每經編輯 每經記者 郭榮村 發(fā)自廣州    

每經記者 郭榮村 發(fā)自廣州

昨日 （6月17日），勤上光電（002638，SZ）一紙公告引發(fā)LED行業(yè)的熱議。公告稱，包括勤上光電董事長李旭亮在內的4位高管同時離職。

辭職原因眾說紛紜。有分析認為，勤上光電高管在今年5月份受到了證監(jiān)會的處罰，而公司目前又在進行非公開增發(fā)，高管集體離職是基于資本運作要求的回避行為。

不過，一位接近勤上光電的人士向《每日經濟新聞》記者表示，為非公開發(fā)行鋪路而離職或許只是表面原因，業(yè)績增長壓力可能是另外一個原因。

勤上光電人事“地震”

勤上光電在公告中稱，董事會于6月16日收到公司董事長兼總經理李旭亮、副董事長黃冠志、董事梁金成和副總經理祝炳忠的書面辭職申請。

公告中，4人的辭職原因都被表述為“個人原因”，且“辭職后不再擔任公司任何職務”。

公開資料顯示，李旭亮為勤上光電的創(chuàng)業(yè)元老，除了長期擔任公司“一把手”外，還有“中國節(jié)能建筑技術工作委員會常務副理事長”、“廣東省LED產業(yè)聯(lián)盟主席”等諸多頭銜。黃冠志于1998年加入勤上光電，至今已有十幾年時間。祝炳忠于2000年加入勤上光電。

昨日，《每日經濟新聞》記者撥通了祝炳忠的電話，對于具體的離職原因，他表示不方便說，自已也不是公司對外發(fā)言人，建議記者找董事會辦公室。

對于離職后會不會離開勤上光電，祝炳忠稱“看情況”。對于李旭亮的去向，祝炳忠表示“不是很清楚”。

為定增鋪路？

高工LED產業(yè)研究院副院長鄭利瑤告訴《每日經濟新聞》記者，據他們了解到的情況，勤上光電高管辭職，應該是為正在籌劃的非公開定向增發(fā)鋪路。

6月9日晚間，勤上光電發(fā)布公告，稱正在籌劃向公司實際控制人李旭亮非公開發(fā)行股票。上海杰賽律師事務所律師王智斌向 《每日經濟新聞》記者表示，根據相關法律，在非公開增發(fā)期間，勤上光電相關高管確實需要回避。

《上市公司證券發(fā)行管理辦法》第39條規(guī)定，“董事、高級管理人員三十六個月內受到過中國證監(jiān)會的行政處罰，或者十二個月內受到過證券交易所公開譴責”的，“不得非公開發(fā)行股票”。

而今年5月12日，因為虛假陳述等問題，李旭亮、黃冠志、祝炳忠等高管受證監(jiān)會“警告”處分，同時給予其5萬～20萬元不等的罰款。

鄭利瑤表示，不排除為使非公開發(fā)行順利進行，幾名高管先辭職，下階段召開臨時股東大會再選回來，“其實內部沒變，只是對外形式上變了。”

記者注意到，勤上光電昨日的公告稱，根據《公司章程》的規(guī)定，如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務。公告還稱，在公司聘任新任總經理之前，總經理之職暫由公司董事溫琦女士代行。根據勤上光電招股書披露的內容，溫琦與李旭亮為夫妻關系。

不過記者發(fā)現(xiàn)，此次離職的4位高層與受證監(jiān)會處罰的人員并非一一對應。比如離職董事梁金成，并未受到證監(jiān)會處罰，也有其他高管受到處罰，但不在離職名單中。

業(yè)績壓力所致？

一位接近勤上光電的人士向《每日經濟新聞》記者分析稱，為非公開發(fā)行鋪路而離職或許僅是表面原因，業(yè)績增長壓力可能是另外一個原因。

勤上光電2013年年報顯示，公司凈利潤為1.04億元，而2011年公司凈利潤為1.25億元?！扒谏瞎怆娊洜I模式遇到了一些問題，此前以工程訂單為主要收入來源，缺乏新的增長點?！鄙鲜鋈耸空f。

很長一段時間，勤上光電的路燈工程訂單成為其營收的重要來源，公司中標了廣東省多個路燈工程項目。“但廣東戶外路燈改造已做得差不多了，而且像南方電網這樣的國企也加入競爭，勤上光電不可能像以前那樣有持續(xù)訂單的增長。”上述人士稱。

為了擺脫工程渠道的依賴，去年以來，勤上光電投入了大規(guī)模資金，在全國各地建設批發(fā)零售渠道，以推進室內照明產品的銷售。

渠道建設直接帶來銷售費用的大幅增長。年報顯示，公司去年的銷售費用同比增長75.6%，至8776萬元。然而，由此帶來的營收增長卻不及預期。去年公司在室內照明方面的收入為1.62億元，雖然比上年同期的6400萬元增長不少，但跟戶外照明5.80億元的營收差距仍很大。

上述人士透露，目前勤上光電正在物色一些在LED細分領域做得好的企業(yè)進行并購，以實現(xiàn)轉型。

昨日，記者多次撥打勤上光電董秘段鑄的電話，但手機一直關機。記者聯(lián)系勤上光電董秘辦，工作人員稱董秘和證代都在開會。