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在禮賢下士高薪搶人這方面，軟銀老大孫正義可謂下足了功夫。

據(jù)軟銀公布的文件顯示，盡管以全球標準衡量，作為軟銀集團董事長兼總裁的孫正義本人工資仍不算高，但他向六名副手支付了總計91億日元（合5.76億人民幣）的薪酬。

孫正義的長期副手、軟銀集團副董事長費希爾（Ronald Fisher）以32.7億日元（約2億人民幣）的年薪成為該公司薪酬最高的高管，這一數(shù)字較上年同期大漲了62%。軟銀集團COO克勞雷（Marcelo Claure）薪資為18億日元（約合人民幣1.14億元），較上年同期增長30%。

此外，軟銀國內(nèi)電信業(yè)務負責人Ken Miyauchi收入達12.3億日元（7781萬人民幣），ARM Holdings Plc芯片部門負責人Simon Segars賺取了11億日元（6958萬人民幣）。愿景基金CEO米斯拉（Rajeev Misra）薪資為7.52億日元（約合人民幣4751萬元），低于去年同期。

在2018財年，孫正義薪資為2.29億日元（約合人民幣1447萬元），較上年同期增加了67％。這位億萬富翁控制著軟銀約22%的股份，單是這部分持股市值就達到約2.5萬億日元（1581億人民幣）。

值得注意的是，51歲前高盛高管Katsunori Sago在2018年6月?lián)诬涖y執(zhí)行副總裁兼首席戰(zhàn)略長后，賺取了9.82億日元（6200萬人民幣）。相比之下，日本最大券商野村控股的首席執(zhí)行長在截至2018年3月的財年里也只賺了4.05億日元（2562萬人民幣），為Sago的五分之二。而軟銀前總裁Nikesh Arora在2016年結(jié)束的兩年任期內(nèi)統(tǒng)共獲得了315億日元（近20億人民幣）的薪酬，這一水平在當時堪比蘋果CEO蒂姆•庫克和迪士尼CEO鮑勃•伊格爾。

隨著孫正義在此之后推出1000億美元愿景基金計劃投資于全球最大的科技公司，他求賢若渴之勢也變得更為明顯。據(jù)公開文件顯示，該基金上個財年員工人數(shù)幾乎翻了一番達到297人。彭博指出，該基金有一個不同尋常的薪酬結(jié)構，即允許合伙人利潤共享風險共擔。

本月初，孫正義還談道，截至3月份，愿景基金的投資回報率為29%，而持有該基金大部分股權的軟銀的回報率為62%，軟銀已與現(xiàn)有的愿景基金投資者接洽，并因此受到鼓舞，但計劃接觸更多的潛在投資者。

華爾街見聞 周明明