10月21日，陽(yáng)光城發(fā)布公告稱，針對(duì)此前的《陽(yáng)光城集團(tuán)股份有限公司關(guān)于公司管理層向公司員工發(fā)出增持公司股票倡議書的公告》，凡公司員工凈買入陽(yáng)光城股票，且連續(xù)持有12個(gè)月以上，若在約定期限增持股票產(chǎn)生虧損，公司控股股東自愿將以自有資金予以補(bǔ)償；股票增值收益則歸員工個(gè)人所有。

控股股東擔(dān)保：自有資金保證員工利益

公告指出，在知悉上市公司發(fā)布倡議書后，控股股東基于對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、未來(lái)可持續(xù)發(fā)展能力、管理體系、團(tuán)隊(duì)實(shí)力及企業(yè)文化的堅(jiān)定信心，同時(shí)基于對(duì)公司股票長(zhǎng)期投資價(jià)值的認(rèn)同，自愿針對(duì)員工增持公司股票做出擔(dān)保：

凡公司員工于2018年10月29日-2018年12月31日期間，凈買入的陽(yáng)光城股票，且連續(xù)持有12個(gè)月以上，若因在此時(shí)間期限增持陽(yáng)光城股票產(chǎn)生的虧損，控股股東將以自有資金予以補(bǔ)償，股票增值收益則歸員工個(gè)人所有。

10月19日，陽(yáng)光城曾發(fā)布公告，包括公司執(zhí)行董事長(zhǎng)及總裁朱榮斌、公司執(zhí)行副總裁吳建斌、公司執(zhí)行副總裁闞乃桂、公司財(cái)務(wù)總監(jiān)陳霓、公司董事會(huì)秘書徐慜婧等在內(nèi)的主要經(jīng)營(yíng)管理層發(fā)起倡議書，倡議員工積極買入公司股票。而這一倡議在第一時(shí)間得到了市場(chǎng)的積極響應(yīng)，截至10月19日收盤，陽(yáng)光城大漲5.75%。

信心背后：千億大關(guān)后的可持續(xù)增長(zhǎng)

公告背后，陽(yáng)光城在經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、未來(lái)可持續(xù)發(fā)展能力、管理體系、團(tuán)隊(duì)實(shí)力及企業(yè)文化方面的全面均好，令控股股東在邁過(guò)千億大關(guān)后更加信心十足。

針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，克而瑞數(shù)據(jù)顯示，2018年1-9月，陽(yáng)光城實(shí)現(xiàn)銷售金額達(dá)1085億元，其中權(quán)益銷售金額約為922.3億元，進(jìn)一步躍居行業(yè)TOP 14。而在更早之前的10月15日，陽(yáng)光城在其第三季度業(yè)績(jī)預(yù)增公告中則透露，受益于公司迅速發(fā)展，陽(yáng)光城2018年1-9月實(shí)現(xiàn)的歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)較去年同期大幅上升，預(yù)計(jì)增長(zhǎng)幅度區(qū)間將為135%-185%。

值得注意的是，高速增長(zhǎng)中的陽(yáng)光城，還將能為公司帶來(lái)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)品品質(zhì)提到了與規(guī)模擴(kuò)張同樣的戰(zhàn)略高度。9月底的陽(yáng)光城內(nèi)部月度會(huì)議上，公司發(fā)布《綠色智慧家白皮書》，推出中國(guó)首個(gè)健康智慧住宅產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施體系，呼應(yīng)其在去年制定的“規(guī)模上臺(tái)階，品質(zhì)樹(shù)標(biāo)桿”戰(zhàn)略，并對(duì)標(biāo)桿品質(zhì)的落地做成了具體布局。

而在團(tuán)隊(duì)及企業(yè)文化方面，陽(yáng)光城經(jīng)營(yíng)管理層已在多個(gè)場(chǎng)合提出了與員工共享企業(yè)成長(zhǎng)紅利的規(guī)劃。除此次鼓勵(lì)全體員工積極增持，并以控股股東自有資金提供保證外，陽(yáng)光城曾今年7月發(fā)布股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，與企業(yè)高成長(zhǎng)掛鉤，這既是公司對(duì)自身發(fā)展前景的充足自信，也促使員工與公司形成雙贏共同體，在企業(yè)獲得長(zhǎng)足發(fā)展的同時(shí)，與員工共享這一發(fā)展紅利。

（本文不構(gòu)成任何投資建議，信息披露內(nèi)容以公司公告為準(zhǔn)。）