(yè)來培養(yǎng)，對海南是非常好的事情，同時也是產(chǎn)業(yè)上換道超車的機會。這一個教育基礎設施，在新的數(shù)字經(jīng)濟下，不一定是傳統(tǒng)的高校，而是我們的電子大學，網(wǎng)上大學，是我們的職業(yè)教育。”

封面圖片來源：攝圖網(wǎng)