每經(jīng)記者 胡琳    每經(jīng)編輯 易啟江    

近期，廣發(fā)銀行發(fā)布理財(cái)子公司籌建方向的社會(huì)招聘公告。雖然該行尚未獲得監(jiān)管批籌，但已經(jīng)開(kāi)始“招兵買馬”。值得注意的是，此次廣發(fā)銀行招聘崗位的工作地點(diǎn)為上海，而并非廣發(fā)銀行總部廣州。

圖片來(lái)源：每經(jīng)記者 張建 攝（資料圖）

事實(shí)上，異地設(shè)立理財(cái)子公司早已不是新鮮事。

長(zhǎng)沙銀行資管副總經(jīng)理向?qū)嵪蛴浾弑硎荆?ldquo;短期影響大點(diǎn)，異地設(shè)立理財(cái)子公司的銀行一般都是全國(guó)性銀行。主要是業(yè)務(wù)布局考慮吧，北上深都是金融業(yè)比較集中的地方。”

廣發(fā)銀行擬在上海設(shè)立理財(cái)子公司

近期，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，廣發(fā)銀行發(fā)布《廣發(fā)銀行總行2019年社會(huì)招聘公告（理財(cái)子公司籌建方向）》，稱本次招聘崗位均為廣發(fā)銀行擬設(shè)的理財(cái)子公司（尚未獲得監(jiān)管批籌）籌建方向。

雖然還未獲得監(jiān)管批籌，但廣發(fā)銀行卻早早做起準(zhǔn)備。公告顯示，應(yīng)聘人員按照附件所列方向和崗位填報(bào)志愿。后續(xù)確定錄用的人員將與廣發(fā)銀行簽訂勞動(dòng)合同,入職廣發(fā)銀行總行內(nèi)設(shè)理財(cái)子公司籌建組,并按照所填報(bào)志愿方向參與籌建工作。待擬籌建的理財(cái)子公司正式成立后，再改為與理財(cái)子公司簽訂勞動(dòng)合同,按照填報(bào)的意向崗位或?qū)脮r(shí)經(jīng)協(xié)商的其他崗位就職。

值得注意的是，此次廣發(fā)銀行招聘崗位的工作地點(diǎn)為上海，而并非廣發(fā)銀行總部廣州。這也意味著，廣發(fā)銀行有意將其理財(cái)子公司的設(shè)立在上海。

事實(shí)上，異地設(shè)立理財(cái)子公司早已不是新鮮事。在已開(kāi)業(yè)、籌建和發(fā)布擬設(shè)立理財(cái)子公司公告的銀行中，理財(cái)子公司和總行不在同一地區(qū)的有建設(shè)銀行、光大銀行、中信銀行三家銀行。

無(wú)疑，對(duì)于異地設(shè)立理財(cái)子公司的銀行而言，過(guò)去銀行資管部人員將面臨外調(diào)理財(cái)子公司的可能。

向?qū)嵪颉睹咳战?jīng)濟(jì)新聞》記者表示，現(xiàn)有人員應(yīng)該只是部分調(diào)過(guò)去，當(dāng)?shù)剡€要招人。

那么，人員外調(diào)會(huì)不會(huì)是異地成立理財(cái)子公司的一個(gè)比較大的問(wèn)題呢？向?qū)崒?duì)此表示肯定。

建設(shè)銀行行長(zhǎng)劉桂平曾在中國(guó)財(cái)富管理50人論壇上表示，7月24日，中央全面深化改革委員會(huì)決定，支持深圳建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)。建設(shè)銀行將主動(dòng)履行國(guó)有大行的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，在人民銀行、銀保監(jiān)會(huì)等監(jiān)管機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，促進(jìn)資管業(yè)務(wù)全面回歸本源，結(jié)合本輪資管行業(yè)轉(zhuǎn)型的內(nèi)在邏輯，與同業(yè)一道積極探索建立中國(guó)特色商業(yè)銀行資產(chǎn)管理新體系，推動(dòng)資產(chǎn)管理行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

向?qū)嵪蛴浾弑硎荆?ldquo;短期影響大點(diǎn)，異地設(shè)立理財(cái)子公司的都是全國(guó)性銀行。主要是業(yè)務(wù)布局考慮吧，北上深都是金融業(yè)比較集中的地方。”

金融科技人才成理財(cái)子公司招聘必備

事實(shí)上，理財(cái)子公司人員籌備一直備受行業(yè)關(guān)注。各大銀行理財(cái)子公司百萬(wàn)年薪挖人已經(jīng)不是新鮮事。當(dāng)然，銀行理財(cái)子公司的選人標(biāo)準(zhǔn)也更加挑剔。

易觀國(guó)際在報(bào)告中指出，商業(yè)銀行在投資研究能力方面，與國(guó)際資管機(jī)構(gòu)精細(xì)化、專業(yè)化優(yōu)勢(shì)相比，與保險(xiǎn)資管和基金公司相比，差距較大；且中國(guó)早期使用外部投研系統(tǒng)更多基于流行的標(biāo)準(zhǔn)化分析方案，難以滿足個(gè)性化需要，也難以對(duì)數(shù)據(jù)深度挖掘以提升投資能力。未來(lái)，理財(cái)子公司模式成為主流銀行理財(cái)業(yè)務(wù)的載體，客群細(xì)分及其多樣化需求、資管機(jī)構(gòu)差異化發(fā)展，投研能力將成為銀行理財(cái)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

從廣發(fā)銀行此次招聘條件來(lái)看，該行對(duì)于從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷都有較高要求。

值得注意的是，廣發(fā)銀行此次招聘首席崗位中就包含了首席運(yùn)營(yíng)科技官。除首席運(yùn)營(yíng)科技官外，在金融科技方向也將招聘若干人。

而光大理財(cái)公開(kāi)招聘崗位中金融科技部招聘的職位多達(dá)四類，是所有招聘部門中職位種類最多的。

易觀國(guó)際認(rèn)為，銀行理財(cái)服務(wù)從以人的經(jīng)驗(yàn)為主，向以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變。在傳統(tǒng)銀行資管中心經(jīng)營(yíng)模式中，理財(cái)顧問(wèn)是作為銀行機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品和購(gòu)買客戶之間的核心紐帶，投研和客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估依賴顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，而顧問(wèn)間能力差異大。在未來(lái)子公司運(yùn)營(yíng)模式中，顧問(wèn)將逐漸獨(dú)立于銀行機(jī)構(gòu)之外，投研和風(fēng)控依賴用戶征信數(shù)據(jù)，基于金融整體數(shù)據(jù)，從用戶投資需求和風(fēng)險(xiǎn)偏好出發(fā)、結(jié)合金融服務(wù)場(chǎng)景，借助算法模型、智能工具提高決策效率，為客戶提供一體化理財(cái)方案。

封面圖片來(lái)源：每經(jīng)記者 張建 攝（資料圖）