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子公司頻拖后腿 寶鋼與韶鋼等簽扭虧軍令狀

2015-02-11 01:23:39

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 胡飛軍 發(fā)自廣州    

每經(jīng)記者 胡飛軍 發(fā)自廣州

近年業(yè)績(jī)掙扎在虧損邊緣的寶鋼集團(tuán)三家子公司,最近接到扭虧“軍令狀”。

近日,寶鋼集團(tuán)與韶關(guān)鋼鐵、八一鋼鐵和寶鋼工程等3家上年度虧損單位簽訂了 《扭虧增盈責(zé)任書(shū)》。寶鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)徐樂(lè)江稱(chēng),鋼市“冬天”很長(zhǎng),但也不應(yīng)該有掉隊(duì)的企業(yè),簽訂扭虧增盈目標(biāo)責(zé)任書(shū)目的是用契約倒逼責(zé)任落實(shí)。

業(yè)內(nèi)人士對(duì) 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,盡管韶關(guān)鋼鐵和八一鋼鐵等子公司早已融入寶鋼集團(tuán),但寶鋼集團(tuán)多是扮演投資方角色,子公司依舊是原有管理模式,此次簽訂相關(guān)責(zé)任書(shū),向子公司輸入現(xiàn)代化管理、控制成本是新一輪實(shí)質(zhì)性整合。

成立扭虧增盈專(zhuān)項(xiàng)工作團(tuán)隊(duì)

2月6日,寶鋼集團(tuán)官網(wǎng)披露,寶鋼集團(tuán)啟動(dòng)扭虧增盈動(dòng)員會(huì),寶鋼集團(tuán)總經(jīng)理陳德榮代表集團(tuán)公司,分別與八一鋼鐵、韶關(guān)鋼鐵和寶鋼工程等3家上年度虧損的單位簽訂了《扭虧增盈責(zé)任書(shū)》。

動(dòng)員會(huì)上,2014年經(jīng)營(yíng)困難的單位和3年任期目標(biāo)完成有難度的單位八一鋼鐵、韶關(guān)鋼鐵、寶鋼工程、寶鋼資源和寶鋼化工5家子公司現(xiàn)場(chǎng)述職,其余7家子公司作書(shū)面述職。

“這個(gè)冬天很長(zhǎng),但寶鋼也不該有掉隊(duì)的企業(yè)?!毙鞓?lè)江表示,簽訂扭虧增盈目標(biāo)責(zé)任書(shū)是一種形式,目的是用契約倒逼責(zé)任落實(shí),寶鋼后續(xù)面臨更嚴(yán)峻局面,在市場(chǎng)打拼過(guò)程中,要把任務(wù)轉(zhuǎn)化為行動(dòng)。

西本新干線高級(jí)研究員邱躍成對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,在新常態(tài)下,很多鋼企都在比拼成本控制,通過(guò)各種形式降本增效,“現(xiàn)在,企業(yè)都講究盈利最大化,寶鋼自然要對(duì)虧損企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整?!?/p>

“鋼企面對(duì)的都是不景氣環(huán)境,但盈利卻出現(xiàn)較大分化,有盈利增長(zhǎng)的,也有出現(xiàn)巨虧的,主要是和管理密切相關(guān)?!碧m格鋼鐵信息研究中心張琳表示,“寶鋼的目的是把任務(wù)轉(zhuǎn)化為行動(dòng),將職責(zé)不清、執(zhí)行不到位的管理弊病鏟除。”

據(jù)了解,寶鋼集團(tuán)將抽調(diào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),從業(yè)務(wù)能力、專(zhuān)業(yè)背景、工作經(jīng)歷等條件入手,挑選精兵強(qiáng)將,成立扭虧增盈協(xié)調(diào)支撐專(zhuān)項(xiàng)工作團(tuán)隊(duì),在2年工作期內(nèi),以全職或者兼職的方式,開(kāi)展協(xié)調(diào)支撐工作,幫助虧損單位盡快扭虧增盈。

韶鋼、八一鋼鐵拖后腿

寶鋼集團(tuán)以先進(jìn)的現(xiàn)代化管理經(jīng)驗(yàn)著稱(chēng),然而,其陸續(xù)并購(gòu)的韶關(guān)鋼鐵和八一鋼鐵近年業(yè)績(jī)卻徘徊在盈虧邊緣,明顯拖了寶鋼集團(tuán)先進(jìn)集體的“后腿”。

以韶關(guān)鋼鐵旗下的主體上市公司韶鋼松山(000717,SZ)為例,2011和2012年,公司分別虧損11.38億元和19.52億元;2013年,借助嚴(yán)格管理和一些財(cái)務(wù)手段,韶鋼松山得以扭虧為盈,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1.01億元,化解了退市風(fēng)險(xiǎn)。然而,2014年韶鋼松山再次陷入虧損。2014年11月初,韶鋼松山預(yù)計(jì)全年虧損11億元,凈利潤(rùn)同比降1184%,屬于虧損數(shù)額靠前列的鋼企。

“韶關(guān)鋼鐵雖然融入了寶鋼集團(tuán)好幾年,但和兄弟企業(yè)相比,基本沒(méi)有進(jìn)步,主要是管理層成本控制力弱?!睆埩毡硎尽?/p>

“韶鋼產(chǎn)品無(wú)競(jìng)爭(zhēng)力,成本比周邊高出一大截,如此下去必被市場(chǎng)淘汰。必須調(diào)整心態(tài),適應(yīng)新常態(tài),在這輪調(diào)整中,占據(jù)應(yīng)有位置。韶鋼必須破釜沉舟,背水一戰(zhàn)!”寶鋼集團(tuán)總經(jīng)理陳德榮要求韶鋼打好扭虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)。

八一鋼鐵集團(tuán)狀況和韶關(guān)鋼鐵類(lèi)似,旗下八一鋼鐵(600581,SH)財(cái)報(bào)顯示,自2010年取得近5億元凈利潤(rùn)后,業(yè)績(jī)出現(xiàn)下滑,2012年凈利潤(rùn)虧損2589萬(wàn)元,2013年凈利潤(rùn)為3338萬(wàn)元,2014年前三季度凈利潤(rùn)虧損12.4億元。

“這幾年鋼企在新疆地區(qū)產(chǎn)能擴(kuò)張過(guò)快,市場(chǎng)份額被分走,八一鋼鐵受新疆本地需求不足,區(qū)域內(nèi)鋼材價(jià)格不斷大幅下跌,公司業(yè)績(jī)出現(xiàn)虧損。”邱躍成說(shuō)。

邱躍成指出,盡管整合了韶鋼和八一鋼鐵,但寶鋼集體只是扮演了投資方的角色,具體的管理和品牌還是原來(lái)模式,“現(xiàn)在需要去除原來(lái)的包袱,輸入現(xiàn)代化的管理理念?!?/p>

寶鋼集團(tuán)一位經(jīng)營(yíng)分析人員告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,在新常態(tài)下,鋼企寒冬漫長(zhǎng),寶鋼集團(tuán)也感受到壓力,需要將一些虧損的子公司拯救上來(lái),由于這些子公司前期管理方面介入不多,現(xiàn)在也屬于實(shí)質(zhì)性的整合。

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