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30億元激勵(lì)員工長(zhǎng)期持股 智慧能源大股東承諾兜底

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2015-09-23 08:39:55

智慧能源公告顯示,此次激勵(lì)屬于鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期增持公司股票的計(jì)劃。

每經(jīng)編輯 每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 胡敏超    

 

每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 胡敏超

昨日,智慧能源(600869,收盤價(jià)14.98元)發(fā)布公告稱,公司接到控股股東遠(yuǎn)東控股集團(tuán)的通知,公司將實(shí)行30億元的核心員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,以提高員工的凝聚力和公司的競(jìng)爭(zhēng)力。

智慧能源公告顯示,此次激勵(lì)屬于鼓勵(lì)員工長(zhǎng)期增持公司股票的計(jì)劃。核心員工是指遠(yuǎn)東控股集團(tuán)及其下屬控股子公司(含公司及下屬控股子公司)所有企齡一年及以上的董事、監(jiān)事、班組長(zhǎng)及以上管理人員,碩士及以上學(xué)歷,助級(jí)職稱及以上專業(yè)技術(shù)人員,包括公司優(yōu)秀營(yíng)銷經(jīng)理,總?cè)藬?shù)不超過3000人。此次增持從自2015年9月22日至2020年12月31日。認(rèn)可核心員工以其不超過自2014年至購(gòu)買日的上一月度累計(jì)實(shí)發(fā)薪資總額的三倍或2014年至購(gòu)買日上一月度累計(jì)可支配金額,通過二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買智慧能源股票。除此之外,核心人員根據(jù)不同的職位還規(guī)定了可交易的額度和上限。

智慧能源公告還顯示,核心員工依規(guī)所購(gòu)買的智慧能源股票自登記過戶之日起連續(xù)持有24個(gè)月后如賬面價(jià)值低于其購(gòu)買成本,賣出的賬面虧損部分遠(yuǎn)東控股集團(tuán)承諾進(jìn)行兜底補(bǔ)足。

記者發(fā)現(xiàn),這樣的兜底也不是沒有條件的。因?yàn)?,如果在智慧能源董秘辦接到賣出虧損告知后的12個(gè)月內(nèi),智慧能源股價(jià)有連續(xù)5個(gè)交易日或者累計(jì)30個(gè)交易日高于其購(gòu)買時(shí)價(jià)格的,虧損應(yīng)由其個(gè)人承擔(dān)。這可能是出于避免某些股東在兩年鎖定期過后,有意或無意低于成本價(jià)賣出公司股票的道德風(fēng)險(xiǎn)。

此外,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者了解到,從2014年6月份,證監(jiān)會(huì)制定并發(fā)布了《關(guān)于上市實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》,鼓勵(lì)上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃以來,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),有373家上市公司公布了員工持股計(jì)劃。除民生銀行、招商銀行外,智慧能源是鼓勵(lì)員工增持金額最大的上市公司。

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