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萬峰“空降”新華保險 面臨多重挑戰(zhàn)

2014-08-27 00:36:43

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 黃俊玲 發(fā)自北京    

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每經(jīng)記者 黃俊玲 發(fā)自北京

沸沸揚揚傳了近半年后,今年以來保險業(yè)最受矚目的高管 “跳槽”案正式確認。中國人壽(601628,SH)前總裁萬峰加盟新華保險(601336,SH;01336HK),任公司總裁。

昨日(8月26日)晚間,《每日經(jīng)濟新聞》記者獲悉,國內(nèi)第三大壽險公司新華保險公告稱,在26日召開的新華保險董事會上,審議通過《關(guān)于聘任公司總裁(首席運營官)的議案》,同意聘任萬峰擔任公司總裁(首席運營官),同時擔任公司運營與信息管理委員會主任,其任職將在獲得保監(jiān)會對其高級管理人員任職資格的核準后生效。同時,新華保險還同意提名萬峰為公司第五屆董事會董事候選人,并將議案提交股東大會審議。

自今年1月新華保險前總裁何志光辭職之后,新華保險總裁職位一直空缺。新華保險昨日發(fā)布的半年報顯示,上半年公司實現(xiàn)營收812.92億元,同比增長29.7%;凈利潤為37.48億元,同比增長71.4%。

有評論稱,萬峰的壽險經(jīng)營理念或許為新華保險所看重。對萬峰而言,如何帶領(lǐng)新華保險加快轉(zhuǎn)型是其面臨的挑戰(zhàn)之一。

看重萬峰壽險經(jīng)營理念?

相比于上半年靚麗的業(yè)績,外界更關(guān)注新華保險最新的高層人事任命。

新華保險公告顯示,在昨日召開的公司董事會上,審議通過《關(guān)于聘任公司總裁(首席運營官)的議案》,同意聘任萬峰擔任新華保險總裁(首席運營官),同時擔任公司運營與信息管理委員會主任,其任職將在獲得保監(jiān)會對其高級管理人員任職資格的核準后生效。同時,新華保險還同意提名萬峰為公司第五屆董事會董事候選人,并將議案提交股東大會審議。同意萬峰在股東大會審議通過選舉其擔任董事并獲得保監(jiān)會對其董事任職資格的核準后,擔任新華保險董事會戰(zhàn)略與投資委員會委員。

資料顯示,現(xiàn)年56歲的萬峰從事人壽保險工作超過30年,其在2007年9月~2014年3月?lián)螄鴥?nèi)第一大壽險公司中國人壽總裁職務(wù)。今年3月,萬峰提出辭任中國人壽總裁職務(wù),并由執(zhí)行董事轉(zhuǎn)任非執(zhí)行董事,在同日召開的董事會會議上,萬峰被選為公司副董事長。8月6日晚間,中國人壽宣布,因個人工作安排,萬峰已于8月5日向公司董事會提出辭任公司非執(zhí)行董事及董事會其他相關(guān)職務(wù),于同日起生效。

事實上,早在今年3月萬峰辭任中國人壽總裁一職后,坊間就有傳言,萬峰可能赴新華保險擔任總裁一職。今年1月3日,新華保險前總裁何志光辭職后,公司總裁職位一直空缺。

然而,對于曾執(zhí)掌國內(nèi)最大壽險公司中國人壽達6年半的萬峰而言,赴任目前排名國內(nèi)第三大壽險企業(yè)新華保險的總裁一職,多少有些讓人驚訝。雖然兩家公司排名只差兩位,但卻不是一個重量級的選手。兩家公司2013年報顯示,2013年中國人壽已獲保費為3248億元,凈利潤為247.65億元,公司總資產(chǎn)為1.97萬億元。而2013年新華保險已獲保費為1031億元,凈利潤為44.22億元,公司總資產(chǎn)為5658億元。

有評論稱,萬峰的壽險經(jīng)營理念或許為新華保險所看重。 事實上,伴隨這幾年整個壽險業(yè)回歸保障的思路,最近這幾年萬峰一直在帶領(lǐng)中國人壽這艘壽險航母艱難轉(zhuǎn)型。去年11月28日,在中國人壽全球媒體開放日上,時任中國人壽總裁的萬峰甚至表示,中國人壽預(yù)計2014年的保費會出現(xiàn)一定的負增長,未來幾年中國人壽將繼續(xù)縮減躉交保費的占比,而要提升期繳保費的業(yè)務(wù)占比,經(jīng)營開始由市場規(guī)模型轉(zhuǎn)向規(guī)模效益型。

面臨新華保險轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)/

值得一提的是,近年來新華保險在董事長康典的帶領(lǐng)下,也在圍繞“以客戶為中心”的戰(zhàn)略進行艱難轉(zhuǎn)型。數(shù)據(jù)顯示,2013年上半年,新華保險保費甚至一度同比下降8%左右,成為當時A股市場唯一保費下滑的壽險企業(yè)。2013全年,新華保險保費雖然突破1000億元達到1036.4億元,但其年度保費增幅僅有5.7%,而同期國內(nèi)壽險保費增速為7.9%。

不過,今年上半年,新華保險的轉(zhuǎn)型已有所成效。新華保險半年報顯示,上半年公司已獲保費為664.09億元,同比增長30.4%,公司保險營銷員人數(shù)約為17.6萬名,其中績優(yōu)人力約為3.6萬名,較去年同期凈增1.1萬名,公司的償付能力充足率為175.14%。

即將履新的萬峰,面臨的挑戰(zhàn)也不少。其中,新華保險的退保金就是值得關(guān)注的問題之一。新華保險半年報顯示,公司上半年的退保金為186.88億元,同比增長40.9%。對此,新華保險解釋稱,主要由于受壽險市場環(huán)境的整體影響,壽險退保金增加。

在談及下半年發(fā)展思路時,新華保險方面表示,下半年公司總體經(jīng)營思路將圍繞戰(zhàn)略體系,堅持以客戶為中心,回歸保險本原。一是實現(xiàn)均衡穩(wěn)定的業(yè)務(wù)和價值成長,堅持價值和回歸保險本原。二是立足當前隊伍的發(fā)展基礎(chǔ),推動規(guī)模人力、隊伍結(jié)構(gòu)、組織架構(gòu)的持續(xù)夯實和提升,重點提升渠道和隊伍績效。三是加快各項戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型舉措的落實推動,特別是深化客戶全生命周期的建設(shè)、機構(gòu)建設(shè)、客戶基礎(chǔ)建設(shè),進一步完善銷售管理體系、產(chǎn)品體系,完成客戶中心和數(shù)據(jù)中心的建設(shè)。

業(yè)內(nèi)人士表示,對萬峰而言,如何帶領(lǐng)新華保險加快轉(zhuǎn)型是其面臨的挑戰(zhàn)之一,未來幾年新華保險的轉(zhuǎn)型如何轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)型效果如何仍值得關(guān)注。

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