曾經(jīng)“沒有最低只有更低”的券商傭金費率，如今正在刺破費率底線。

在業(yè)內(nèi)人士看來，零傭金或許并不能一蹴而就，這不僅要求券商權(quán)衡讓利，還需要征得監(jiān)管層同意，據(jù)證券時報記者了解，重壓之下已有券商暫緩?fù)七t零傭金計劃。

零傭金壓力

互聯(lián)網(wǎng)金融來勢洶洶，券商忌諱其一貫高舉的免費大旗，不得不醞釀自我革命的良方。

日前，已有個別券商打破行業(yè)傭金底線，擬通過網(wǎng)上開戶、手機開戶等平臺推行萬分之二的傭金費率，即除了上繳證券交易規(guī)費外，券商完全砍掉自身收取的交易傭金，也稱零傭金。

但零傭金計劃的推進并不簡單，據(jù)知情人士透露，實現(xiàn)零傭金不僅需要券商壓縮后臺技術(shù)及人工成本、并自愿將傭金收入讓利給客戶，同時也需要征得監(jiān)管部門的同意。

“這需要在地方證監(jiān)局備案。”上海某券商人士表示，首家推行零傭金的券商顯然面對較大壓力，因為一旦打破傭金聯(lián)盟，監(jiān)管層對行業(yè)的保護也就不復(fù)存在。而代理買賣證券業(yè)務(wù)的傭金收入正是大部分券商的主要收入來源。

此前華泰證券首次將傭金降至萬分之三也是借推行網(wǎng)上開戶的活動之名，持續(xù)幾月之后便不再全面鋪開，目前僅局限于上海市武定路唯一一家營業(yè)部。

雖然其他城市的投資者同樣可以在武定路營業(yè)部開戶，但仍有業(yè)內(nèi)人士為其擔憂，認為“這是左右手互博，新開戶傭金這么低，老客戶也會有意見，交易頻繁或資金量大的肯定要求銷戶重開”。記者獲悉，為此華泰證券不得不主動提出為一些老客戶降低傭金。

而這一次，萬分之二的傭金計劃不僅動了行業(yè)底線，來自監(jiān)管層的壓力也讓一些原本磨刀霍霍的券商暫時推遲了計劃。