介紹：何世紅，國際金融服務(wù)集團(tuán)（UFS）董事局主席，亞洲金控（北京）投資有限公司(AFH)董事局主席。 主要著作有：《未來西北》、《戰(zhàn)略西北》、《創(chuàng)新西北》、《超越西北》、《金融中國》等。

金融業(yè)是目前職場中最受人關(guān)注的行業(yè)，也是許多參加高考的學(xué)生和大學(xué)畢業(yè)生抱有諸多期望的職業(yè)。但是，與金融業(yè)興起相伴的卻是近年來金融危機(jī)對世界經(jīng)濟(jì)整體的影響。金融業(yè)未來一段時期如何發(fā)展，金融行業(yè)的就業(yè)形勢如何，每經(jīng)網(wǎng)“那些年，我們一起填過的志愿”專題特別邀請國際金融服務(wù)集團(tuán)（UFS）董事局主席何世紅，針對金融業(yè)暢談行業(yè)發(fā)展趨勢、金融業(yè)“人才”問題，以及金融行業(yè)的總體就業(yè)趨勢。讓網(wǎng)友對金融行業(yè)有更多了解。

每經(jīng)網(wǎng)：經(jīng)過多年的發(fā)展，您覺得當(dāng)前的金融行業(yè)的就業(yè)形勢總體上是在變好，或者變得更好，或者在變壞？

何世紅：任何改革發(fā)展都有其兩面性，改革的目的都是希望越來越往好的方面發(fā)展，中國金融業(yè)的發(fā)展也是一樣。從這幾年的改革發(fā)展看，是越來越完善了，不論是金融監(jiān)管還是金融機(jī)構(gòu)的發(fā)展，都體現(xiàn)出健康發(fā)展的勢頭。當(dāng)然，許多在改革和發(fā)展中出現(xiàn)的新問題是改革必須面對的，比如國際化和市場化問題、混業(yè)經(jīng)營與差異化經(jīng)營問題等等，都需要在新的國際、國內(nèi)金融市場不斷發(fā)展的變化環(huán)境中去解決。

每經(jīng)網(wǎng)：目前，金融專業(yè)似乎是在走俏，特別是學(xué)習(xí)這個專業(yè)的學(xué)生越來越多？金融行業(yè)對這些金融專業(yè)的學(xué)生的需求現(xiàn)在是否飽和？現(xiàn)在金融行業(yè)需要的從業(yè)人員的素質(zhì)概況怎樣？

何世紅：金融行業(yè)是一個多種經(jīng)濟(jì)技術(shù)含量比較復(fù)雜和知識面復(fù)合型較強(qiáng)的行業(yè)，從業(yè)人員必須具備多角度的政治、經(jīng)濟(jì)、金融和市場瞬息萬變發(fā)展的研判能力。專業(yè)的素質(zhì)要求從業(yè)人員一要實時盯住政策變化，二要實時分析和做好行業(yè)應(yīng)對措施，三要研究市場所需所求。金融知識只是金融行業(yè)從業(yè)人員最基礎(chǔ)的東西。

每經(jīng)網(wǎng)：根據(jù)我們的一個調(diào)查，現(xiàn)在學(xué)什么專業(yè)并不定干這個專業(yè)的工作，這個規(guī)律是否適用于金融業(yè)？也就是說一般情況下，沒有學(xué)習(xí)金融業(yè)有關(guān)的專業(yè)，是否適合從事金融業(yè)？

何世紅：我個人認(rèn)為所學(xué)的專業(yè)與后續(xù)的實際工作沒有什么沖突，每個人的發(fā)展都需要根據(jù)社會的不斷發(fā)展和需求去不斷地調(diào)整自己，沒有學(xué)習(xí)金融業(yè)有關(guān)的專業(yè)，同樣在后續(xù)金融知識的學(xué)習(xí)中進(jìn)入金融業(yè)發(fā)展。只要掌握了金融市場發(fā)展的規(guī)則，任何專業(yè)都對后續(xù)在金融業(yè)發(fā)展有不同的幫助。

每經(jīng)網(wǎng)：目前，金融危機(jī)帶來的后續(xù)危機(jī)仍舊在持續(xù)深遠(yuǎn)，金融危機(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有結(jié)束，比如現(xiàn)在又衍生了歐洲債務(wù)危機(jī)，中國的地方債務(wù)危機(jī)也逐漸嚴(yán)重，您覺得這些因素是否影響著金融業(yè)的發(fā)展，是否會給金融業(yè)造成沖擊？

何世紅：中國的地方債務(wù)危機(jī)問題已經(jīng)成為中國金融業(yè)健康發(fā)展的絆腳石，如果處理不得當(dāng)，將會影響地方金融發(fā)展和地方投融資發(fā)展，甚至?xí)茐牡胤浇鹑谏鷳B(tài)環(huán)境，這個破壞者就是地方政府。

