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新東方擴(kuò)張“剎車” 成都校區(qū)高層人事動(dòng)蕩

2013-02-04 01:12:37

在宣布未來新東方將關(guān)閉15~25個(gè)教學(xué)中心,4個(gè)月內(nèi)還將裁員1000~1500名員工后,新東方的成都校區(qū)被爆出管理層動(dòng)蕩,高層離職的消息。

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 杜冉樂 趙陳婷發(fā)自成都、北京    

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每經(jīng)記者 杜冉樂 趙陳婷發(fā)自成都、北京

對(duì)于中國最大的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)新東方教育科技集團(tuán) (以下簡稱新東方)而言,目前的問題顯然不是2013財(cái)年第二季度財(cái)報(bào)中顯示的運(yùn)營虧損2690萬美元、凈虧損1580萬美元那么簡單。

在宣布未來新東方將關(guān)閉15~25個(gè)教學(xué)中心,4個(gè)月內(nèi)還將裁員1000~1500名員工后,新東方的成都校區(qū)被爆出管理層動(dòng)蕩,高層離職的消息。

成都管理層“動(dòng)蕩”

昨日(2月3日)下午,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者前往位于成都市漿洗街的新東方成都學(xué)??偛克诘?。

在一樓的報(bào)名大廳,記者并未看到周末排隊(duì)等候報(bào)名的學(xué)生家長,在此后的半個(gè)多小時(shí)里,也只有三、五個(gè)家長坐在長椅上翻看宣傳冊(cè)。

負(fù)責(zé)前臺(tái)接待的王姓工作人員對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,針對(duì)管理層動(dòng)蕩和裁員的疑問,這幾天已有不少媒體來過,“現(xiàn)在培訓(xùn)市場競爭激烈,其他機(jī)構(gòu)可能故意傳出裁員風(fēng)波”的消息。

她還提到,成都新東方?jīng)]傳出什么裁員的消息,具體情況還要問校領(lǐng)導(dǎo),“但是校長不是成都的,回家去了,這幾天可能不在學(xué)校”。負(fù)責(zé)后勤服務(wù)的周老師也給出了類似的回應(yīng)。

不過,在校務(wù)公開欄上,記者看到一份來自新東方官方公布的人事任免函件,其內(nèi)容提到“原市場部經(jīng)理黃治球因個(gè)人原因辭職,經(jīng)校長辦公室提名,報(bào)集團(tuán)總公司批準(zhǔn),由市場部大學(xué)項(xiàng)目主管龍泉代理市場部經(jīng)理一職”,其公告日期為2013年1月31日。

對(duì)于黃治球的去向及聯(lián)系方式,周老師婉拒了記者提問。不過,黃治球日前在接受媒體采訪時(shí)表示,與他一起辭職的還有很多老師和基層員工。離開時(shí),成都新東方都按相關(guān)協(xié)議給離職人員支付了相應(yīng)賠償金。此外,黃治球還透露,新東方的裁員等問題早已開始了。

值得注意的是,近兩年來成都新東方管理層變動(dòng)頻繁。

2011年,吳強(qiáng)代替趙爾迪成為成都新東方校長,半年多后,成都新東方校長又變?yōu)楦哚?。而市場部?jīng)理也從趙爾迪時(shí)期的金帥連換3人,而第三位市場部經(jīng)理黃治球目前也已經(jīng)離開。

高速擴(kuò)張后遺癥

新東方成都學(xué)校的官網(wǎng)顯示,目前在成都的新東方師資隊(duì)伍達(dá)380余人,共有19個(gè)校區(qū)。

另據(jù)應(yīng)屆生求職網(wǎng)曾發(fā)布的成都新東方招聘信息顯示,“到2010年5月,成都新東方累計(jì)開設(shè)教學(xué)點(diǎn)數(shù)量達(dá)13個(gè),其中包含綿陽在內(nèi)的重要二級(jí)城市。截至2009年底已培訓(xùn)學(xué)員近30萬人次”。由此可見,新東方近年擴(kuò)張迅猛。

和君咨詢高級(jí)咨詢師侯瑞琦表示,中國教育培訓(xùn)行業(yè)近幾年經(jīng)歷了一個(gè)高速發(fā)展的階段,尤其是在大量資本的注入下,教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)得到快速發(fā)展,但如今這一跑馬圈地的局面已經(jīng)開始轉(zhuǎn)變,企業(yè)必須開始追求教學(xué)中心的盈利能力。

“2012年教育培訓(xùn)市場應(yīng)該是個(gè)整頓時(shí)期,隨著快速擴(kuò)張帶來問題的顯現(xiàn),來自國內(nèi)監(jiān)管層、媒體甚至國外做空機(jī)構(gòu)和投資人都要求這個(gè)快速發(fā)展多年的市場重視內(nèi)部問題。”i美股分析師李瑩告訴 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者。

根據(jù)新東方董事長俞敏洪此前提出的收割戰(zhàn)略,新東方員工數(shù)量在2013財(cái)年第二財(cái)季減少了約1500人,扭轉(zhuǎn)了連續(xù)3個(gè)季度員工環(huán)比均增加的趨勢(shì)。

新東方首席財(cái)務(wù)官謝東螢表示,“我們正在努力解決問題,但是至少需要一到兩個(gè)季度,我們希望能在第三財(cái)季看到扭虧為盈,但可能這會(huì)被推遲一到兩個(gè)季度,把成本恢復(fù)到我所希望的水平是非常困難的。”

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