繼私募達人王功權(quán)高調(diào)私募情感后，資本市場又因掌門人的反常舉動再掀波瀾。

　　5月23日晚，剛剛上市3天的萬昌科技(002581)（002581.SZ）發(fā)布公告稱，其董事長高慶昌于當(dāng)日逝世，公司方面對高慶昌的死因語焉不詳。在公司公告發(fā)布一個小時候后，《時代周報》經(jīng)濟部副主任姚海鷹即在其個人實名認證微博上透露，高慶昌系23日凌晨在自家住宅23樓墜亡，且“落地慘狀異常……其死亡有諸多疑點待查”。隨后，關(guān)于高死因的猜測風(fēng)起云涌，代持疑云、新老萬昌之爭等痛處被一一觸及。

　　一片混亂的猜疑聲中，旁觀者尚在為資本市場的“兩只蝴蝶”品頭論足的溫度驟然下降。人們不得不再次正視一個老問題，近年來，公司高管自殺、失蹤、英年早逝的消息不斷傳出。涉足資本市場已然成了一個高危行業(yè)。那些站在財富頂端的生命似乎有時顯得格外脆弱。

　　“抑郁”還是“被抑郁”

　　自萬昌科技公布董事長離世的消息后，萬昌科技的估計于5月24日、25日分別下跌了6.84%、5.56%。公司方面表示，經(jīng)半數(shù)以上董事共同推舉，現(xiàn)階段董事長日常工作由董事、總經(jīng)理王明賢先生代為主持，公司將在近期召開董事會選舉新任董事長。而根據(jù)公開資料顯示，王明賢正是高慶昌的女婿。

　　對于高慶昌的死因，淄博市金融辦方面表態(tài)稱，已經(jīng)認定高慶昌之死非他殺，且高慶昌長期患有嚴(yán)重的抑郁癥。對于這一說法，一位資深投資人士表示，上市是一件需要極大激情的事情，難以想象一個患有嚴(yán)重抑郁癥的董事長是如何推動一家公司上市的。此時難免讓人想起香港藝人張國榮跳樓身亡后，馮小剛曾表示，敢于這樣去死的人，必然有莫大的冤情。

　　而高慶昌已不是資本市場奮身一躍的第一人。

　　2008年，涌金系掌門人魏東在留下了一張沒有簽名沒有日期的詭異遺囑后，一躍身亡。有關(guān)魏東的死因亦是強迫癥、抑郁癥。

　　可在旁觀者看來，無論是魏東還是高慶昌，能夠站在經(jīng)濟體制變革的風(fēng)口浪尖，在各種清晰的或是隱晦的利益網(wǎng)絡(luò)中縱橫捭闔，甚至從人性的弱點中攫取新的商機，其見識及心理承受能力恐怕都要勝普通人幾籌，卻為何紛紛被抑郁癥逼到了要奮身一躍的地步？

　　英年早逝背后：

　　生活不規(guī)律引上不歸路

　　高管英年早逝，在資本市場業(yè)已不是什么新鮮事。對于此類事件，公司方面往往都不愿提及已逝高管的年齡，只是虔誠地表示，對已逝高管作出的貢獻深表感謝。而一旦這些高管尚在年富力強之時的真相為外界所察覺，積郁成疾還是積勞成疾的猜想就不絕于耳。

　　2011年4月21日，年僅51歲的興民鋼圈(002355)（002355.SZ）董事長王嘉民逝世，公司股價也一度萎靡不振。數(shù)日后，山東證監(jiān)局向轄區(qū)內(nèi)上市公司下發(fā)監(jiān)管通報，要求公司建立健全高管健康管理制度。

　　而這份公司高管的英年早逝名單可以拉得很長，2004年，38歲的浙江均瑤集團董事長王均瑤患腸癌逝世；2005年9月，38歲的網(wǎng)易代理首席執(zhí)行官孫德棣猝死；2006年，37歲的上海中發(fā)電氣（集團）有限公司董事長南民患急性腦血栓逝世；2008年，52歲的*ST北生公司董事長和實際控制人何玉良因病突然去世（彼時坊間有消息稱，何玉良是因公司內(nèi)部糾紛而延誤了治療，其病情迅速惡化也因受到了情緒的影響）；2008年7月，39歲的北京同仁堂(600085)（集團）有限公司董事長張生瑜患心臟病逝世；2009年，59歲的悅達投資(600805)公告董事長胡友林先生因病辭世；2010年，56歲的徐工機械(000425)副總裁56張玉純因病去世……

　　而記者查閱公開資料發(fā)現(xiàn)，這些因病去世的高管們，罹患心腦血管疾病、肝部疾病的占據(jù)了大多數(shù)，其中不乏部分猝死者。一位醫(yī)學(xué)工作者告訴記者，此類疾病多與長期的飲食、休息不規(guī)律息息相關(guān)，此外，心理因素也是上述疾病的重要成因。

　　“死而復(fù)生”一族

　　除卻英年早逝與奮身一跳者，上市公司高管還曾上演過“死而復(fù)生”的一幕。

　　2009年1月，力諾太陽實際控制人高元坤神秘失蹤。公司隨后發(fā)布公告稱，在向控股股東力諾集團征詢后，經(jīng)過多方努力，仍無法聯(lián)系到公司董事兼實際控制人高元坤，公司也沒有得到任何部門與此有關(guān)的通知。在此后的9個多月中，力諾太陽與高元坤失去聯(lián)系作為一種客觀現(xiàn)實一直保持不變，而坊間卻一度流傳出高元坤逝世的消息。

　　直至2009年9月，力諾集團才發(fā)布公告稱，前期因個人原因無法取得聯(lián)系的公司實際控制人高元坤已于9月16日回到力諾集團工作，但力諾太陽此前籌劃的重組方案卻由于實際控制人9個月的缺席草草收場。

　　而中山公用(000685)此前的董事長譚慶中、總經(jīng)理鄭旭齡也于2010年6月上演過雙雙失蹤的一幕，而對于雙方失蹤的原因，公司方面彼時只是含糊的表示其暫時不能履職。直至一個月后，公司發(fā)布公告稱兩位高管已經(jīng)分別遞交了辭呈。事后有消息人士透露，兩高管是因涉嫌內(nèi)幕交易案件而被調(diào)查，才上演了“雙失蹤”的一幕。

　　過往的一幕幕資本往事讓旁觀者唏噓不已，可眼下我們身臨的大背景卻是公司上市融資的密集期，每天都有更多的公司高管搖身變成資本市場的風(fēng)云人物。記者梳理此文無意提及過往的痛楚，惟愿后來者能以前者為鑒。靠近資本，卻珍愛生命。