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網(wǎng)貸從業(yè)人員約束力薄弱 北京網(wǎng)貸協(xié)會發(fā)布管理系統(tǒng)

每日經(jīng)濟新聞 2017-03-27 15:29:21

伴隨著網(wǎng)貸行業(yè)信息化建設的不斷提高,網(wǎng)貸行業(yè)從業(yè)人員管理系統(tǒng)亟待建立。3月27日,北京市網(wǎng)貸行業(yè)協(xié)會(以下簡稱北京網(wǎng)貸協(xié)會)發(fā)布網(wǎng)貸行業(yè)從業(yè)人員管理系統(tǒng)。據(jù)了解,該系統(tǒng)涉及對象包括網(wǎng)貸協(xié)會、監(jiān)管機構、P2P機構等。

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 朱丹丹    

每經(jīng)記者 朱丹丹 每經(jīng)編輯 姚茂敦

伴隨著網(wǎng)貸行業(yè)信息化建設的不斷提高,網(wǎng)貸行業(yè)從業(yè)人員管理系統(tǒng)亟待建立。

3月27日,北京市網(wǎng)貸行業(yè)協(xié)會(以下簡稱北京網(wǎng)貸協(xié)會)發(fā)布網(wǎng)貸行業(yè)從業(yè)人員管理系統(tǒng)。

據(jù)了解,該系統(tǒng)涉及對象包括網(wǎng)貸協(xié)會、監(jiān)管機構、P2P機構等。

“目前,各網(wǎng)貸機構從業(yè)人員信息不能共享、不能互聯(lián)互通。”上述系統(tǒng)承辦機構立思辰技術部人士宮占林坦言,這樣一來,網(wǎng)貸機構不能真實了解從業(yè)人員的從業(yè)信息,對從業(yè)人員約束力薄弱;同時,金融監(jiān)管機構對網(wǎng)貸行業(yè)從業(yè)人員的監(jiān)管手段不足,不能了解各網(wǎng)貸機構從業(yè)人員信息和人員流動情況。

他進一步介紹稱,建立這個系統(tǒng)的目標,有多個方面,包括一是共享平臺(建立網(wǎng)貸行業(yè)從業(yè)人員信息管理共享平臺),二是人員管理(為協(xié)會成員機構、監(jiān)管部門提供協(xié)會內部各成員單位相關從業(yè)人員的登記、共享、信用及管理服務),三是互聯(lián)互通(促進網(wǎng)貸行業(yè)人員信息的互聯(lián)互通)等。

北京網(wǎng)貸協(xié)會秘書長郭大剛亦指出,對于從業(yè)人員的這個系統(tǒng),是通過一年多的研討,做過很多次測試才發(fā)布的。“如果從業(yè)人員誠信不解決,何以談投資者、借款人等的誠信問題。”

值得注意的是,數(shù)據(jù)的安全性與真實性是該系統(tǒng)的重中之重。

宮占林表示,上述系統(tǒng)有幾大特點:去中心化,不會數(shù)據(jù)泄露,網(wǎng)貸機構自己管理從業(yè)人員的數(shù)據(jù);真實反映從業(yè)人員在各個機構的真實表現(xiàn),能有效了解到人員的流動情況,數(shù)據(jù)分散,保證數(shù)據(jù)安全;采用區(qū)塊鏈技術,各節(jié)點互聯(lián)互通和相互信任,達到信用共享。

談及數(shù)據(jù)的真實性,北京網(wǎng)貸協(xié)會羅菁在接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時坦言,“我們要促進機構之間的融合,杜絕機構從業(yè)人員的惡性競爭,通過上述系統(tǒng)可以加強網(wǎng)貸從業(yè)人員的合規(guī)意識和自律的意識,提高各個機構風險防范的能力以及從業(yè)人員的整個業(yè)務水平。”至于道德層面的風險是不可完全防范的,但通過上述系統(tǒng)這種即時性的方式可以有效地去引導與約束從業(yè)人員。

此外,近期網(wǎng)貸行業(yè)的整改備受關注。對此,郭大剛表示,(已經(jīng)有)兩批整改通知書下發(fā)了。

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