北京時(shí)間16日下午消息，在華爾街，獎(jiǎng)金池永不眠。自1985年以來(lái)，華爾街獎(jiǎng)金已飆升890%，是聯(lián)邦最低工資增幅的七倍。

紐約州審計(jì)署周三公布的報(bào)告顯示，2016年紐約證券行業(yè)獎(jiǎng)金是全美100多萬(wàn)最低工資員工的1.6倍。去年華爾街平均獎(jiǎng)金增長(zhǎng)1%，至138210美元，是美國(guó)家庭年度收入中值（55775美元）的約2.5倍。

美國(guó)政策研究學(xué)會(huì)的報(bào)告指出：“華爾街獎(jiǎng)金增長(zhǎng)過(guò)快造成了種族和性別不平等，因?yàn)榈褪杖雱趧?dòng)者主要是有色人種和女性，而金融業(yè)上層人士絕大多數(shù)是白人和男性。”

在美國(guó)最大五家投行中，白人高管和高級(jí)經(jīng)理占84-87%，而男性比例則占66%到84%。

其它研究顯示，女性在低收入崗位中占絕大部分：拿最低工資的近三分之二是女性，而最低工資標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于生活在貧困線上的水平。根據(jù)華盛頓國(guó)家婦女法律中心的數(shù)據(jù)，有色人種女性的收入低于白人女性 。

該報(bào)告估計(jì)，2016年華爾街獎(jiǎng)金總額足以將全美310萬(wàn)餐廳服務(wù)員和酒吧招待，或者170萬(wàn)家庭健康和個(gè)人護(hù)理助理，或者320萬(wàn)快餐業(yè)員工的最低工資提高到每小時(shí)15美元。