每經(jīng)編輯 文/高峰    

等了很多年，中國版“401K計劃”終于要來了。日前，財政部等三部委聯(lián)合發(fā)布了 《關(guān)于企業(yè)年金、職業(yè)年金個人所得稅有關(guān)問題的通知》（以下簡稱《通知》），被譽(yù)為中國版的“401K計劃”將從明年1月起正式實施。

中國版“401K”的推出，或?qū)亩鄠€層面對我們的投資造成影響。首先，年金市場有望出現(xiàn) “開源節(jié)流”。根據(jù)《通知》，企業(yè)為個人年金賬戶繳費(fèi)免征個人所得稅，員工向個人年金賬戶繳費(fèi)有條件免稅 （4%以內(nèi)部分免稅），投資收益分配環(huán)節(jié)免征個人所得稅，領(lǐng)取環(huán)節(jié)按照“工資、薪金所得”項目適用的稅率計稅。

這實際上是國家在促進(jìn)“補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度”發(fā)展的同時，通過企業(yè)年金賬戶向個人讓利。自2006年下半年開展市場化運(yùn)作以來，截至二季度末，年金市場共管理資產(chǎn)5161.4億元，并且最近兩年幾乎以每年約1000億元的新增規(guī)模增長。隨著“401K”出臺，企業(yè)年金市場的發(fā)展有望進(jìn)一步提速。

富國基金年金投資總監(jiān)黃興指出，“盡管我們的戶數(shù)在具有年金管理資格的公司中不是最多的，但我們的戶均規(guī)模卻最大，以央企和大企業(yè)為主要服務(wù)對象，客戶質(zhì)量高。同時，富國年金多年來管理規(guī)模一直保持增長，過去5年規(guī)模增長了10倍?！?/p>

從業(yè)績方面看，根據(jù)人社部的數(shù)據(jù)，2008年~2012年的五年間，富國基金管理的年金組合每一年都能超過21家年金投資人的平均業(yè)績。過去五年，2009年的平均業(yè)績最好，達(dá)到9.94%；2012年平均業(yè)績?yōu)?.85%。今年以來，富國的年金業(yè)績表現(xiàn)同樣突出，在可比組合中，幾乎全部位列前列。 （文/高峰）