證監(jiān)會日前表示，上市公司可以公司歷史業(yè)績或同行業(yè)可比公司相關指標為對照依據(jù)，設計股權激勵方案。上市公司對照同行業(yè)可比公司的相關指標設計行權或解鎖條件的，可比對象應具體明確，且不少于三家；對照指標應客觀公開；行權或解鎖業(yè)績條件應清晰透明、有利于體現(xiàn)上市公司競爭力的提升，且扣除非經(jīng)常性損益前后歸屬上市公司股東的凈利潤不得為負。上市公司應對可比公司的選取標準、對照指標的獲取途徑、行權或解鎖業(yè)績指標合理性、是否體現(xiàn)公司競爭力的提升等作充分披露，獨立董事應就可比對象的選取標準、行權或解鎖業(yè)績指標的合理性，是否體現(xiàn)公司競爭力提升等發(fā)表意見。 證監(jiān)會日前明確，為支持上市公司利用資本市場做優(yōu)做強，服務實體經(jīng)濟，上市公司啟動及實施增發(fā)新股、資產(chǎn)注入、發(fā)行可轉債與股權激勵計劃不相互排斥。 根據(jù)《上市公司股權激勵管理辦法（試行）》規(guī)定，上市公司應在董事會審議通過并公告股權激勵計劃草案后，向中國證監(jiān)會上市部綜合處提交股權激勵計劃草案的備案材料。每一方案由A、B兩個監(jiān)管處負責，實行相互監(jiān)督、相互制約的備案機制。備案無異議，上市公司可以發(fā)出股東大會通知。