每經(jīng)網(wǎng)：對于客戶和投資者而言，處于金融行業(yè)從事基本工作的人群而言，專業(yè)水平高低是客戶否能成為該公司長久客戶的決定性因素，但是對于目前這樣的現(xiàn)狀，這一部分的金融業(yè)從業(yè)人群的學(xué)歷水平普遍偏低，這樣的現(xiàn)狀我們該如何解決？與此同時，所謂專業(yè)水平，我們有沒有固定的標(biāo)準(zhǔn)，而這個固定標(biāo)準(zhǔn)的考量是僅僅通過試卷完成，還是會進(jìn)行綜合評定？

何世紅：人們往往把所謂的專業(yè)水平理解為金融基礎(chǔ)知識，始終把其作為固定的標(biāo)準(zhǔn)，這是錯誤的?，F(xiàn)在的金融市場發(fā)展是全球化的發(fā)展模式，考量一個人的專業(yè)能力不在金融基礎(chǔ)知識，而在于其金融市場的運作能力和資本市場的創(chuàng)新型整合能力，而這些能力的具備，許多是超越于金融基礎(chǔ)知識本身的能力，所以，綜合評定一個人的能力才是未來金融人才的標(biāo)準(zhǔn)。

每經(jīng)網(wǎng)：由于近幾年，金融業(yè)屢屢爆出高收入的消息，因此無論在高考填報志愿，還是在就業(yè)選擇時，金融都是炙手可熱。但是從我們目前了解的情況來看，能拿到高薪，乃至有一番成就的金融業(yè)人士，無不是歷經(jīng)磨難，是否也正是這樣的“高海拔”選舉，造成了金融業(yè)“人才”的匱乏？

何世紅：金融業(yè)“人才”的匱乏是每一個國家在發(fā)展中面臨的現(xiàn)實，這個行業(yè)的每一個臺基的攀登都需要高人一籌的綜合能力，尤其是道德行為和信用準(zhǔn)則。

每經(jīng)網(wǎng)：我們都說現(xiàn)在是后金融危機(jī)時代，但對于目前中國的金融市場而言，危機(jī)并未遠(yuǎn)離，無論是從銀行、還是基金、乃至信托、證券、期貨、保險等行業(yè)，都面臨一種市場業(yè)務(wù)模式的轉(zhuǎn)型，而在這個轉(zhuǎn)型過程中，金融創(chuàng)新成為了熱詞。我們試問，除了金融業(yè)在對本身業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新以外，在人才培養(yǎng)以及選拔上也會有相應(yīng)的創(chuàng)新嗎？如果有，表現(xiàn)在那幾方面？如果沒有，又是為何？

何世紅：金融業(yè)是一個高度創(chuàng)新的行業(yè)，因為其處于服務(wù)業(yè)的前沿。金融業(yè)的發(fā)展不僅需要政策創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)重新，還需要人才引進(jìn)創(chuàng)新、人才培育創(chuàng)新和企業(yè)文化創(chuàng)新。人才培養(yǎng)和選拔上的創(chuàng)新正在打破傳統(tǒng)的金融知識定標(biāo)準(zhǔn)的模式，職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力與品格素質(zhì)、創(chuàng)新型能力正在成為金融業(yè)人才需求的新標(biāo)準(zhǔn)。

每經(jīng)網(wǎng)：由于今年金融市場的影響，已經(jīng)有金融機(jī)構(gòu)傳出消減裁員的現(xiàn)象，對于就業(yè)形勢而言，這難免是一個噩耗。那么，對于這部分立志走上金融行業(yè)的人群，目前有何好的建議與指導(dǎo)？是選擇創(chuàng)業(yè)？還是就業(yè)？

何世紅：金融機(jī)構(gòu)的消減裁員現(xiàn)象是根據(jù)該機(jī)構(gòu)的市場發(fā)展而進(jìn)行的，人才的競爭和金融機(jī)構(gòu)在市場上的競爭是完全一樣的，這就是適者生存的道理。一般在金融機(jī)構(gòu)工作過的一年以上的人，對資本市場的了解比同等情況下的人要多，所以現(xiàn)在就業(yè)是比較科學(xué)的路徑。創(chuàng)業(yè)付出的代價往往比就業(yè)付出的代價高出20倍。

每經(jīng)網(wǎng)：除此以外，近幾年，海外歸國潮在我國尤為突出，而在這其中，金融從業(yè)者居多，同時，作為國內(nèi)的金融機(jī)構(gòu)來說，同樣是畢業(yè)生，但“海歸”卻更顯優(yōu)勢，除了國內(nèi)外教育水平、知識結(jié)構(gòu)的差距外，還有哪些因素是選擇“海歸”的理由？

何世紅：職業(yè)道德、國際化視野、穩(wěn)定程度、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和善于學(xué)習(xí)等優(yōu)點是海外歸國從業(yè)者的最明顯特征，也是國內(nèi)金融機(jī)構(gòu)為什么選擇“海歸”的理由。

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