全球知名管理咨詢公司合益集團(tuán)為《華爾街日報(bào)》所做的最新調(diào)查顯示，受經(jīng)濟(jì)衰退導(dǎo)致企業(yè)利潤下滑及股價(jià)下跌影響，２００８年美國２００家大公司首席執(zhí)行官（ＣＥＯ）薪酬出現(xiàn)７年來的首次下降。 

調(diào)查報(bào)告說，去年美國大企業(yè)ＣＥＯ獲得的現(xiàn)金工資和獎(jiǎng)金中值為２２４萬美元，比前年下降８．５％。如果將股票、期權(quán)及其他長期激勵(lì)計(jì)算在內(nèi)，ＣＥＯ獲得的直接薪酬總額中值為７５６萬美元，比上年減少３．４％。這不僅是ＣＥＯ直接薪酬總額７年來的首次下降，也是《華爾街日報(bào)》１９８９年開始此項(xiàng)統(tǒng)計(jì)以來的第二次下滑。

調(diào)查還顯示，銀行和經(jīng)紀(jì)公司ＣＥＯ薪酬降幅尤其顯著。去年金融企業(yè)ＣＥＯ獲得的現(xiàn)金年薪中值驟降４３％，至９７．６萬美元；直接薪酬總額中值下降１４．２％，為７６０萬美元。

合益集團(tuán)是在對美國年?duì)I業(yè)收入在５０億美元以上的公司進(jìn)行調(diào)查后得出上述結(jié)論的。