每經(jīng)編輯 每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 樊國(guó)棟    

每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 樊國(guó)棟

今日歐菲光（002456，前收盤價(jià)19.90元）發(fā)布公告，公司董事會(huì)審議并通過(guò)了終止股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃議案及非公開(kāi)發(fā)行股票預(yù)案。由于按照證監(jiān)會(huì)股權(quán)激勵(lì)有關(guān)事項(xiàng)備忘錄中的相關(guān)規(guī)定，股權(quán)激勵(lì)與定向增發(fā)無(wú)法同時(shí)實(shí)施，因此歐菲光終止股票期權(quán)激勵(lì)就是為定向增發(fā)開(kāi)路。

擬增發(fā)募集不超過(guò)15億

依據(jù)非公開(kāi)發(fā)行預(yù)案，歐菲光此次擬發(fā)行不超過(guò)5000萬(wàn)股股票，扣除發(fā)行費(fèi)用后募集不超過(guò)15億元資金，其中發(fā)行價(jià)格不低于15.52元/股。此次發(fā)行對(duì)象為不超過(guò)10家特定對(duì)象。《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，公司控股股東、實(shí)際控制人均不參此次非公開(kāi)發(fā)行。

到底是什么項(xiàng)目得到歐菲光青睞呢？資料顯示，此次募集資金擬全部投資于中小尺寸電容式觸摸屏擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目和中大尺寸電容式觸摸屏擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目。其中中小尺寸電容式觸摸屏擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目以現(xiàn)有4英寸電容式觸摸屏為標(biāo)準(zhǔn)折算，設(shè)計(jì)產(chǎn)能為4000萬(wàn)片/年。項(xiàng)目建設(shè)期1年半，達(dá)產(chǎn)后預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)年平均凈利潤(rùn)1.84億元。而中大尺寸電容式觸摸屏擴(kuò)產(chǎn)項(xiàng)目以現(xiàn)有10.1英寸電容式觸摸屏為標(biāo)準(zhǔn)折算，設(shè)計(jì)產(chǎn)能為300萬(wàn)片/年，項(xiàng)目建設(shè)期同為1年半，達(dá)產(chǎn)后預(yù)計(jì)年平均凈利潤(rùn)8759萬(wàn)元。

股權(quán)激勵(lì)為定增讓路

根據(jù) 《中國(guó)證監(jiān)會(huì)股權(quán)激勵(lì)有關(guān)事項(xiàng)備忘錄2號(hào)》的相關(guān)規(guī)定，上市公司提出增發(fā)新股、資產(chǎn)注入、發(fā)行可轉(zhuǎn)債等重大事項(xiàng)動(dòng)議至上述事項(xiàng)實(shí)施完畢后30日內(nèi)，上市公司不得提出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案。因此為了此次增發(fā)計(jì)劃，公司只有終止股權(quán)激勵(lì)。

2011年10月26日，歐菲光董事會(huì)通過(guò) 《公司首期股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）》。計(jì)劃向193名激勵(lì)對(duì)象授予1440萬(wàn)份股票期權(quán)，占當(dāng)時(shí)公司總股本的7.5%，其中首次授予1296萬(wàn)份，占股本總額的6.75%。

股權(quán)激勵(lì)取消后，歐菲光表示將通過(guò)優(yōu)化薪酬體系、績(jī)效考核等方式調(diào)動(dòng)核心業(yè)務(wù)骨干的積極性、創(chuàng)造性，達(dá)到預(yù)期的激勵(lì)效果，促進(jìn)公司持續(xù)、健康的發(fā)展。待條件成熟后再行尋找合適的機(jī)會(huì)重新推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。